ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 07 февраля 2006 года N 4-РП

[О КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПРИ РЕШЕНИИ КАДРОВЫХ ВОПРОСОВ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ]

(в редакции Распоряжений Президента Республики Бурятия от 12.05.2009 N 34-РП, от 17.02.2012 N 7-рп, Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 02.03.2016 N 34)


В целях координации деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия при решении кадровых вопросов в системе государственной гражданской службы Республики Бурятия:

1. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия:

1.1. Ежегодно до 10 февраля текущего года представлять в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия штатное расписание на текущий год.

(в ред. Распоряжений Президента Республики Бурятия от 12.05.2009 N 34-РП, от 17.02.2012 N 7-рп, Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 02.03.2016 N 34)

1.2. В трехдневный срок со дня образования вакантной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия представлять в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия информацию, оформленную согласно приложению.

(в ред. Распоряжения Президента Республики Бурятия от 17.02.2012 N 7-рп, Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 02.03.2016 N 34)

1.3. Включать в состав комиссий, связанных с прохождением государственной гражданской службы Республики Бурятия (по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов; по проведению аттестации, квалификационных экзаменов, конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва), представителей Комитета государственной службы и кадровой политики.

(в ред. Распоряжения Президента Республики Бурятия от 12.05.2009 N 34-РП, Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 N 34)

2. Комитету государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (Башкирцев А.Ю.) до 15 числа каждого месяца представлять Первому заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия, заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия - Руководителю Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия информацию о вакантных должностях государственной гражданской службы Республики Бурятия.

(в ред. Распоряжений Президента Республики Бурятия от 12.05.2009 N 34-РП, от 17.02.2012 N 7-рп, Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 02.03.2016 N 34)

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия Егорова И.М.

Президент Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ

    
      г. Улан-Удэ, Дом Правительства
     7 февраля 2006 года
     N 4-РП






Приложение
к Распоряжению Президента
Республики Бурятия
от 07.02.2006 N 4-РП

(в редакции Распоряжения Президента Республики Бурятия от 17.02.2012 N 7-рп)

СПИСОК ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

___________________________________________________________
(наименование исполнительного органа государственной власти Республики Бурятия)
 по состоянию на "__" ________ 20__ г.

Источник вакансии (наименование органа)

Структурное подразделение

Наименование вакантной должности, категория и группа

Краткое описание должностных обязанностей

Примерный размер денежного содержания (от __ до __ тыс. руб.)

Командировки (примерный объем от общего рабочего времени)

1

2

3

4

5

6

Служебное (рабочее) время

Нормированный рабочий день

Расположение рабочего места (адрес)

Тип служебного контракта

Государственные гарантии/социальный пакет

Дополнительная информация

7

8

9

10

11

12

пр.: 5-дневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30

Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Квалификационные требования к стажу

Знания и навыки

Дополнительные требования к кандидатам

13

14

15

16

Способ замещения (конкурс/кадровый резерв)

Почтовый адрес

Контактная информация (телефон, e-mail)

дата начала приема документов/дата открытия вакансии

дата окончания приема документов/дата закрытия вакансии

перечень документов, порядок подачи

17

18

19

20

21


ФИО, подпись руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Бурятия.

ФИО, подпись руководителя подразделения государственной службы и кадров.

Исп. ФИО, тел.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»