(с изменениями на 22 февраля 2022 года)
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 22.02.2022 N 01/06-20)
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 14 марта 2016 г. N 2899
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и в целях повышения мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Руководитель
А.Е.ЕГОРОВА
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ И ТАРИФАМ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 22.02.2022 N 01/06-20)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и регламентирует процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (далее - Уведомление).
2. Уведомление подается государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее - гражданский служащий), лично либо направляется по почте непосредственно на имя руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее - Руководитель) (лица, исполняющего обязанности Руководителя).
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 22.02.2022 N 01/06-20)
Гражданский служащий обязан уведомить о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
Уведомление составляется в письменном виде в произвольной форме либо по рекомендуемой форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и подписывается гражданским служащим лично.
В Уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, структурное подразделение;
описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности;
дополнительные сведения (при наличии).
К Уведомлению могут быть приложены имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие изложенные в Уведомлении доводы.
В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, вне пределов места осуществления государственной гражданской службы Чувашской Республики, а также в иных случаях, когда он не может уведомить в письменном виде о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, он обязан проинформировать Руководителя (лицо, исполняющее обязанности Руководителя), с помощью любых доступных средств связи, а по возвращении из командировки, прибытии к месту осуществления государственной гражданской службы Чувашской Республики, а также при появившейся возможности - уведомить Руководителя (лицо, исполняющее обязанности Руководителя), в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.
Поступившее Уведомление регистрируется немедленно в журнале регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (приложение N 2). Указанное уведомление в рамках реализации Соглашения между Администрацией Главы Чувашской Республики и Государственной службой Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам об осуществлении функций по профилактике коррупционных и иных правонарушений от 30 марта 2021 года в течение 1 рабочего дня, следующего за днем его регистрации, передается в Управление Главы Чувашской Республики по вопросам противодействия коррупции для рассмотрения в установленном порядке, копия уведомления в течение одного рабочего дня со дня его регистрации передается ответственным должностным лицом представителю нанимателя для сведения.
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 22.02.2022 N 01/06-20)
Абзац утратил силу. - Приказ Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 22.02.2022 N 01/06-20.
Рекомендуемая форма
Руководителю Государственной службы
Чувашской Республики по конкурентной
политике и тарифам
______________________________________
(Ф.И.О. Руководителя)
от ___________________________________
(наименование должности,
структурное подразделение)
______________________________________
(Ф.И.О. государственного
гражданского служащего)
Уведомление
о возникновении конфликта интересов
или о возможности его возникновения
Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, которые привели или могут привести
к возникновению конфликта интересов)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
(предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________________
(дополнительные сведения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________ _____________ ________________________________________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Регистрация: N ____________ от "____" _____________ 20___ г.
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
N и дата регистрации уведомления | Сведения о работнике, подавшем уведомление | Краткое содержание уведомления | Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление | Примечание | |
фамилия, имя, отчество (при наличии) | должность | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |