РОСТОВСКАЯ-НА-ДОНУ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 25 декабря 2003 года N 277


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 16.03.1999 N 178 "О ПРИНЯТИИ "ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ РОСТОВЕ-НА-ДОНУ"

Рассмотрев изменения и дополнения в Положение "О муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону", представленные Администрацией города в соответствии со ст. 5 Положения "О муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону" в связи с изменениями и дополнениями, внесенными в Областной закон "О муниципальной службе в Ростовской области", городская Дума решила:

1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение "О муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону":

2. П. 1 ст. 5 дополнить абзацем следующего содержания:

"Муниципальная служба на муниципальных должностях категории "Б" ограничена сроком, на который избираются соответствующие лица, замещающие муниципальные должности категории "А"".

3. В п. 2 ст. 6 после слов "муниципальную должность" добавить "муниципальной службы".

4. В ст. 10 в подпункте 1.7 после слов "по договоренности" добавить "органов местного самоуправления города" и далее по тексту.

5. В ст. 12:

5.1. Абзацы 1, 2 изложить в следующей редакции:

"Муниципальному служащему, нуждающемуся в улучшении жилищных условий, предоставляется право на получение жилого помещения либо субсидии на строительство жилья.

Основания для признания муниципального служащего нуждающимся в улучшении жилищных условий и порядок реализации права на жилое помещение либо получение субсидии на строительство жилья определяются решением Ростовской-на-Дону городской Думы".

5.2. В абзаце 11 исключить фразу: "за выслугу лет".

5.3. В абзаце 13 после слов: "в зависимости от стажа" добавить: "муниципальной службы" и далее по тексту.

6. В ст. 14 исключить фразу: ", но не более 6 рабочих дней" и утвердить таблицу соответствия ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в зависимости от группы замещаемой должности и стажа муниципальной службы в следующей редакции:

┌══════════════════════┬════════════════┬═════════════════════‰
│ Группа муниципальных │      Стаж      │  Продолжительность  │
│      должностей      │  муниципальной │     ежегодного      │
│                      │     службы     │   дополнительного   │
│                      │                │оплачиваемого отпуска│
├══════════════════════┼════════════════┼═════════════════════┤
│Высшие муниципальные  │Независимо      │10 календарных дней  │
│должности             │от стажа        │                     │
├══════════════════════┼════════════════┼═════════════════════┤
│Главные муниципальные │От 1 до 5 лет   │4 календарных дня    │
│должности             │От 5 до 10 лет  │5 календарных дней   │
│                      │Свыше 10 лет    │6 календарных дней   │
├══════════════════════┼════════════════┼═════════════════════┤
│Ведущие муниципальные │От 1 до 5 лет   │2 календарных дня    │
│должности             │От 5 до 10 лет  │4 календарных дня    │
│                      │От 10 до 15 лет │5 календарных дней   │
│                      │Свыше 15 лет    │6 календарных дней   │
├══════════════════════┼════════════════┼═════════════════════┤
│Старшие муниципальные │От 3 до 10 лет  │2 календарных дня    │
│должности             │От 10 до 15 лет │4 календарных дня    │
│                      │Свыше 15 лет    │5 календарных дней   │
├══════════════════════┼════════════════┼═════════════════════┤
│Младшие муниципальные │От 3 до 5 лет   │1 календарный день   │
│должности             │От 5 до 10 лет  │2 календарных дня    │
│                      │От 10 до 15 лет │4 календарных дня    │
│                      │Свыше 15 лет    │5 календарных дней   │
└══════════════════════┴════════════════┴═════════════════════…

7. В ст. 15 исключить абзац 4.

8. В ст. 17:

8.1. Абзац 4 изложить в следующей редакции:

"Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарного взыскания устанавливается ТК РФ";

8.2. В абзаце 5 подпункт 3) исключить; подпункты 4), 5) считать подпунктами 3), 4) соответственно;

8.3. В абзаце 11 фразу: "ст. 122 Кодекса законов о труде Российской Федерации" заменить на фразу: "ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации";

8.4. В абзаце 12 фразу: "КЗоТ РФ" заменить на фразу: "ТК РФ".

9. В ст. 18 в абзаце 1 п. 4 фразу: "быть принят на муниципальную службу" заменить фразой: "находиться на муниципальной службе" и далее по тексту; подабзац 5 исключить.

10. В ст. 24:

10.1. В п. 1 добавить абзац следующего содержания:

"- определяет условия и порядок назначения ежемесячной доплаты к пенсии, правила исчисления стажа муниципальной службы и денежного содержания муниципального служащего для определения размера ежемесячной доплаты, порядок рассмотрения споров, связанных с исчислением стажа муниципальной службы, назначением, перерасчетом и выплатой ежемесячной доплаты с учетом критериев, установленных областным законом";

10.2. Абзац 10 изложить в следующей редакции:

"- согласовывает назначения на муниципальные должности муниципальной службы категории "Б", определенные Уставом города".

2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, связям с политическими партиями и общественными объединениями, средствами массовой информации (Георгиева Т.П.).


Мэр города
Ростова-на-Дону
М.А.ЧЕРНЫШЕВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»