МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 мая 2016 года N 78-п

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ


1. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 21 мая 2014 года N 77-п "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 года N 10";

2) приказ Министерства от 13 ноября 2015 года N 156-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2014 года N 77-п".

2. Управлению организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить изменения в положение об управлении организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства, направленные на закрепление за данным структурным подразделением Министерства функций по реализации Указа Губернатора Омской области от 15 апреля 2016 года N 67 "Об утверждении Порядка сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа)".

3. Отделу документооборота департамента информационных технологий и документооборота Министерства в течение 2 рабочих дней со дня подписания настоящего приказа обеспечить представление его полного текста в виде электронной копии в Главное управление информационных технологий и связи Омской области в целях размещения (опубликования) на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области С.В. Добрых.

Министр
В.В.Куприянов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»