ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 марта 2017 года N 186
Об утверждении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольствия Самарской области, и о внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области
(с изменениями на 1 февраля 2019 года)
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 20.11.2018 N 687, от 01.02.2019 N 35)
В соответствии со статьями 145 и 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с совершенствованием системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Самарской области Правительство Самарской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольствия Самарской области.
2. Утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 20.11.2018 N 687.
3. Внести в постановление Правительства Самарской области от 23.12.2013 N 796 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Научно-исследовательский институт садоводства и лекарственных растений "Жигулевские сады" следующие изменения:
в пункте 4 слово "Альтергота" заменить словом "Попова";
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Научно-исследовательский институт садоводства и лекарственных растений "Жигулевские сады":
пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. На выплаты, указанные в пунктах 1.4 - 1.6 настоящего Положения, может быть направлено не более 50 процентов средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности.";
абзац первый пункта 4.10 изложить в следующей редакции:
"4.10. В целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении уровня ответственности за своевременное и добросовестное исполнение должностных (трудовых) обязанностей производится премирование работников Учреждения по итогам работы за месяц (год) с учетом пункта 2.4 настоящего Положения.";
абзац четвертый пункта 4.11 изложить в следующей редакции:
"в связи с профессиональным праздником День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности;";
пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за год руководителя Учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы за год работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения), формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень), устанавливается в кратности 3.
Среднемесячная заработная плата работников Учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".
4. Внести в постановление Правительства Самарской области от 22.09.2014 N 588 "Об оплате труда работников государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений Самарской области, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольствия Самарской области" следующие изменения:
в пункте 1:
в абзаце втором слова "за исключением абзацев второго и третьего пункта 1.9" заменить словами "за исключением абзацев со второго по шестой пункта 1.9";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за год руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы за год работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения), формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень), устанавливается в кратности 5.
Среднемесячная заработная плата работников учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".
5. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.04.2015 N 222 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Самара - аграрная региональная информационная система" следующие изменения:
в пункте 5 слово "Альтергота" заменить словом "Попова";
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Самара - аграрная региональная информационная система":
пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
"1.8. Оплата труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения производится в порядке, определенном настоящим Положением.
Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты компенсационного характера руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в зависимости от условий труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
Размер выплат стимулирующего характера, а также размеры материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю учреждения устанавливаются работодателем.
Размер выплат стимулирующего характера, а также размеры материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются руководителем учреждения.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения производятся в зависимости от достижения целевых показателей эффективной работы, устанавливаемых работодателем.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за год руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы за год работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения), формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень), устанавливается в кратности 5.
Среднемесячная заработная плата работников учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
абзац второй пункта 2.1 дополнить предложением следующего содержания:
"На выплаты, указанные в настоящем пункте, направляется не более 50 процентов средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности.";
в абзаце первом пункта 4.9 слова "Дню защитника Отечества, Международному женскому дню," исключить;
в должностных окладах (окладах) работников государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Самара - аграрная региональная информационная система":
в разделе "Должностные оклады руководителей" строки с третьей по пятую признать утратившими силу.
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области (Попова).
7. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
8. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Первый вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
А.П.НЕФЕДОВ
Утвержден
Постановлением
Правительства Самарской области
от 27 марта 2017 г. N 186
ПОРЯДОК РАЗМЕЩЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О РАССЧИТЫВАЕМОЙ ЗА КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 01.02.2019 N 35)
1. Настоящий Порядок устанавливает условия размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольствия Самарской области (далее - учреждения).
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 01.02.2019 N 35)
2. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений должна содержать следующие данные по каждому лицу:
полное наименование учреждения;
наименование должности;
фамилия, имя, отчество (при наличии);
размер среднемесячной заработной платы.
В случае если расчетный период отработан не полностью, указывается размер среднемесячной заработной платы за отработанный период.
3. В составе размещаемой на официальном сайте министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области (далее - министерство) информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
4. Учреждения предоставляют в министерство информацию, предусмотренную пунктом 2 настоящего Порядка, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения.
Руководитель учреждения несет ответственность за достоверность и полноту представляемой в министерство информации.
5. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений размещается на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет ежегодно в срок не позднее 31 марта года, следующего за отчетным.
