• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте
Действующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
от 19 февраля 2016 года N 153
 
 
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ ОТ 11.08.2015 N 705 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ"


В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (ред. от 30.12.2015), решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 31.10.2008 N 461 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений" (ред. от 20.07.2010), в целях усиления материальной заинтересованности работников муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых услуг постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 11.08.2015 N 705 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону и признании утратившими силу некоторых постановлений Администрации города Ростова-на-Дону" следующие изменения:

1.1. В приложении N 4:

1.1.1. Строку 5 пункта 1.3 раздела 1 изложить в редакции:

"5.

5-й квалификационный уровень

главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера, руководители группы учета

7006".


1.1.2. Строку 1 пункта 2.1 раздела 2 изложить в редакции:

"N п/п

Номер квалификационного уровня

Наименование должностей

Размер должностного оклада (рублей)

1.

1-й квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
аккумуляторщик; боцман береговой; брошюровщик; буфетчик; водитель погрузчика; вулканизаторщик; гардеробщик; гладильщик; горничная; грузчик; гуртовщик; дворник; дежурный у эскалатора; дезинфектор; дозиметрист; заготовитель продуктов и сырья; зоолаборант серпинтария (питомника); истопник; изготовитель полуфабрикатов из мяса птицы; кассир билетный; каменщик; кастелянша; киоскер; кладовщик; контролер-кассир; конюх; кондитер; кровельщик по стальным кровлям; курьер; кучер; кухонный рабочий; лифтер; маляр; маникюрша; матрос береговой; матрос-спасатель; машинист подъемной машины; машинист (кочегар) котельной; машинист насосных установок; машинист по стирке и ремонту спецодежды; машинист ритуального оборудования; машинист холодильных установок; медник; мойщик посуды; монтажник (всех наименований); облицовщик-плиточник; обувщик по ремонту обуви; оператор автоматической газовой защиты; оператор аппаратов микрофильмирования и копирования; оператор копировальных и множительных машин; оператор разменных автоматов; оператор связи; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; отделочник изделий из древесины; официант; парикмахер; переплетчик документов; приемщик товаров; плотник; повар; подсобный рабочий; полотер; помощник воспитателя; продавец продовольственных товаров; продавец непродовольственных товаров; пошивщик шорно-седельных изделий; рабочий береговой; рабочий ритуальных услуг; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; рабочий по уходу за животными; рабочий зеленого строительства; рабочий зеленого хозяйства; разрубщик мяса; резчик по камню; ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений; садовник; сестра-хозяйка; слесарь (всех наименований); стеклопротирщик; столяр; сторож (вахтер); токарь; тракторист; уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; фотооператор; швея; штамповщик; штукатур; электромеханик (всех наименований); электромонтер (всех наименований); изготовитель пищевых полуфабрикатов

1-го квалификационного разряда

3730

2-го квалификационного разряда

3947

3-го квалификационного разряда

4178".


1.1.3. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в редакции:

"N п/п

Номер квалификационного уровня

Наименование должностей

Размер должностного оклада (рублей)

1.

1-й квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
аккумуляторщик; аппаратчик химводоочистки; брошюровщик; буфетчик; водитель автомобиля; водитель погрузчика; водолаз; вулканизаторщик; газосварщик; дозиметрист; закройщик; изготовитель мясных полуфабрикатов; изготовитель полуфабрикатов из мяса птицы; кабельщик-спайщик; каменщик; кондитер; костюмер; кровельщик по стальным кровлям; маляр; машинист двигателей внутреннего сгорания; машинист бульдозера; машинист (кочегар) котельной; машинист крана автомобильного; машинист насосных установок; машинист холодильных установок; машинист экскаватора; машинист автовышки; медник; монтажник (всех наименований); моторист (машинист); облицовщик-плиточник; оператор (всех наименований); отделочник изделий из древесины; переплетчик; плотник; повар; пожарный; пошивщик шорно-седельных изделий; продавец продовольственных товаров; продавец непродовольственных товаров; рабочий зеленого строительства; рабочий зеленого хозяйства; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; радиотехник; разрубщик мяса; распределитель работ; резчик по камню; слесарь (всех наименований); столяр; радиооператор; токарь; тракторист; фотограф; штукатур; электрогазосварщик; электромеханик (всех наименований); электромонтер всех наименований); рабочий по уходу за животными; изготовитель пищевых полуфабрикатов

4-го квалификационного разряда

4435

5-го квалификационного разряда

4693

2.

2-й квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6-го и 7-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
водитель автомобиля; водитель погрузчика; водолаз; вулканизаторщик; газосварщик; закройщик; каменщик; маляр; матрос; машинист автовышки; машинист бульдозера; машинист (кочегар) котельной; машинист крана автомобильного; машинист насосных установок; машинист холодильных установок; машинист экскаватора; медник; монтажник (всех наименований); моторист самостоятельного управления судовым двигателем; оператор котельной; отделочник изделий из древесины; повар; плотник; рабочий зеленого строительства; рабочий зеленого хозяйства; радиотехник; резчик по камню; слесарь (всех наименований); столяр; токарь; тракторист; фотограф; фрезеровщик; штукатур; электрогазосварщик; электромеханик (всех наименований); электромонтер (всех наименований); рабочий по уходу за животными:

6-го квалификационного разряда

4962

7-го квалификационного разряда

5246

3.

3-й квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8-го квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
водитель автомобиля; слесарь-ремонтник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; станочник широкого профиля

5554

4.

4-й квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы:
водитель автомобиля <*>; газосварщик; закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающих непосредственное участие в учебном процессе; машинист холодильных установок; оператор аппаратов микрофильмирования и копирования; повар (выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой должности; рабочий-станочник (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.); реставратор архивных и библиотечных материалов; слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике; слесарь-ремонтник; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; столяр; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи; электрогазосварщик; электросварщик ручной сварки; электромонтажник по силовым сетям и оборудованию; рабочий по уходу за животными (опасными)

ставка заработной платы устанавливается рабочим, имеющим не ниже 6-го квалификационного разряда, с учетом повышающего
коэффициента
за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ".


1.2. В приложении N 6:

1.2.1. Строку 4 пункта 1.1.3 раздела 1 изложить в редакции:

"4.

4-й квалификационный уровень

врач-специалист хирургического профиля, оперирующий в стационарах лечебно-профилактических учреждений; врач-патологоанатом; врач-педиатр городской (районный); старший врач; старший провизор

6672".


1.2.2. Наименование пункта 1.1.4 раздела 1 после слов "(врач-специалист, провизор)" дополнить словами "немедицинским образованием".

1.2.3. Пункт 1 примечаний к подпункту 3.5.2 пункта 3.5 раздела 3 дополнить двумя абзацами следующего содержания:

"Руководителям (со средним медицинским образованием): хосписа, больницы (дома) сестринского ухода - квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.

Руководителям учреждений (филиалов) или заместителям руководителей (филиалов) с высшим медицинским образованием, имеющим специальность "Сестринское дело" ("Управление сестринской деятельностью"), квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения".

1.2.4. Абзац второй пункта 2 примечаний к подпункту 3.5.2 пункта 3.5 раздела 3 признать утратившим силу.

1.2.5. Абзац третий пункта 2 примечаний к подпункту 3.5.2 пункта 3.5 раздела 3 признать утратившим силу.

1.2.6. Строку 2 пункта 5.4 раздела 5 изложить в редакции:

"2.

Фтизиатрические участки специализированных учреждений по обслуживанию детского и взрослого населения; фельдшерско-акушерские пункты; территориальные терапевтические и педиатрические участки в поликлиниках и поликлинических отделениях; кабинеты врачей общей практики (семейных врачей); пункты (отделения) медицинской помощи на дому

Заведующий отделением (участком), врачи, средний медицинский персонал при непрерывной работе

от 3 до 5 лет

0,20

от 5 до 7 лет

0,30

свыше 7 лет

0,40".


1.3. В приложении N 7:

1.3.1. В примечании к подпункту 1.1.3 пункта 1.3 раздела 1 слова "муниципального казенного учреждения Информационно-аналитического центра образования города Ростова-на-Дону" заменить словами "муниципального казенного учреждения города Ростова-на-Дону "Информационно-аналитический центр образования", слова "муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи Центров диагностики и консультирования" заменить словами "муниципальных бюджетных учреждений города Ростова-на-Дону "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи".

1.3.2. Пункт 1.2.4 раздела 1 изложить в редакции:

"N
п/п

Номер квалификационного уровня

Наименование должности

Размер
должностного оклада (рублей)

1.

1-й квалификационный уровень

инструктор по спорту; спортсмен-инструктор; тренер-массажист; тренер-администратор; тренер-механик; тренер - оператор видеозаписи

4994

2.

2-й квалификационный уровень

инструктор-методист; тренер

6538

балетмейстер; хореограф

5246

3.

3-й квалификационный уровень

старший инструктор-методист; старший тренер

6861".


1.3.3. Строку 31 (и сноску к ней) подпункта 2.7.2 пункта 2.7 раздела 2 признать утратившей силу.

1.3.4. Пункт 3 примечаний к подпункту 2.7.2 пункта 2.7 раздела 2 изложить в редакции:

"Доплаты за осуществление дополнительной работы, не входящей в круг основных должностных обязанностей, устанавливаются от должностного оклада работника по соответствующей должности (для педагогических работников независимо от объема учебной нагрузки, за исключением доплаты учителям 5 - 11 (12) классов, преподавателям за проверку письменных работ, которая устанавливается от должностного оклада, исчисленного на учебную нагрузку).".

1.3.5. Пункт 3.4 раздела 3 изложить в редакции:

"N п/п

Перечень учреждений

Категория работающих, которым устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу

Размер коэффициента

1.

Общеобразовательные учреждения, реализующие образовательные программы профильного обучения и углубленного изучения отдельных предметов

руководители учреждений (структурных подразделений) и заместители руководителей, организующие работу по профильному обучению и (или) углубленному изучению отдельных предметов;
педагогические работники, реализующие образовательные программы профильного уровня и углубленного изучения отдельных предметов

0,15

2.

Учреждения дополнительного образования (определяется в баллах по результатам мониторинга качества образовательного процесса, осуществляемого Управлением образования и Управлением культуры в соответствии с положением, утвержденным приказом по Управлению образования и Управлению культуры):

руководители учреждений (структурных подразделений); заместители руководителей, педагогические работники, тренеры

от 52,0 до 65,7 балла

0,15

65,8 балла и выше

0,25

3.

Учреждения дополнительного образования спортивной направленности

инструкторы-методисты:
за наличие статуса специализации, установленного по решению учредителя и по согласованию с министерством по физической культуре и спорту Ростовской области

0,15

тренеры-преподаватели:

за выполнение программ спортивной подготовки (доля спортсменов, успешно выполнивших контрольно-переводные нормативы);

до 0,3

за качество спортивной подготовки (доля спортсменов, получивших спортивный разряд (звание) <*>

до 0,3

4.

Муниципальное казенное учреждение города Ростова-на-Дону "Информационно-аналитический центр образования"

руководитель; заместитель руководителя; специалисты (за обеспечение информационной безопасности материалов ЕГЭ и ГИА-9, баз данных и обработки персональных данных на участников ЕГЭ и ГИА-9)

0,2

руководитель; заместитель руководителя; специалисты (за обеспечение организационно-технического, информационно-технологического сопровождения ЕГЭ и ГИА-9)

до 1,0

5.

Муниципальное казенное учреждение города Ростова-на-Дону "Информационно-аналитический центр образования"

руководитель; заместитель руководителя; специалисты (за обеспечение информационной безопасности баз данных, организационно-техническое, информационно-технологическое сопровождение программ и проектов системы образования)

до 1,0

________________

<*> Устанавливается локальным актом учреждения, разработанным в соответствии с методическими рекомендациями Министерства спорта Российской Федерации.".

1.3.6. Пункт 4 примечаний к подпункту 3.4.1 пункта 3.4 изложить в редакции:

"4. Повышающий коэффициент к должностным окладам работников муниципального казенного учреждения города Ростова-на-Дону "Информационно-аналитический центр образования" за обеспечение организационно-технического, информационно-технологического сопровождения ЕГЭ и ГИА-9 устанавливается на период проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников с 1 апреля по 31 июля.".

1.3.7. Пункт 5 примечаний к подпункту 3.4.1 пункта 3.4 изложить в редакции:

"5. На выплату работникам муниципального казенного учреждения города Ростова-на-Дону "Информационно-аналитический центр образования" повышающего коэффициента к должностным окладам за высокие результаты работы предусматриваются средства в размере до 20 процентов от планового фонда оплаты труда. Перечень работников, которым устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам за высокие результаты работы и размеры повышающих коэффициентов в установленных пределах, определяется руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников, в зависимости от функциональных обязанностей, сложности и важности выполняемых работ, степени занятости в мероприятиях по организации и проведению ЕГЭ и ГИА-9.".

1.3.8. Абзац четвертый пункта 3.5 раздела 3 признать утратившим силу.

1.3.9. Пункт 3.5 раздела 3 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"надбавка за подготовку и (или) участие в подготовке обучающегося и (или) спортсмена высокого класса;".

1.3.10. Подпункт 3.7.1 пункта 3.7 раздела 3 изложить в редакции:

"3.7.1. Работникам, которым присвоено почетное звание "Народный", - до 30 процентов должностного оклада по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.

Работникам, которым присвоено почетное звание "заслуженный", - до 20 процентов должностного оклада по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.

Работникам, награжденным ведомственным нагрудным знаком (значком), - до 15 процентов должностного оклада по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.".

1.3.11. Подпункт 3.7.2 пункта 3.7 раздела 3 изложить в редакции:

"3.7.2. Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается работникам, которым присвоена ученая степень, в соответствии с профилем выполняемой работы:

при наличии ученой степени доктора наук - до 30 процентов должностного оклада по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;

при наличии ученой степени кандидата наук - до 20 процентов должностного оклада по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.

Надбавка за качество выполняемых работ при наличии ученой степени доктора наук устанавливается при присуждении ученой степени с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома.

Надбавка за качество выполняемых работ при наличии ученой степени кандидата наук устанавливается при присуждении ученой степени с даты принятия решения диссертационного совета после принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома.".

1.3.12. Пункт 3.7.3 раздела 3 признать утратившим силу.

1.3.13. Пункт 3.8 раздела 3 изложить в редакции:

"Тренерам-преподавателям повышающий коэффициент за квалификацию и надбавка за качество выполняемых работ устанавливаются к должностному окладу, исчисленному на учебную и (или) тренировочную нагрузку.".

1.3.14. Пункт 3.10 раздела 3 изложить в редакции:

"3.10. Надбавка за подготовку и (или) участие в подготовке обучающегося и (или) спортсмена высокого класса:

N
п/п

Статус официального
спортивного соревнования

Занятое место

Надбавка в % к должностному окладу, ставке заработной платы работника за подготовку и участие в подготовке (не менее трех лет) спортсмена и (или) обучающегося (команды)

тренерам-преподавателям, тренерам

руководителям, специалистам и рабочим

1. Официальные международные спортивные соревнования

1.1.

Олимпийские игры,
чемпионат мира

1

до 20

до 10

2 - 3

до 15

до 8

4 - 6

до 10

до 5

участие

до 8

до 4

1.2.

Кубок мира (сумма этапов или финал),
чемпионат Европы

1

до 15

до 8

2 - 3

до 10

до 5

4 - 6

до 8

до 4

участие

до 5

до 3

1.3.

Кубок Европы (сумма этапов или финал),
первенство мира

1

до 10

до 5

2 - 3

до 8

до 4

4 - 6

до 5

до 3

участие

до 4

до 2

1.4.

Этапы Кубка мира,
первенство Европы,
Всемирная универсиада,
Юношеские Олимпийские игры,
Европейский юношеский Олимпийский фестиваль

1

до 8

до 4

2 - 3

до 6

до 3

4 - 6

до 4

до 2

участие

до 2

до 1

1.5.

Прочие официальные международные спортивные соревнования

1

до 6

до 3

2 - 3

до 4

до 2

4 - 6

до 2

до 1

участие

2. Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд до 8 спортсменов включительно

2.1.

Чемпионат России,
Кубок России (сумма этапов или финал)

1

до 10

до 5

2 - 3

до 8

до 4

4 - 6

до 6

до 3

участие

до 4

до 2

2.2.

Первенство России (среди молодежи),
Спартакиада молодежи (финалы)

1

до 8

до 4

2 - 3

до 6

до 3

4 - 6

до 4

до 2

участие

до 2

до 1

2.3.

Первенство России (юниоры и юниорки, юноши и девушки), Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы)

1

до 6

до 3

2 - 3

до 4

до 2

4 - 6

до 2

до 1

участие

2.4.

Прочие межрегиональные и всероссийские официальные спортивные соревнования

1

до 4

до 2

2 - 3

до 2

до 1

4 - 6

участие

2.5.

Региональные спортивные соревнования

1

до 4

до 2

2 - 3

до 2

до 1

4 - 6

-

-

участие

-

-

3. Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта,
командные виды программ официальных спортивных соревнований
с численностью команд свыше 8 спортсменов

3.1.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на чемпионате России; на Кубке России

1

до 10

до 5

2 - 3

до 8

до 4

4 - 6

до 6

до 3

участие

до 4

до 2

3.2.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места:
на первенстве России (среди молодежи);
на Спартакиаде молодежи (финалы)

1

до 8

до 4

2 - 3

до 6

до 3

4 - 6

до 4

до 2

участие

до 2

до 1

3.3.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места:
на первенстве России (юниоры и юниорки, юноши и девушки);
на Спартакиаде спортивных школ (финалы);
на Спартакиаде учащихся (финалы)

1

до 6

до 3

2 - 3

до 4

до 2

4 - 6

до 2

до 1

участие

3.4.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места на прочих межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях

1

до 4

до 2

2 - 3

до 2

до 1

4- 6

участие


Примечания к пункту 3.10:

1. К категории специалистов и рабочих, которым устанавливается надбавка за подготовку и (или) участие в подготовке обучающегося и (или) спортсмена высокого класса учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся: инструкторы-методисты, инструкторы-методисты по спорту, механики по техническим видам спорта, тренеры лошадей.

2. Стимулирующая выплата к должностному окладу, ставке заработной платы работника за подготовку и (или) участие в подготовке обучающегося и (или) спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований, а срок ее действия - с момента показанного обучающимся и (или) спортсменом спортивного результата или с начала (финансового) года (соответственно, сдвигая срок действия) в течение одного календарного года:

руководителям учреждений - на основании приказа Управления образования города Ростова-на-Дону, в ведомственной принадлежности которого находится учреждение дополнительного образования спортивной направленности;

остальным работникам учреждений - на основании приказа руководителя муниципального учреждения дополнительного образования спортивной направленности.

3. Если обучающийся и (или) спортсмен улучшил спортивный результат в период действия установленных руководителям и специалистам надбавок, размер надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия.

4. Если по истечении срока действия установленных надбавок обучающийся и (или) спортсмен не показал указанного в таблице результата, выплата надбавки не производится.

5. В случае отсутствия утвержденных федеральным органом управления физической культурой и спортом и Олимпийским комитетом России списков сборных команд России по игровым видам спорта (основного, резервного) при определении размера надбавки применяется уровень соревнований.

6. Надбавки назначаются только по олимпийским видам спорта и с учетом повышающих коэффициентов к должностному окладу за квалификационную категорию и образование.".

1.3.15. Абзац одиннадцатый пункта 3.12.1 пункта 3.12 раздела 3 признать утратившим силу.

1.3.16. Пункт 3.12.2 пункта 3.12 раздела 3 изложить в редакции:

"3.12.2. Надбавка за результативность и качество работы по оказанию медицинской помощи обучающимся, спортсменам и воспитанникам устанавливается врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу муниципальных учреждений, реализующих программы общего, дошкольного и дополнительного образования.

Размеры и порядок установления надбавки за результативность и качество работы по оказанию медицинской помощи обучающимся, спортсменам и воспитанникам устанавливаются учреждением самостоятельно, с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников, в пределах средств муниципального бюджета, предусмотренных учреждению на введение данной надбавки, в соответствии с утвержденными локальными нормативными актами учреждений критериями оценки результативности и качества работы медицинских работников.".

1.3.17. Абзац третий пункта 3.15 раздела 3 признать утратившим силу.

1.3.18. Пункт 3.16 раздела 3 признать утратившим силу.

1.3.19. Пункт 3.17 раздела 3 изложить в редакции:

"3.17. Определение размеров персональных повышающих коэффициентов за качество работы производится с учетом выполнения муниципального задания, устанавливаемого отраслевым органом Администрации города, в ведомственной принадлежности которого находится учреждение образования, а также показателей эффективности деятельности работы учреждения и конкретного работника, закрепленных в локальном нормативном акте образовательного учреждения.".

1.3.20. Раздел 3 дополнить пунктом 3.20 следующего содержания:

"3.20. Иные выплаты стимулирующего характера:

N п/п

Перечень категорий работников и видов работ

Размер доплаты к должностному окладу (ставке заработной платы) (процентов)

Молодым специалистам образовательных учреждений из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в течение первых трех лет работы по специальности:

имеющим высшее профессиональное образование

до 30

имеющим среднее профессиональное образование

до 20


Условиями получения данной выплаты молодым специалистам являются: наличие диплома государственного образца об окончании учебного заведения высшего или среднего профессионального образования и работа в образовательном учреждении по специальности.".

1.3.21. Строку 4 пункта 4.2 раздела 4 изложить в редакции:

"4.

Количество обучающихся и (или) спортсменов в учреждениях дополнительного образования:

в многопрофильных

за каждого обучающегося

0,3

в однопрофильных:
клубах (центрах, станциях, базах) юных моряков, речников, пограничников, авиаторов, космонавтов, туристов, техников, натуралистов и др.; учреждениях дополнительного образования спортивной направленности

за каждого обучающегося, спортсмена (воспитанника)

0,5".


1.3.22. Строку 11 пункта 4.2 раздела 4 изложить в редакции:

"11.

Наличие в учреждениях дополнительного образования спортивной направленности:

спортивно-оздоровительных групп

за каждую группу

5

тренировочных групп

за каждого обучающегося и (или) спортсмена дополнительно

0,5

групп совершенствования спортивного мастерства

за каждого обучающегося (или) спортсмена дополнительно

2,5

групп высшего спортивного мастерства

за каждого спортсмена дополнительно

4,5".


1.3.23. Абзац первый пункта 4.6 раздела 4 после слова "обучающихся" дополнить словом "спортсменов".

1.3.24. Абзац четвертый пункта 4.6 раздела 4 изложить в редакции:

"в учреждениях дополнительного образования и учреждениях дополнительного образования спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся и (или) проходящих спортивную подготовку на 1 января года, предшествующего планируемому, при этом в списочном составе обучающиеся и (или) спортсмены в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;".

1.3.25. Пункт 4.9 раздела 4 изложить в редакции:

"4.9. Муниципальное казенное учреждение города Ростова-на-Дону "Информационно-аналитический центр образования", муниципальные бюджетные учреждения города Ростова-на-Дону Центры психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи относятся к I группе по оплате труда руководителей.".

1.3.26. Пункт 5.2.1 раздела 5 изложить в редакции:

"5.2.1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, тренера за подготовку обучающегося и (или) спортсмена высокого класса:

N
п/п

Статус официального
спортивного соревнования

Занятое
место

Размер норматива оплаты труда в % за результативную подготовку одного
спортсмена и (или) обучающегося (команды)

1. Официальные международные спортивные соревнования

1.1.

Олимпийские игры, чемпионат мира

1

до 200

2 - 3

до 160

4 - 6

до 100

участие

до 80

1.2.

Кубок мира (сумма этапов или финал),
чемпионат Европы

1

до 160

2 - 3

до 100

4 - 6

до 80

участие

до 60

1.3.

Кубок Европы (сумма этапов или финал),
первенство мира

1

до 100

2 - 3

до 80

4 - 6

до 60

участие

до 40

1.4.

Этапы Кубка мира, первенство Европы, Всемирная универсиада,
Юношеские Олимпийские игры,
Европейский юношеский Олимпийский фестиваль

1

до 80

2 - 3

до 60

4 - 6

до 40

участие

до 20

1.5.

Прочие официальные международные спортивные соревнования

1

до 60

2 - 3

до 40

4 - 6

до 20

участие

2. Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд до 8 спортсменов включительно

2.1.

Чемпионат России, Кубок России
(сумма этапов или финал)

1

до 100

2 - 3

до 80

4 - 6

до 60

участие

до 40

2.2.

Первенство России (среди молодежи),
Спартакиада молодежи (финалы)

1

до 80

2 - 3

до 60

4 - 6

до 40

участие

до 20

2.3.

Первенство России (юниоры и юниорки), юноши и девушки, Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы)

1

до 60

2 - 3

до 40

4 - 6

до 20

2.4.

Прочие всероссийские и межрегиональные официальные спортивные соревнования

1

до 40

2 - 3

до 20

2.5.

Региональные спортивные соревнования

1

10

2 - 3

до 10

4

5

3. Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта, командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд свыше 8 спортсменов

3.1.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на чемпионате России; на Кубке России

1

до 100

2 - 3

до 80

4 - 6

до 60

участие

до 40

3.2.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места:
на первенстве России (среди молодежи); на Спартакиаде молодежи (финалы)

1

до 80

2 - 3

до 60

4 - 6

до 40

участие

до 20

3.3.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места:
на первенстве России (юниоры и юниорки), юноши и девушки;
на Спартакиаде спортивных школ (финалы);
на Спартакиаде учащихся (финалы)

1

до 60

2 - 3

до 40

4 - 6

до 20

участие

2 - 3

35

4 - 6

20

участие

3.4.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места на прочих всероссийских, межрегиональных официальных спортивных соревнованиях

1

до 40

2 - 3

до 20

3.5.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места на региональных спортивных соревнованиях

1

до 20

2 - 3

до 10


Примечания к подпункту 5.2.1:

1. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, тренеров за подготовку спортсмена и (или) обучающегося устанавливается по наивысшему нормативу на основании протоколов (выписки из протоколов) официальных спортивных соревнований на календарный год.

2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, тренеров за подготовку спортсмена и (или) обучающегося может быть установлен:

с начала календарного месяца, следующего за месяцем, в котором спортсмен показал результат, с продлением срока действия норматива оплаты;

с нового календарного года, с продлением срока действия норматива оплаты.

3. Если в период действия установленного норматива оплаты труда педагогических работников, тренеров спортсмен и (или) обучающийся улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты соответственно увеличивать и устанавливать новое исчисление срока его действия в порядке, предусмотренном настоящим приложением.".

1.3.27. Абзац первый подпункта 5.2.2 пункта 5.2 раздела 5 изложить в редакции:

"5.2.2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку обучающегося по общеразвивающим дополнительным общеобразовательным программам (спортивно-оздоровительный этап) и предпрофессиональным общеобразовательным программам (этап начальной подготовки) устанавливается в зависимости от численного состава и объема учебной нагрузки:".

1.3.28. Примечания к подпункту 5.2.2 пункта 5.2 раздела 5 изложить в редакции:

"1. Форма и система оплаты труда за подготовку обучающихся на спортивно-оздоровительном этапе и на этапах начальной подготовки определяются учреждением дополнительного образования спортивной направленности по согласованию с Управлением образования города Ростова-на-Дону.

Должностной оклад тренера-преподавателя (при оплате его труда в зависимости от недельной учебной нагрузки) устанавливается за 18 часов учебной нагрузки в неделю.

2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку обучающихся на спортивно-оздоровительном этапе повышается на 0,5 процента за каждые 2 года обучения под руководством 1 тренера-преподавателя.".

1.3.29. Пункт 5.2.3 пункта 5.2 раздела 5 изложить в редакции:

"5.2.3. Расчет должностного оклада (До) тренеров-преподавателей (тренеров) за подготовку обучающегося при реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта на соответствующих этапах обучения производится по формуле

До = Об х (n1А1 v1 + А2 n2 v2 + ... + Аn nn vn) / 100,


где Об - размер должностного оклада, установленный по соответствующей профессиональной квалификационной группе;

A - норматив за подготовку одного обучающегося по каждому этапу (периоду) обучения по образовательным программам;

n1, n2, ..., nn - количество занимающихся, зачисленных по каждому этапу (периоду) обучения по образовательным программам;

v1, v2, ..., vn - коэффициенты участия тренеров-преподавателей (тренеров) в реализации учебного плана, являющегося соотношением установленного работнику объема работы с обучающимися по каждому этапу (периоду) обучения по образовательным программам к объему, установленному по образовательной программе (данные коэффициенты не могут превышать показатель, равный 1).

Расчет норматива за подготовку одного обучающегося по каждому этапу (периоду) обучения по образовательным программам производится по формуле

А = k х Ks х S,


где A - норматив за подготовку одного обучающегося по каждому этапу (периоду) обучения по образовательным программам;

k - расчетные нормативы за подготовку одного обучающегося по каждому этапу (периоду) обучения по образовательным программам;

Ks - расчетный коэффициент вида спорта (спортивной дисциплины), в соответствии с требованиями настоящего приложения;

S - коэффициент специализации.

Расчетный норматив за подготовку одного обучающегося по каждому этапу (периоду) обучения по образовательным программам составляет:

N
п/п

Этапы реализации образовательной программы

Период
подготовки
(лет)

Норматив за подготовку одного обучающегося

1.

Тренировочный этап (этап спортивной специализации)

до 2 лет

6

свыше 2 лет

14

2.

Совершенствования спортивного мастерства

до года

20

свыше года

30".


1.3.30. Примечания к подпункту 5.2.3 пункта 5.2 раздела 5 изложить в редакции:

"1. Максимальная, оптимальная, минимальная наполняемость учебных групп, осуществляющих освоение дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта, определяется в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания, структуре, условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта и к срокам обучения по этим программам и федеральными стандартами спортивной подготовки.

В случае отсутствия утвержденных федеральных стандартов спортивной подготовки максимальная наполняемость учебных и тренировочных групп определяется настоящим приложением:

Этап подготовки

Период

Максимальный количественный состав учебной группы (человек)

Этап высшего спортивного мастерства

Весь период

8

Этап совершенствования спортивного мастерства

Весь период

10

Тренировочный этап (этап спортивной специализации)

Углубленной специализации

12

Начальной специализации

14

Этап начальной подготовки

Свыше одного года

20

До одного года

25


2. В командных игровых видах спорта максимальный состав учебных групп определяется на основании правил проведения официальных спортивных соревнований и в соответствии с заявочным листом для участия в них.

3. При проведении занятий с обучающимися из различных групп максимальный количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель наполняемости.

Продолжительность одного тренировочного занятия при реализации образовательных программ в области физической культуры и спорта, а также программ спортивной подготовки рассчитывается в академических часах с учетом возрастных особенностей и этапа (периода) подготовки занимающихся и не может превышать:

на спортивно-оздоровительном этапе - 2 часов;

на этапе начальной подготовки - 2 часов;

на тренировочном этапе (этапе спортивной специализации) - 3 часов;

на этапе совершенствования спортивного мастерства - 4 часов;

на этапе высшего спортивного мастерства - 4 часов.

При проведении более одного тренировочного занятия в один день суммарная продолжительность занятий не может составлять более 8 академических часов.

4. Допускается проведение тренировочных занятий одновременно с занимающимися из разных групп:

а) по образовательным программам, реализуемым в области физической культуры и спорта;

б) по программам спортивной подготовки;

в) по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта и программам спортивной подготовки.

При этом необходимо соблюдать все перечисленные ниже условия:

разница в уровне подготовки занимающихся не превышает двух спортивных разрядов и (или) спортивных званий;

не превышена единовременная пропускная способность спортивного сооружения;

не превышен максимальный количественный состав объединенной группы. При проведении занятий с занимающимися из различных групп максимальный количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель в данной графе. Например: а) при объединении в расписании занятий в одну группу занимающихся на этапе совершенствования спортивного мастерства и на тренировочном этапе максимальный количественный состав не может превышать 10 человек; б) при объединении в расписании в одну группу занимающихся на тренировочном этапе (углубленной специализации) и на этапе начальной подготовки максимальный количественный состав не может превышать 12 человек.

5. В видах спорта, включенных в одну группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим), при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.".

1.3.32. Пункт 5.2.4 пункта 5.2 раздела 5 изложить в редакции:

"5.2.4. Расчет должностного оклада (До) тренеров, тренеров-преподавателей за подготовку спортсмена при реализации программ спортивной подготовки на соответствующих этапах производится по формуле

До = Об х (n1А1 v1 + А2 n2 v2 + ... + Аn nn vn) / 100,


где Об - размер должностного оклада, установленный по соответствующей профессиональной квалификационной группе;

A - норматив за подготовку одного спортсмена по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки;

n1, n2, ..., nn - количество спортсменов, зачисленных по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки,

v1, v2, ..., vn - коэффициенты участия прямого исполнителя муниципальной услуги (педагогического работника, тренера, хореографа и т.д.) годового тренировочного плана-графика, являющегося соотношением установленного работнику объема работы со спортсменами по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки к объему, установленному по программе спортивной подготовки (данные коэффициенты не могут превышать показатель, равный 1).

Расчет норматива за подготовку одного спортсмена по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки по программам спортивной подготовки производится по формуле

А = k х Ks х S,


где A - норматив за подготовку одного спортсмена по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки по программам спортивной подготовки;

k1, k2, ..., kn - расчетные нормативы за подготовку одного спортсмена по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки по программам спортивной подготовки;

Ks - расчетный коэффициент вида спорта (спортивной дисциплины), в соответствии с требованиями настоящего приложения;

S - коэффициент специализации.

Норматив за подготовку одного спортсмена по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки по программам спортивной подготовки составляет:

N
п/п

Этапы реализации образовательной программы

Период
подготовки (лет)

Норматив за подготовку одного спортсмена, %

1.

Начальной подготовки

до года

3

свыше года

6

2.

Тренировочный этап (этап спортивной специализации)

до 2 лет

9

свыше 2 лет

15

3.

Совершенствования спортивного мастерства

до года

24

свыше года

39".


1.3.32. Дополнить пунктом 5.2.5 пункт 5.2 раздела 5 следующего содержания:

"5.2.5. Расчетный коэффициент вида спорта (спортивной дисциплины) (Ks) (кроме указанных ниже) - 1,0.

Для базовых видов спорта (кроме командных игровых) - 1,1.

Для командных игровых видов спорта, являющихся базовыми, - 0,9.

Для командных игровых видов спорта, не являющихся базовыми, - 0,8.".

1.3.33. Дополнить пунктом 5.2.6 пункт 5.2 раздела 5 следующего содержания:

"5.2.6. Минимальный возраст зачисления детей в учреждения дополнительного образования спортивной направленности с целью прохождения спортивной подготовки определяется федеральными стандартами спортивной подготовки по видам спорта.

При отсутствии федеральных стандартов спортивной подготовки минимальный возраст зачисления детей в учреждения дополнительного образования спортивной направленности определяется учреждением самостоятельно в соответствии с научно обоснованными принципами спортивной подготовки.

В случае отсутствия утвержденных федеральных стандартов спортивной подготовки максимальная наполняемость учебных и тренировочных групп определяется настоящим приложением:

Этап подготовки

Период

Максимальный количественный состав группы спортивной подготовки (человек)

Этап высшего спортивного мастерства

весь период

8

Этап совершенствования спортивного мастерства

весь период

10

Тренировочный этап (этап спортивной специализации)

углубленной специализации

12

начальной специализации

14

Этап начальной подготовки

свыше одного года

20

до одного года

25


2. В командных игровых видах спорта максимальный состав группы спортивной подготовки определяется на основании правил проведения официальных спортивных соревнований и в соответствии с заявочным листом для участия в них.

3. При проведении занятий со спортсменами из различных групп максимальный количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель наполняемости.

4. Для проведения занятий по программам спортивной подготовки кроме основного тренера, старшего тренера, тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя могут привлекаться иные педагогические работники и (или) специалисты в области физической культуры и спорта, в т.ч. и по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной их работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда и соответствующей нагрузки, предусмотренного для основного тренера, старшего тренера, тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя.".

1.3.34. Дополнить пунктом 5.2.7 пункт 5.2 раздела 5 следующего содержания:

"5.2.7. В учреждениях дополнительного образования спортивной направленности могут культивироваться виды спорта, внесенные во всероссийский реестр видов спорта.".

1.3.35. Пункт 7.1.2 раздела 7 изложить в редакции:

"7.1.2. Конкретный размер предельной кратности дохода руководителя к величине среднемесячной заработной платы работников возглавляемого им учреждения устанавливается органом исполнительной власти города Ростова-на-Дону, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципального учреждения города Ростова-на-Дону. Размер установленной предельной кратности является обязательным для включения в трудовой договор (эффективный контракт).".

1.4. В приложении N 9:

1.4.1. Пункт 2.1 раздела 2 изложить в редакции:

"N п/п

Квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенные
к квалификационным уровням

Ставка заработной платы (рублей)

1.

1-й квалификационный уровень

бутафор; гример-пастижер; киномеханик; конюх; костюмер; машинист сцены; механизатор; монтажник экспозиции и художественно-оформительских работ; монтировщик сцены; осветитель; оформитель коллекций; пастижер; приемщик материалов, полуфабрикатов и готовых изделий; рабочий зеленого хозяйства; рабочий садово-паркового хозяйства; рабочий теплицы; реквизитор; садовник; столяр по изготовлению декораций; таксидермист; установщик декораций:

1-й квалификационный разряд

3730

2-й квалификационный разряд

3947

3-й квалификационный разряд

4178".


1.4.2. Строку 1 пункта 2.2 раздела 2 изложить в редакции:

"N п/п

Квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенные
к квалификационным уровням

Ставка заработной платы (рублей)

1.

1-й квалификационный уровень

бутафор; гример-пастижер; декоратор витрин; костюмер, красильщик в пастижерском производстве; машинист сцены; механик по обслуживанию звуковой техники; механизатор; монтажник экспозиции и художественно-оформительских работ; настройщик пианино и роялей; осветитель; пастижер; пожарный; приемщик материалов, полуфабрикатов и готовых изделий; рабочий зеленого хозяйства; рабочий по уходу за животными; рабочий садово-паркового хозяйства; рабочий теплицы; реквизитор; столяр по изготовлению декораций; таксидермист; установщик декораций:

4-й квалификационный разряд

4435

5-й квалификационный разряд

4693".


1.4.3. Строку 2 пункта 2.2 раздела 2 изложить в редакции:

"N п/п

Квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенные
к квалификационным уровням

Ставка заработной платы (рублей)

2.

2-й квалификационный уровень

бутафор; гример-пастижер; костюмер; красильщик в пастижерском производстве; макетчик театрально-постановочных макетов; механик по обслуживанию звуковой техники; декоратор витрин; монтажник экспозиции и художественно-оформительских работ; настройщик пианино и роялей; осветитель; рабочий зеленого хозяйства; рабочий по уходу за животными; столяр по изготовлению декораций; рабочий садово-паркового хозяйства; рабочий теплицы; реквизитор; таксидермист; установщик декорации:

6-й квалификационный разряд

4962".


1.4.4. Пункт 5.5.2 раздела 5 дополнить двумя абзацами следующего содержания:

"Повышающий коэффициент к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению) за специфику его работы устанавливается по основной работе и работе, выполняемой по совместительству, а также при замещении временно отсутствующих работников с отработкой времени.

Применение повышающего коэффициента к должностному окладу (ставке заработной платы) по учреждению (структурному подразделению) за специфику его работы не образует нового оклада (ставки) и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении или в виде повышающего коэффициента к должностному окладу (ставке заработной платы).".

1.4.5. В пункте 5.8 раздела 5 после слов "за качество выполняемых работ" дополнить словами ", за специфику работы".

1.5. В приложении N 11:

1.5.1. В разделе 1:

1.5.1.1. Пункт 1.4 изложить в редакции:

"N
п/п

Номер квалификационного уровня

Наименование должности

Размер
должностного оклада (рублей)

1.

1-й квалификационный уровень

инструктор по спорту; спортсмен-инструктор; тренер-массажист; тренер-администратор; тренер-механик; тренер-оператор видеозаписи

4994

2.

2-й квалификационный уровень

администратор тренировочного процесса; инструктор по адаптивной физической культуре; тренер-преподаватель по спорту; балетмейстер; хореограф

5246

3.

3-й квалификационный уровень

старший тренер-преподаватель по спорту

6861".


1.5.1.2. Пункт 1.5 изложить в редакции:

"N
п/п

Номер квалификационного уровня

Наименование должности

Размер должностного оклада (рублей)

1.

2-й квалификационный уровень

инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций

6055

инструктор-методист; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; концертмейстер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; педагог дополнительного образования; педагог-организатор;
социальный педагог; тренер-преподаватель

7532

2.

3-й квалификационный уровень

старший инструктор методист физкультурно-спортивных организаций

6356

методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель; старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре

7900".


1.5.1.3. Примечание к пункту 1.5 дополнить вторым абзацем следующего содержания:

"Должности "инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций", "старший инструктор методист физкультурно-спортивных организаций" устанавливаются для работников МБУ "ЦФКС" и не относятся к педагогическим работникам учреждений дополнительного образования.".

1.5.1.4. Пункт 1.8 изложить в редакции:

"1.8. Должностные оклады заместителей руководителя, главных бухгалтеров и главных инженеров устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения (филиала).".

1.5.2. В разделе 2:

1.5.2.1. Строку 6 таблицы пункта 2.5.3 признать утратившей силу.

1.5.3. В разделе 3:

1.5.3.1. Пункт 3.4 изложить в редакции:

"N п/п

Перечень учреждений

Категория работающих, которым устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу

Размер коэффициента

1.

Учреждения дополнительного образования спортивной направленности

инструкторы-методисты:
за наличие статуса специализации, установленного по решению учредителя и по согласованию с министерством по физической культуре и спорту Ростовской области;

0,15

тренеры-преподаватели:
за выполнение программ спортивной подготовки (доля спортсменов, успешно выполнивших контрольно-переводные нормативы);

до 0,3

за качество спортивной подготовки (доля спортсменов, получивших спортивный разряд (звание) <*>

до 0,3

________________

<*> Устанавливается локальным актом учреждения, разработанным в соответствии с методическими рекомендациями Министерства спорта Российской Федерации.".

1.5.3.2. Абзац четвертый пункта 3.5 изложить в редакции:

"надбавка за подготовку и (или) участие в подготовке обучающегося и (или) спортсмена высокого класса;".

1.5.3.3. Дополнить пункт 3.5 абзацами пятым и шестым следующего содержания:

"Надбавка за качество выполняемых работ по оказанию медицинской помощи обучающимся и (или) спортсменам устанавливается врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу муниципальных учреждений, реализующих дополнительные общеобразовательные программы и программы спортивной подготовки.

Размеры и порядок установления надбавки за качество выполняемых работ по оказанию медицинской помощи обучающимся и (или) спортсменам устанавливаются учреждением самостоятельно, с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников, в пределах средств муниципального бюджета, предусмотренных учреждению на введение данной надбавки, в соответствии с утвержденными локальными нормативными актами учреждений критериями оценки результативности и качества работы медицинских работников.".

1.5.3.4. Пункт 3.8 изложить в редакции:

"3.8. В учреждениях дополнительного образования расчет оклада (должностного оклада) тренера-преподавателя по п. 6.2 и п. 6.3 настоящего Положения производится с учетом повышающих коэффициентов за квалификационную категорию и образование.".

1.5.3.5. Пункт 3.9 изложить в редакции:

"3.9. Надбавка за подготовку и (или) участие в подготовке обучающегося и (или) спортсмена высокого класса:

N
п/п

Статус официального
спортивного соревнования

Занятое место

Надбавка в % к должностному окладу, ставке заработной платы работника за подготовку и участие в подготовке (не менее трех лет) спортсмена и (или) обучающегося (команды)

тренерам-преподавателям, тренерам

руководителям, специалистам и рабочим

1. Официальные международные спортивные соревнования

1.1.

Олимпийские игры,
чемпионат мира

1

до 20

до 10

2 - 3

до 15

до 8

4 - 6

до 10

до 5

участие

до 8

до 4

1.2.

Кубок мира (сумма этапов или финал), чемпионат Европы

1

до 15

до 8

2 - 3

до 10

до 5

4 - 6

до 8

до 4

участие

до 5

до 3

1.3.

Кубок Европы (сумма этапов или финал), первенство мира

1

до 10

до 5

2 - 3

до 8

до 4

4 - 6

до 5

до 3

участие

до 4

до 2

1.4.

Этапы Кубка мира,
первенство Европы,
Всемирная универсиада,
Юношеские Олимпийские игры,
Европейский юношеский Олимпийский фестиваль

1

до 8

до 4

2 - 3

до 6

до 3

4 - 6

до 4

до 2

участие

до 2

до 1

1.5.

Прочие официальные международные спортивные соревнования

1

до 6

до 3

2 - 3

до 4

до 2

4 - 6

до 2

до 1

участие

2. Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд до 8 спортсменов включительно

2.1.

Чемпионат России,
Кубок России (сумма этапов или финал)

1

до 10

до 5

2 - 3

до 8

до 4

4 - 6

до 6

до 3

участие

до 4

до 2

2.2.

Первенство России (среди молодежи),
Спартакиада молодежи (финалы)

1

до 8

до 4

2 - 3

до 6

до 3

4 - 6

до 4

до 2

участие

до 2

до 1

2.3.

Первенство России (юниоры и юниорки, юноши и девушки), Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы)

1

до 6

до 3

2 - 3

до 4

до 2

4 - 6

до 2

до 1

участие

2.4.

Прочие межрегиональные и всероссийские официальные спортивные соревнования

1

до 4

до 2

2 - 3

до 2

до 1

4 - 6

участие

2.5.

Региональные спортивные соревнования

1

до 4

до 2

2 - 3

до 2

до 1

4 - 6

участие

3. Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта,
командные виды программ официальных спортивных соревнований
с численностью команд свыше 8 спортсменов

3.1.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на чемпионате России; на Кубке России

1

до 10

до 5

2 - 3

до 8

до 4

4 - 6

до 6

до 3

участие

до 4

до 2

3.2.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места:
на первенстве России (среди молодежи);
на Спартакиаде молодежи (финалы)

1

до 8

до 4

2 - 3

до 6

до 3

4 - 6

до 4

до 2

участие

до 2

до 1

3.3.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места:
на первенстве России (юниоры и юниорки, юноши и девушки);
на Спартакиаде спортивных школ (финалы);
на Спартакиаде учащихся (финалы)

1

до 6

до 3

2 - 3

до 4

до 2

4 - 6

до 2

до 1

участие

3.4.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места на прочих межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях

1

до 4

до 2

2 - 3

до 2

до 1

4 - 6

участие


Примечания к пункту 3.9:

1. К категории специалистов и рабочих, которым устанавливается надбавка за подготовку и (или) участие в подготовке обучающегося и (или) спортсмена высокого класса учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся инструкторы-методисты, инструкторы-методисты по спорту, механики по техническим видам спорта, тренеры лошадей.

2. Стимулирующая выплата к должностному окладу, ставке заработной платы работника за подготовку и (или) участие в подготовке обучающегося и (или) спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований, а срок ее действия - с момента показанного обучающимся и (или) спортсменом спортивного результата или с начала (финансового) года (соответственно, сдвигая срок действия) в течение одного календарного года:

руководителям учреждений - на основании приказа Управления по физической культуре и спорту города Ростова-на-Дону, в ведомственной принадлежности которого находится учреждение дополнительного образования спортивной направленности;

остальным работникам учреждений - на основании приказа руководителя учреждения.

3. Если обучающийся и (или) спортсмен улучшил спортивный результат в период действия установленных руководителям и специалистам надбавок, размер надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия.

4. Если по истечении срока действия установленных надбавок обучающийся и (или) спортсмен не показал указанного в таблице результата, выплата надбавки не производится.

5. В случае отсутствия утвержденных федеральным органом управления физической культурой и спортом и Олимпийским комитетом России списков сборных команд России по игровым видам спорта (основного, резервного) при определении размера надбавки применяется уровень соревнований.

6. Надбавки назначаются только по олимпийским видам спорта и с учетом повышающих коэффициентов к должностному окладу за квалификационную категорию и образование.".

1.5.3.6. Дополнить пунктом 3.14 следующего содержания:

"N п/п

Перечень категорий работников и видов работ

Размер доплаты к должностному окладу (ставке заработной платы) (процентов)

1.

Молодым специалистам учреждений дополнительного образования из числа педагогических работников в возрасте до 30 лет в течение 3 первых лет работы, если они отвечают следующим требованиям:

получили впервые высшее профессиональное образование, соответствующее должности, и приступили к работе по специальности не позднее 3 месяцев после получения диплома государственного образца (лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, должны приступить к работе непосредственно после окончания отпуска; лица, находящиеся на службе в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, - не позднее 3 месяцев после демобилизации);

до 30

получили среднее профессиональное образование, соответствующее должности, и приступили к работе по специальности не позднее 3 месяцев после получения диплома государственного образца (лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, должны приступить к работе непосредственно после окончания отпуска; лица, находящиеся на службе в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, - не позднее 3 месяцев после демобилизации)

до 20


Примечание к пункту 3.14.

1. Условиями получения данной доплаты молодыми специалистами являются: наличие диплома государственного образца об окончании учебного заведения высшего или среднего профессионального образования и работа в образовательном учреждении по специальности.

2. Данная доплата предусматривается при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.".

1.5.4. В разделе 4:

1.5.4.1. Строку 1 таблицы пункта 4.2 изложить в редакции:

"1.

Количество обучающихся и (или) спортсменов в учреждениях дополнительного образования:

в многопрофильных

за каждого обучающегося

0,3

в однопрофильных:
клубах (центрах, станциях, базах) юных моряков, речников, пограничников, авиаторов, космонавтов, туристов, техников, натуралистов и др.; учреждениях дополнительного образования спортивной направленности

за каждого обучающегося, спортсмена (воспитанника)

0,5".


1.5.4.2. Строку 4 таблицы пункта 4.2 изложить в редакции:

"4.

Наличие в учреждениях дополнительного образования спортивной направленности:

спортивно-оздоровительных групп

за каждую группу

5

тренировочных групп

за каждого обучающегося и (или) спортсмена дополнительно

0,5

групп совершенствования спортивного мастерства

за каждого обучающегося (или) спортсмена дополнительно

2,5

групп высшего спортивного мастерства

за каждого спортсмена дополнительно

4,5".


1.5.4.3. Пункт 4.6 изложить в редакции:

"4.6. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся, спортсменов учреждений определяется по списочному составу постоянно обучающихся, спортсменов на 1 января года, предшествующего планируемому. При этом в списочном составе обучающиеся, спортсмены в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.".

1.5.5. В разделе 5:

1.5.5.1. Пункт 5.1.1 изложить в редакции:

"5.1.1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку обучающегося и (или) спортсмена высокого класса:

N
п/п

Статус официального спортивного соревнования

Занятое место

Размер норматива оплаты труда в % за результативную подготовку одного спортсмена и (или) обучающегося (команды)

3. Официальные международные спортивные соревнования

1.1.

Олимпийские игры,
чемпионат мира

1

до 200

2 - 3

до 160

4 - 6

до 100

участие

до 80

1.2.

Кубок мира (сумма этапов или финал),
чемпионат Европы

1

до 160

2 - 3

до 100

4 - 6

до 80

участие

до 60

1.3.

Кубок Европы (сумма этапов или финал),
первенство мира

1

до 100

2 - 3

до 80

4 - 6

до 60

участие

до 40

1.4.

Этапы Кубка мира,
первенство Европы,
Всемирная универсиада,
Юношеские Олимпийские игры,
Европейский юношеский Олимпийский фестиваль

1

до 80

2 - 3

до 60

4 - 6

до 40

участие

до 20

1.5.

Прочие официальные международные спортивные соревнования

1

до 60

2 - 3

до 40

4 - 6

до 20

участие

4. Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд до 8 спортсменов включительно

2.1.

Чемпионат России, Кубок России
(сумма этапов или финал)

1

до 100

2 - 3

до 80

4 - 6

до 60

участие

до 40

2.2.

Первенство России (среди молодежи), Спартакиада молодежи (финалы)

1

до 80

2 - 3

до 60

4 - 6

до 40

участие

до 20

2.3.

Первенство России (юниоры и юниорки), юноши и девушки, Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы)

1

до 60

2 - 3

до 40

4 - 6

до 20

2.4.

Прочие всероссийские и межрегиональные официальные спортивные соревнования

1

до 40

2 - 3

до 20

2.5.

Региональные спортивные соревнования

1

10

2 - 3

до 10

4

5

5. Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта, командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд свыше 8 спортсменов

3.1.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на чемпионате России; на Кубке России

1

до 100

2 - 3

до 80

4 - 6

до 60

участие

до 40

3.2.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места:
на первенстве России (среди молодежи); на Спартакиаде молодежи (финалы)

1

до 80

2 - 3

до 60

4 - 6

до 40

участие

до 20

3.3.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места:
на первенстве России (юниоры и юниорки), юноши и девушки;
на Спартакиаде спортивных школ (финалы);
на Спартакиаде учащихся (финалы)

1

до 60

2 - 3

до 40

4 - 6

до 20

участие

2 - 3

35

4 - 6

20

участие

3.4.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места на прочих всероссийских, межрегиональных официальных спортивных соревнованиях

1

до 40

2 - 3

до 20

3.5.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места на региональных спортивных соревнованиях

1

до 20

2 - 3

до 10


Примечания к подпункту 5.1.1:

1. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку спортсмена и (или) обучающегося устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований, выплачивается в процентах к должностному окладу в качестве доплаты между нормативами по оплате труда за подготовку обучающегося и (или) спортсмена на соответствующем этапе и установленным нормативом по оплате труда по полученным результатам и действует с момента показанного обучающимся и (или) спортсменом результата в течение 1 календарного года на основании выписки из протокола соревнований.

2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку спортсмена и (или) обучающегося может быть установлен:

с начала календарного месяца, следующего за месяцем, в котором обучающийся и (или) спортсмен показал результат, с продлением срока действия норматива оплаты;

с начала нового финансового года, с продлением срока действия норматива оплаты.

3. Если в период действия установленного норматива оплаты труда тренера-преподавателя обучающийся и (или) спортсмен улучшил спортивный результат, норматив оплаты труда соответственно увеличивается, устанавливается новое исчисление срока его действия.

4. Если по истечении срока действия установленного норматива оплаты труда обучающийся и (или) спортсмен не показал указанного в таблице результата, норматив оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки обучающегося и (или) спортсмена.

5. В случае отсутствия утвержденных федеральным органом управления физической культурой и спортом и Олимпийским комитетом России списков сборных команд России по игровым видам спорта (основного, резервного) при определении размера норматива оплаты труда применяется уровень соревнований.

6. Надбавка назначается с учетом повышающих коэффициентов к должностному окладу за квалификационную категорию и образование.".

1.5.5.2. Пункт 5.1.3 изложить в редакции:

"5.1.3. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного обучающегося по предпрофессиональным программам и (или) спортсмена, проходящего спортивную подготовку по программам спортивной подготовки, устанавливается с учетом режима тренировочной работы и соответствующего этапа:

N
п/п

Этап подготовки

Период обучения

Норматив за подготовку одного обучающегося и (или) спортсмена (%)

Минимальная наполняемость группы
(чел.)

Максимальный количественный состав группы
(чел.)

Максимальный режим учебной, тренировочной работы (часов в неделю)

Предпрофессиональные программы

Программы спортивной подготовки

Группа видов спорта

1

2

3

1.

Тренировочный (этап спортивной специализации)

Начальная специализация (до 2 лет)

6

4

5

9

10

14

12

Углубленная специализация (свыше 2 лет)

14

6

10

15

8

12

18

2.

Спортивного совершенствования

до 1 года

20

17

17

24

4

10

24

свыше 1 года

24

20

23

24

1

10

24

3.

Высшего спортивного мастерства

весь период

-

-

-

39

1

8

32


Примечания к подпункту 5.1.3:

1. В командных игровых видах спорта максимальный состав группы определяется на основании правил проведения официальных спортивных соревнований и в соответствии с заявочным листом для участия в них.

2. Норматив тренера-преподавателя за подготовку одного спортсмена на этапах начальной подготовки по программам спортивной подготовки составляет:

до года - 3%;

свыше года - 6%.

При этом минимальная наполняемость групп, максимальный количественный состав группы и максимальный режим тренировочной работы устанавливаются в соответствии с пунктом 5.1.3 настоящего приложения.

3. Максимальный объем тренировочной нагрузки в неделю устанавливается в академических часах, устанавливается в соответствии с Особенностями формирования групп и определения объема недельной тренировочной нагрузки занимающихся с учетом этапов (периодов) подготовки, утвержденными Приказом Минспорта России от 27.12.2013 N 1125 "Об утверждении особенностей организации и осуществления образовательной, тренировочной и методической деятельности в области физической культуры и спорта". Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным, устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, возрастных особенностей и этапа подготовки. Продолжительность одного тренировочного занятия:

на этапе начальной подготовки - до 2 часов;

на тренировочном этапе (этапе спортивной специализации) - до 3 часов;

на этапе спортивного совершенствования - до 4 часов;

на этапе высшего спортивного мастерства - до 4 часов;

при проведении более одного тренировочного занятия в один день суммарная продолжительность занятий - до 8 академических часов.

4. Допускается проведение тренировочных занятий одновременно с занимающимися из разных групп:

а) по образовательным программам, реализуемым в области физической культуры и спорта (общеразвивающие и предпрофессиональные);

б) по программам спортивной подготовки;

в) по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта и программам спортивной подготовки.

При этом необходимо соблюдать все перечисленные ниже условия:

разница в уровне подготовки занимающихся не превышает двух спортивных разрядов и (или) спортивных званий;

не превышена единовременная пропускная способность спортивного сооружения;

не превышен максимальный количественный состав объединенной группы. При проведении занятий с занимающимися из различных групп максимальный количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель в данной графе. Например: а) при объединении в расписании занятий в одну группу занимающихся на этапе совершенствования спортивного мастерства и на тренировочном этапе максимальный количественный состав не может превышать 10 человек; б) при объединении в расписании в одну группу занимающихся на тренировочном этапе (углубленной специализации) и на этапе начальной подготовки максимальный количественный состав не может превышать 12 человек.

5. В видах спорта, включенных в одну группу, кроме основного тренера-преподавателя по спорту могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим), при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.".

1.5.5.3. Дополнить пунктом 5.1.5 следующего содержания:

"5.1.5. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку обучающихся по общеразвивающим дополнительным общеобразовательным программам (группы спортивно-оздоровительного этапа) и предпрофессиональным общеобразовательным программам (группы этапов начальной подготовки) устанавливается в зависимости от численного состава обучающихся и объема учебно-тренировочной работы:

N
п/п

Этап подготовки

Период обучения
(лет)

Минимальная наполняемость групп
(человек)

Максимальный количественный состав группы (человек)

Максимальный объем учебно-тренировочной работы
(часов в неделю)

Норматив за подготовку одного обучающегося, %

1.

Спортивно-оздоровительный

весь период

10

30

до 6

2,2

2.

Этап начальной подготовки

до года

14

25

6

2,2

свыше года

12

20

8

3,6


Примечания к подпункту 5.1.5:

1. В группах спортивно-оздоровительного этапа с целью большего охвата обучающихся максимальный объем тренировочной нагрузки на группу в неделю может быть снижен, но не более чем на 10% от годового объема и не более чем на 2 часа в неделю, с возможностью увеличения в каникулярный период, но не более чем на 25% от годового тренировочного объема.

2. Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого обучающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяются учреждением дополнительного образования по согласованию с Управлением по физической культуре и спорта города Ростова-на-Дону.

Должностной оклад тренера-преподавателя (при оплате его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы) устанавливается за 18 часов учебной нагрузки в неделю.

3. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей (графа 7 настоящей таблицы) в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5 процента за каждые 2 года обучения под руководством 1 тренера-преподавателя.

4. При оплате труда по нормативам за одного обучающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать 2 минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

5. Возраст занимающихся (обучающихся) в спортивно-оздоровительных группах составляет от 6 до 17 лет. Решение о проведении занятий с детьми дошкольного возраста принимает учредитель при наличии разрешения органов здравоохранения.".

1.5.4. В разделе 6:

1.5.4.1. Абзац четвертый пункта 6.2 изложить в редакции:

"Об - размер должностного оклада, установленный по соответствующей профессиональной квалификационной группе.".

1.5.4.2. Абзац четвертый пункта 6.3 изложить в редакции:

"Об - размер должностного оклада, установленный по соответствующей профессиональной квалификационной группе.".

2. Постановление подлежит опубликованию в городской газете "Ростов официальный".

3. Положения данного постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года, за исключением пунктов 1.5.1 и 1.5.5.3, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 19 августа 2015 года.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Ростова-на-Дону (по вопросам экономики) Раздорского С.А., заместителя главы Администрации города Ростова-на-Дону (по социальным вопросам) Бережного В.А.

Глава Администрации
города Ростова-на-Дону
С.И.ГОРБАНЬ

Постановление вносит
Департамент экономики
города Ростова-на-Дону

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ ОТ 11.08.2015 N 705 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ"

Название документа: О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ ОТ 11.08.2015 N 705 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ"

Номер документа: 153

Вид документа: Постановление Администрации города Ростова-на-Дону Ростовской области

Принявший орган: Администрация города Ростова-на-Дону Ростовской области

Статус: Действующий

Опубликован: "Ростов официальный", N 9, 24.02.2016
Дата принятия: 19 февраля 2016