N п/п

Мероприятия

Срок исполнения

Исполнители

1

2

3

4

1.

Изучать причины коррупции, выявлять механизм коррупционных сделок, анализировать факторы, способствующие коррупции

постоянно

Контрольно-ревизионный отдел, руководители структурных подразделений

2.

Оперативно реагировать на обращения граждан о фактах бестактного поведения и вымогательства со стороны сотрудников Министерства финансов Республики Мордовия

постоянно

Руководители структурных подразделений, отдел организационного и кадрового обеспечения

3.

Анализировать заявления и обращения граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны сотрудников Министерства финансов Республики Мордовия

постоянно

Руководители структурных подразделений, отдел организационного и кадрового обеспечения

4.

Активизировать деятельность кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных гражданских служащих Министерства финансов Республики Мордовия, обеспечить повышение квалификации ее персонала в вопросах противодействия коррупции

постоянно

отдел организационного и кадрового обеспечения

5.

Обеспечить действенное функционирование комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников и урегулированию конфликта интересов Министерства финансов Республики Мордовия

по мере необходимости

Председатель Комиссии

6.

Проводить работу по выявлению случаев возникновения конфликта интересов одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Республики Мордовия и принять предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Каждый случай конфликта интересов предавать гласности и применять меры ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Организовать обсуждение вопросов о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию

постоянно

Руководители структурных подразделений, отдел организационного и кадрового обеспечения

7.

Обеспечить постоянную работу "Телефона доверия"

постоянно

Отдел организационного и кадрового обеспечения

8.

Продолжать работу по формированию кадрового резерва сотрудников Министерства финансов Республики Мордовия на конкурсной основе

постоянно

Руководство Министерства, отдел организационного и кадрового обеспечения

9.

Совершенствовать работу по подбору и комплектованию кадров для Министерства финансов Республики Мордовия путем организации конкурсов на замещение вакантных должностей, проведения квалификационных экзаменов и аттестации сотрудников Министерства финансов Республики Мордовия

по мере необходимости

Руководство Министерства, отдел организационного и кадрового обеспечения

10.

Анализировать порядок использования государственного имущества и государственных ресурсов (в том числе при предоставлении государственной помощи), передачи прав на такое имущество и его отчуждения

постоянно

Руководство Министерства, юридический отдел

11.

Осуществлять антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов Республики Мордовия и проектов

постоянно

Руководители структурных подразделений, юридический отдел

12.

Продолжать работу по разработке и внедрению административных регламентов исполнения государственных функций

2012 - 2013 годы

Отдел государственного долга и бюджетного кредитования, юридический отдел

13.

Обеспечивать своевременное внесение изменений в локальные нормативные акты Министерства финансов Республики Мордовия по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных гражданских служащих и ведомственный план мероприятий по противодействию коррупции.

постоянно

Юридический отдел

14.

Обсуждать и анализировать исполнение принятых планов по противодействию коррупции

каждое полугодие

Руководство Министерства, отдел организационного и кадрового обеспечения

15.

Назначить ответственного за организацию работы по противодействию коррупции в Министерстве финансов Республики Мордовия и представить информацию в Аппарат Правительства Республики Мордовия

III квартал 2012 г.

Отдел организационного и кадрового обеспечения

16.

Организовывать отчеты перед населением Республики Мордовия о проводимой работе, в том числе по противодействию коррупции, с использованием официального сайта органов государственной власти Республики Мордовия, СМИ

постоянно

Руководство Министерства, отдел автоматизированных систем финансовых расчетов

17.

Совершенствование процедур реализации контрольно-надзорных полномочий с целью выявления и пресечения коррупционных проявлений при проведении контрольно-надзорных мероприятий

постоянно

Руководство Министерства, Контрольно-ревизионный отдел