ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2015 года N 909


О проведении областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области"

(с изменениями на 20 декабря 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 15.06.2016 N 307, от 26.04.2017 N 273, от 30.08.2022 N 714, от 20.12.2023 N 1071)




В целях возрождения, сохранения, развития преемственности семейных трудовых традиций в Самарской области и укрепления авторитета человека труда Правительство Самарской области постановляет:


1. Ежегодно проводить на территории Самарской области конкурс "Лучшая трудовая династия Самарской области" (далее - Конкурс).


1.1. Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление единовременной выплаты трудовой династии - победителю Конкурса.


Установить, что расходное обязательство Самарской области, предусмотренное настоящим пунктом, осуществляется в форме бюджетных ассигнований на социальное обеспечение населения.


Установить, что возникающее на основании настоящего Постановления расходное обязательство Самарской области исполняется за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого в установленном порядке на соответствующий финансовый год министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета.


(п. 1.1 введен Постановлением Правительства Самарской области от 20.12.2023 N 1071)


2. Утвердить прилагаемые:


Положение об областном конкурсе "Лучшая трудовая династия Самарской области";


Положение о дипломе "Лучшая трудовая династия Самарской области".


3. Руководителям органов исполнительной власти Самарской области организовать работу по подготовке и проведению отборочного этапа Конкурса.


4. Министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области:


координировать деятельность органов исполнительной власти Самарской области по организации и проведению Конкурса;


образовать постоянно действующую конкурсную комиссию по подведению итогов проведения Конкурса с участием сторон социального партнерства.


5. Департаменту информационной политики Администрации Губернатора Самарской области (Чернышеву) обеспечить освещение хода проведения Конкурса в средствах массовой информации.


6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.


7. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.


8. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Первый вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
А.П.НЕФЕДОВ



Утверждено
Постановлением
Правительства Самарской области
от 30 декабря 2015 г. N 909



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШАЯ ТРУДОВАЯ ДИНАСТИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"

(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 15.06.2016 N 307, от 26.04.2017 N 273, от 30.08.2022 N 714)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок и условия проведения в Самарской области областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области" (далее - Конкурс).


1.2. Конкурс проводится ежегодно в рамках подготовки и проведения мероприятий, посвященных Празднику Весны и Труда, в установленные настоящим Положением сроки.


1.3. Участие в Конкурсе бесплатное.


1.4. Конкурс проводится заочно в форме рассмотрения конкурсных документов и считается состоявшимся, если в нем принимает участие более одной трудовой династии.


1.5. Координацию деятельности органов исполнительной власти Самарской области по организации и проведению Конкурса осуществляет министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство).


1.6. Конкурс проводится в два этапа.


Первый этап Конкурса (отборочный) проводится отраслевыми органами исполнительной власти Самарской области по следующим направлениям: "Промышленность", "Транспорт", "Строительство", "Агропромышленный комплекс", "Жилищно-коммунальное хозяйство", "Здравоохранение", "Образование", "Культура", "Социальное обслуживание", "Физическая культура и спорт", "Лесное хозяйство, охота и рыболовство". Основная цель отборочного этапа Конкурса - выявление трудовых династий, осуществляющих свою трудовую деятельность на предприятиях, в организациях и учреждениях Самарской области (далее - трудовая династия).


Второй этап Конкурса (финальный) проводится министерством. Целью финального этапа Конкурса является определение созданной при министерстве конкурсной комиссией победителя Конкурса из числа трудовых династий - победителей отборочного этапа Конкурса, представленных отраслевыми органами исполнительной власти Самарской области.


1.7. Награждение трудовой династии - победителя финального этапа Конкурса и главы трудовой династии осуществляется Губернатором Самарской области в рамках торжественного мероприятия, посвященного Празднику Весны и Труда.



2. Цели и задачи Конкурса


2.1. Цели Конкурса:


содействие возрождению, сохранению и развитию семейных трудовых традиций Самарской области;


укрепление авторитета человека труда и формирование позитивного общественного мнения.


2.2. Задачи Конкурса:


ориентация молодого поколения к продолжению семейных трудовых традиций;


воспитание у молодежи уважительного отношения к труду;


поощрение представителей трудовых династий.



3. Участники Конкурса


3.1. Участники Конкурса - трудовые династии, ранее не признававшиеся победителями областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области", соответствующие определенным настоящим Положением требованиям, об участии в Конкурсе которых подана заявка в соответствующий отраслевой орган исполнительной власти Самарской области.


(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 15.06.2016 N 307)


К участию в Конкурсе допускаются оформленные в соответствии с требованиями настоящего Положения заявки на участие трудовых династий в Конкурсе (далее - заявка), поданные организациями, предприятиями и учреждениями, осуществляющими свою деятельность на территории Самарской области, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее - организация) в соответствующие основному виду их экономической деятельности органы исполнительной власти Самарской области (далее - отраслевые органы исполнительной власти).


3.2. Трудовой династией признаются члены одной семьи и их близкие родственники в количестве трех и более человек, имеющие три поколения и более - последователей семейной традиции, занятые в настоящее время или ранее осуществлявшие свою трудовую деятельность в одной организации Самарской области. Суммарный общий трудовой стаж трудовой династии должен быть не менее 50 лет.


(п. 3.2 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 15.06.2016 N 307)


3.3. В стаж работы трудовой династии засчитывается стаж работы членов трудовой династии в одной организации Самарской области независимо от формы собственности. Изменение наименования организации, формы собственности не является основанием для уменьшения стажа работы членов династии.


3.4. Состав (членство) трудовой династии устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.


Трудовая династия формируется из потомков основателя трудовой династии по прямой нисходящей линии: дети, внуки и правнуки (в том числе усыновленные в установленном действующим законодательством порядке). В состав трудовой династии также включаются супруг (супруга) основателя трудовой династии, супруг (супруга) детей, внуков и правнуков основателя трудовой династии.


(п. 3.4 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 15.06.2016 N 307)


3.5. Основателем трудовой династии признается член династии, положивший начало семейной трудовой традиции, впервые связав свою трудовую деятельность с организацией, направившей заявку.


3.6. Главой трудовой династии признается член трудовой династии, осуществляющий (ранее осуществлявший) свою трудовую деятельность и имеющий наибольшую продолжительность стажа работы в направившей заявку организации из живущих в настоящее время членов трудовой династии. В случае наличия нескольких претендентов, имеющих равную продолжительность стажа работы в организации, главой трудовой династии признается старший по возрасту член трудовой династии.


(п. 3.6 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 15.06.2016 N 307)



4. Подготовка и проведение Конкурса


4.1. Конкурс проводится в Самарской области ежегодно в период с ноября по февраль.


4.2. Дата объявления Конкурса определяется в соответствии с приказом министерства о проведении областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области".


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»