Действующий

Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости (с изменениями на 5 июля 2022 года)



4. СТИМУЛИРОВАНИЕ СОЗДАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ) ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ


4.1. Стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов осуществляется посредством предоставления предприятиям, учреждениям и организациям субсидий из краевого бюджета на возмещение расходов предприятий, учреждений и организаций на создание дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов в порядке и на условиях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и (или) Красноярского края.


4.2. Под созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов понимается оборудование (оснащение) новых рабочих мест или дооборудование (дооснащение) уже имеющихся рабочих мест с учетом нарушенных функций и ограничений жизнедеятельности незанятых инвалидов, в том числе создание условий для организации надомного труда незанятых инвалидов, с целью трудоустройства незанятых инвалидов.


4.3. Создаваемые предприятиями, учреждениями, организациями дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства инвалидов должны соответствовать требованиям к оснащению (оборудованию) указанных рабочих мест, определенным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.