МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 12 мая 2006 года N 373
О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКАНСКИХ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА, НА 2006 ГОД
В целях стимулирования эффективной работы руководителей республиканских медицинских учреждений и учреждений, финансируемых из республиканского бюджета, повышения результативности функционирования учреждений здравоохранения в 2006 году ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить условия ежемесячного премирования руководителей республиканских медицинских учреждений и учреждений, финансируемых из республиканского бюджета (приложение N 1), и индивидуальные показатели, учитываемые при начислении премии на 2006 год:
1.1. Форма представления отчетов (приложение N 2).
1.2. Показатели специализированных учреждений:
- противотуберкулезных учреждений (приложения N 3 - 6);
- кожно-венерологических диспансеров (приложения N 7 - 8);
- психоневрологических больниц и диспансеров (приложения N 9 - 10);
- наркологических диспансеров (приложение N 11);
- центров по борьбе со СПИДом и инфекционным заболеваниям (приложение N 12).
2. Руководителям специализированных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета, ежеквартально представлять до 7 числа следующего за отчетным периодом месяца в профильные республиканские учреждения утвержденные показатели согласно приложениям N 3 - 12 данного Приказа.
3. Руководителям республиканских противотуберкулезного, кожно-венерологического диспансеров, психиатрической больницы и центра по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями принять ежеквартальные показатели профильных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета, представить до 10 числа следующего за отчетным периодом месяца в Республиканский медицинский информационно-аналитический центр индивидуальные показатели по каждому профильному учреждению, включая собственные показатели.
4. Заместителям министра здравоохранения Республики Татарстан, начальникам Управлений экономического анализа и прогнозирования, по фармации и медицинской технике, качества медицинской помощи, метрологического и технического контроля, охраны труда, бухгалтерского учета и отчетности, начальникам отделов кадровой политики, лечебной помощи, медико-социальных проблем материнства и детства, профилактической помощи и юридического отдела Министерства здравоохранения Республики Татарстан ежеквартально в рамках своей компетенции проводить анализ работы республиканских учреждений и учреждений, финансируемых за счет республиканского бюджета, и при наличии замечаний в их работе предоставлять в РМИАЦ до 10 числа первого месяца каждого квартала предложения о снижении размера вознаграждения.
5. Директору РМИАЦ Шерпутовскому В.Г.
5.1. представлять в Министерство здравоохранения Республики Татарстан проект Приказа по вознаграждению руководителей республиканских учреждений и учреждений, финансируемых из республиканского бюджета, не позднее 20 числа первого месяца каждого квартала.
5.2. совместно с руководителями республиканских специализированных учреждений разработать и представить для утверждения в Министерство здравоохранения Республики Татарстан показатели однопрофильных специализированных учреждений согласно перечню учреждений, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения Республики Татарстан N 24 от 23.01.2006 во исполнение распоряжения Кабинета Министров Республики Татарстан N 2317 от 29.12.2005 "Об утверждении перечня государственных учреждений, обеспечивающих осуществление Министерством здравоохранения Республики Татарстан полномочий Республики Татарстан".
6. Главным бухгалтерам республиканских медицинских учреждений и учреждений, финансируемых из республиканского бюджета, на основании ежеквартального Приказа Министерства здравоохранения Республики Татарстан на премирование производить начисление месячных премий руководителям республиканских учреждений и учреждений, финансируемых из республиканского бюджета.
7. Признать утратившими силу Приказы Министерства здравоохранения Республики Татарстан N 23 от 19.01.05 "О материальном поощрении работы руководителей республиканских медицинских учреждений и учреждений, финансируемых из республиканского бюджета" и N 580 от 30.06.05 "Дополнение к Приказу Министерства здравоохранения Республики Татарстан N 23 от 19.01.05".
8. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра А.А.Гильманова.
Министр
К.Ш.ЗЫЯТДИНОВ
Приложение N 1
к Приказу МЗ Республики Татарстан от 12 мая 2006 года N 373
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА, НА 2006 ГОД
1. Премирование руководителей медицинских учреждений Министерства здравоохранения Республики Татарстан вводится в целях повышения их заинтересованности в эффективной деятельности подведомственных учреждений здравоохранения и улучшения показателей здоровья населения.
2. При условии достижения установленных показателей максимальный размер премии может составить 100% от суммы премирования.
3. Руководители медицинских учреждений Министерства здравоохранения Республики Татарстан не позднее 15 числа первого месяца каждого квартала представляют в РМИАЦ помесячные показатели (приложение N 2 к данному Приказу) и абсолютные данные (приложение N 3 к данному Приказу). В случае непредоставления отчета премия не выплачивается.
4. Министр здравоохранения Республики Татарстан имеет право ежемесячно лишать на 25% премии за дефекты в работе, не учитываемые в перечне показателей за квартал.
5. Министерство здравоохранения Республики Татарстан может проводить проверку достоверности показателей и в случае выявления ошибок лишить премии на 1 месяц руководителя медицинского учреждения Министерства здравоохранения Республики Татарстан.
Приложение N 2
к Приказу МЗ Республики Татарстан от 12 мая 2006 года N 373
Показатели, учитываемые при начислении ежемесячной премии главного врача (директора) республиканского медицинского учреждения и учреждения, финансируемого из республиканского бюджета
________________________________________________________
за _________ квартал 2006 года
N | Показатель | Плановые | Выполнение плана и размер вознаграждения | |||||
Факт. | % | Факт. | % | Факт. | % | |||
1. | Наличие категорий | 2 категория - 5% | ||||||
ИТОГО | Х | Х | Х | Х | ||||
Руководитель
медицинского учреждения
Главный бухгалтер
Приложение N 3
к Приказу МЗ Республики Татарстан от 12 мая 2006 года N 373
ПОКАЗАТЕЛИ, УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ НАЧИСЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ДИРЕКТОРА РЕСПУБЛИКАНСКОГО КЛИНИЧЕСКОГО ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОГО ДИСПАНСЕРА НА 2006 ГОД
┌═══════════════════════════════════════════════════┬═══════════════┬═══════════════‰
│ Показатель │Критерий оценки│ % │
│ │ │вознаграждения │
├═══════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┼═══════════════┤
│1. Наличие категорий по специальности "Социальная │ Высшая - 10% │ 10% │
│гигиена и организация здравоохранения" │ Первая - 7% │ │
│ │ Вторая - 5% │ │
├═══════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┼═══════════════┤
│2. Выполнение обязанностей главного внештатного │Согласно плану │ 25% │
│специалиста МЗ РТ │ │ │
├═══════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┼═══════════════┤
│3. Удельный вес больных с неуточненной активностью │ 10% │ 9% │
│спустя 2 мес. после поступления в стационар РКПД │ │ │
├═══════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┼═══════════════┤
│4. Удельный вес впервые выявленных больных, │ 10% │ 9% │
│выписанных с сохранением бацилловыделения при │ │ │
│посеве из лечившихся в стационаре не менее 6 │ │ │
│месяцев │ │ │
├═══════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┼═══════════════┤
│5. Количество детей, обследованных томографически и│ 100% │ 10% │
│бактериологически (через 3 мес. после поступления) │ │ │
├═══════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┼═══════════════┤
│6. Удельный вес больных с неактивным туберкулезом │ 0% │ 7% │
│легких с длительностью пребывания более 3-х месяцев│ │ │
│в стационаре РКПД │ │ │
├═══════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┼═══════════════┤
│7. Внутрибольничное инфицирование больных РКПД │ отсутствие │ 10% │
├═══════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┼═══════════════┤
│8. Наличие обоснованных жалоб больных │ отсутствие │ 5% │
├═══════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┼═══════════════┤
│9. Выполнение плана посещений │ 100% │ 3% │
├═══════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┼═══════════════┤
│10. Выполнение плана койко-дней │ 100% │ 5% │
├═══════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┼═══════════════┤
│11. Процент охвата сотрудников мед. осмотрами │ 96 - 100% │ 7% │
│ │ 90 - 95% │ 3% │
│ │ менее 90% │ 0% │
├═══════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┼═══════════════┤
│ИТОГО │ │ 100% │
└═══════════════════════════════════════════════════┴═══════════════┴═══════════════…
Приложение N 4
к Приказу МЗ Республики Татарстан от 12 мая 2006 года N 373
ПОКАЗАТЕЛИ, УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ НАЧИСЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ГЛАВНЫХ ВРАЧЕЙ ГУЗ "АЛЬМЕТЬЕВСКИЙ ПТД", ПТД Г. БУГУЛЬМА, ГУЗ "ЗЕЛЕНОДОЛЬСКИЙ ПТД", ПТД Г. ЛЕНИНОГОРСК, ГУЗ "ПТД" Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ, ГУЗ "ПТД" Г. НИЖНЕКАМСК, ПТД Г. ЧИСТОПОЛЬ, МУЗ "ПТД" Г. КАЗАНЬ НА 2006 ГОД
┌═══════════════════════════════════════════════════┬════════════════┬═══════════════‰
│ Показатель │Критерий оценки │ % │
│ │ │вознаграждения │
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│1. Наличие категорий по специальности "Социальная │2 категория │ 5% │
│гигиена и организация здравоохранения" │1 категория │ 7% │
│ │высшая категория│ 10% │
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│2. Выполнение плана флюорографических осмотров │ выполнение │ при 100% │
│взрослых и подростков │месячного плана │выполнении - 6%│
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│3. Удельный вес больных с неустановленным диагнозом│ 0% │ 6% │
│через 3 недели после взятия на учет по "0-Б" группе│ │ │
│диспансерного наблюдения и учета │ │ │
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│4. Удельный вес больных с неустановленной │ 0% │ 6% │
│активностью через 3 месяца после взятия на учет по │ │ │
│"0-А" группе диспансерного наблюдения и учета │ │ │
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│5. Удельный вес впервые выявленных больных с │ не более 10% │ 6% │
│сохранением бацилловыделения при посеве через 6 │ │ │
│месяцев после взятия на учет │ │ │
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│6. Удельный вес бациллярных больных, обследованных │ не менее 100% │ 6% │
│на чувствительность микобактерий туберкулеза на │ │ │
│противотуберкулезные препараты │ │ │
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│7. Удельный вес больных "I-B" группы диспансерного │ не более 5% │ 6% │
│наблюдения и учета (самовольно прервавшие лечение и│численности "I" │ │
│уклонившиеся от обследования) │ группы │ │
│ │ диспансерного │ │
│ │ наблюдения и │ │
│ │ учета │ │
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│8. Рецидивы туберкулеза (на 100 тыс. населения) │ сравнение с │ если рецидивы │
│ │ индикативным │ ниже │
│ │ показателем │ индикативного │
│ │ (0,7) │показателя - 5%│
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│9. Заболеваемость контактов из очагов │ сравнение с │ если │
│бацилловыделителей (на 100 тыс. контактных) │ индикативным │заболеваемость │
│ │ показателем │контактов ниже │
│ │ (57,4) │ индикативного │
│ │ │показателя - 5%│
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│10. Смертность от туберкулеза (на 100 тыс. │ сравнение с │если смертность│
│населения) │ индикативным │ ниже │
│ │ показателем │ индикативного │
│ │ (1,1) │показателя - 6%│
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│11. Внутрибольничное инфицирование больных │ отсутствие │ 6% │
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│12. Выполнение плана койко-дней по программе │ 100% │ 6% │
│госгарантий │ │ │
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│13. Сотрудники диспансера, заболевшие туберкулезом │ отсутствие │ 5% │
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│14. Удельный вес умерших больных в стационаре, │ 100% │ 5% │
│которым производилось патологоанатомическое │ не менее 80% │ 3% │
│вскрытие │ менее 80% │ 0 │
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│15. Наличие обоснованных жалоб больных │ отсутствие │ 4% │
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│16. Удельный вес выписанных льготных рецептов │ Федеральным │ │
│ │ льготникам: │ │
│ │ 100 - 90% │ 6% │
│ │ 89 - 80% │ 4% │
│ │ менее 80% │ 0 │
│ ├════════════════┼═══════════════┤
│ │Республиканским │ │
│ │ льготникам: │ │
│ │ 100 - 90% │ 6% │
│ │ 89 - 80% │ 4% │
│ │ менее 80% │ 0 │
├═══════════════════════════════════════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│ИТОГО │ │ 100% │
└═══════════════════════════════════════════════════┴════════════════┴═══════════════…
