МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 21 июня 2011 года N К-68/03-03

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Министерства юстиции Республики Татарстан от 15 октября 2018 года N 130 од
____________________________________________________________________

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", Указом Президента Республики Татарстан от 09.09.2005 N УП-366 "О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Республики Татарстан", Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.09.2009 N 739н "Об утверждении Порядка и форм учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы", а также в целях совершенствования организации командирования работников Министерства юстиции Республики Татарстан ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях командирования работников Министерства юстиции Республики Татарстан (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

3. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 июля 2011 года.

Министр
М.М.КУРМАНОВ

        


Утверждено
Приказом
Министерства юстиции
Республики Татарстан
от 21 июня 2011 года N К-68/03-03

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия командирования работников Министерства юстиции Республики Татарстан (далее - Положение).

В целях настоящего Положения под работниками Министерства юстиции Республики Татарстан (далее - Министерство) понимаются государственные гражданские служащие Республики Татарстан, замещающие должности государственной гражданской службы в Министерстве, и работники, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Татарстан, и осуществляющие техническое обеспечение и обслуживание деятельности Министерства.

1.2. В служебные командировки направляются работники Министерства, состоящие в штате аппарата Министерства юстиции Республики Татарстан и в штате аппаратов мировых судей Республики Татарстан.

II. Решение о командировании

2.1. Работники Министерства направляются в служебные командировки по решению министра юстиции Республики Татарстан (далее - Министр) или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

2.2. Решение о командировании работников Министерства за пределы территории Российской Федерации принимается Министром.

III. Оформление приказа Министерства и иных документов при командировании

3.1. Направление работников Министерства в служебную командировку оформляется приказом Министерства по форме согласно Приложению N 1* к настоящему Положению.     

________________
     * Приложение N 1 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.

3.2. Направление в служебные командировки женщин - работников Министерства, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме согласно Приложению N 2 к настоящему Положению со своим правом отказаться от направления в служебную командировку.

3.3. Основанием для оформления приказа является "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении" (далее - Служебное задание) по форме согласно Приложению N 3 к настоящему Положению, применяемое для оформления и учета служебного задания, а также отчета о его выполнении.

3.4. Служебное задание подписывается:

а) по заместителям министра, управляющему делами - Министром;

б) по руководителям структурных подразделений - Министром или курирующим заместителем;

в) по иным работникам Министерства - Министром, курирующим заместителем, управляющим делами.

3.5. Оформленное в установленном порядке Служебное задание не позднее чем за 3 рабочих дня до даты отбытия в командировку (не позднее чем за 14 рабочих дней до даты выезда за пределы территории Российской Федерации) передается в отдел кадров и государственной службы для подготовки проекта приказа о командировании.

3.6. Проект приказа о командировании визируется в отношении:

а) руководителей структурных подразделений - курирующим заместителем министра, управляющим делами в случае подписания приказа Министром;

б) иных работников Министерства - руководителем структурного подразделения, курирующим заместителем министра.

3.7. Одновременно с проектом приказа отдел кадров и государственной службы оформляет командировочное удостоверение, подтверждающее срок пребывания в служебной командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)) работника Министерства, по форме согласно Приложению N 4 к настоящему Положению.

Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается должностным лицом, принявшим решение о командировании, в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения.

Командировочное удостоверение вручается работнику Министерства и находится у него в течение всего срока служебной командировки.

3.8. Направление работников Министерства в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации осуществляется по приказу Министра без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства - участники Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы.

3.9. Проект приказа, командировочное удостоверение и Служебное задание представляются на подпись Министру, как правило, не позднее чем за 10 рабочих дней до даты выезда за пределы территории Российской Федерации, за 2 рабочих дня - в пределах территории Российской Федерации.

3.10. Учет работников, выезжающих и приезжающих в служебные командировки, ведется в журналах по формам согласно Приложениям NN 5, 5а к настоящему Положению.

Министр своим приказом назначает гражданского служащего, ответственного за ведение указанных журналов и осуществление отметок в командировочных удостоверениях.

IV. Срок командирования

4.1. Срок служебной командировки работников Министерства определяется должностным лицом, принявшим решение о командировании, в соответствии с пунктом 2.1 данного Положения с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

4.2. Решение об изменении сроков пребывания работников Министерства, находящихся в командировке, принимается должностным лицом, принявшим решение о командировании, в соответствии с пунктом 2.1 данного Положения на основании служебной записки руководителя структурного подразделения (курирующего заместителя министра, управляющего делами в отношении руководителя структурного подразделения) и оформляется в установленном порядке соответствующим приказом по формам согласно Приложениям NN 6, 6а к настоящему Положению.

4.3. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места работы работников Министерства, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место работы работников Министерства.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

При отправлении транспортного средства с 18 часов до 24 часов явка работников Министерства на службу (работу) в день выезда в служебную командировку обязательна. В случае приезда из служебной командировки с 00 часов до 2 часов явка работников Министерства на службу (работу) в день приезда из служебной командировки обязательна.

4.4. Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью принимающей стороны, которая используется в хозяйственной деятельности организации для засвидетельствования такой подписи.

4.5. Если работник Министерства командирован в несколько государственных органов (организаций, органов местного самоуправления), расположенных в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждом государственном органе (организации, органе местного самоуправления).

V. Возмещение командировочных расходов

5.1. На основании приказа о командировании и заявления на получение денежных средств по форме согласно Приложению N 7 к настоящему Положению (с визой начальника финансового отдела) работнику Министерства выдается денежный аванс:

на оплату расходов по найму жилого помещения в случае командирования в пределах территории Российской Федерации в рублях, за пределы территории Российской Федерации - в иностранной валюте;

на оплату расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), в случае командирования в пределах территории Российской Федерации в рублях, за пределы территории Российской Федерации - в иностранной валюте;

на оплату расходов по проезду к месту командирования и обратно, а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник Министерства командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, - в рублях;

на оплату иных обязательных платежей и сборов, а также расходов, связанных со служебной командировкой (при условии, что они произведены работником Министерства с разрешения или ведома Министра или уполномоченного им лица).

5.2. В случае командирования за пределы территории Российской Федерации финансовый отдел составляет смету-расчет по форме согласно Приложению N 8 к настоящему Положению, которая является основанием для определения суммы аванса. Смета подписывается исполнителем, начальником финансового отдела и Министром.

5.3. При командировании за пределы территории Российской Федерации работнику Министерства дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

5.4. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным работникам Министерства (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

а) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "руководители", - не более стоимости двухкомнатного номера;

б) остальным работникам Министерства - не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

Если работник Министерства вынужден занять двухкомнатный номер в гостинице, он должен представить справку из гостиницы, подтверждающую отсутствие однокомнатного номера.

Обращение об оплате расходов, превышающих установленные нормы, оформляется служебной запиской на имя Министра с приложением справки.

5.5. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, работнику Министерства предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути командированному работнику Министерства возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами.

5.6. Расходы по найму жилого помещения при направлении работников Министерства в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающие предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных служебных командировках на территории иностранных государств, устанавливаемые Министерством финансов Российской Федерации по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации.

5.7. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются работнику Министерства за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Республики Татарстан.

5.8. За время нахождения работника Министерства, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:

а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;

б) при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5.9. При следовании работника Министерства с территории Российской Федерации день пересечения Государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения Государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Даты пересечения Государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте работника Министерства.

При направлении работника Министерства в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое работник Министерства.

5.10. В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению Министра при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.