• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 августа 2014 года N 900

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ТАРИФОВ НА ПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (ред. от 27.05.2014), Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (ред. от 04.06.2014), решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 28.08.2012 N 318 "О принятии Положения "О порядке установления тарифов (цены, платы) на регулируемые услуги (работы, товары) муниципальных предприятий и учреждений города Ростова-на-Дону, а также юридических лиц, осуществляющих регулируемые виды деятельности" (ред. от 15.04.2014) постановляю:

1. Утвердить Методику расчета тарифов на платные образовательные услуги, предоставляемые муниципальными образовательными учреждениями города Ростова-на-Дону, согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

2.1. постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 25.04.2011 N 255 "Об утверждении Методических рекомендаций по расчету тарифов на платные дополнительные образовательные услуги, предоставляемые муниципальными образовательными учреждениями города Ростова-на-Дону";

2.2. постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 19.04.2012 N 271 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 25.04.2011 N 255";

2.3. постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 18.03.2013 N 280 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 25.04.2011 N 255 "Об утверждении Методических рекомендаций по расчету тарифов на платные дополнительные образовательные услуги, предоставляемые муниципальными образовательными учреждениями города Ростова-на-Дону".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в городской газете "Ростов официальный".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города (по вопросам экономики) В.В. Золотухина.

И.о. главы
Администрации города
В.А.МАКСИМЕНКО

Постановление вносит
Департамент экономики

Приложение. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ТАРИФОВ НА ПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ



Приложение
к постановлению
Администрации города
от 12.08.2014 N 900

1. Общие положения


1.1. Настоящая Методика определяет единый подход к расчету тарифов на платные образовательные услуги, предоставляемые муниципальными образовательными учреждениями города Ростова-на-Дону.

1.2. Целью учета затрат и калькулирования себестоимости услуг является своевременное, полное и достоверное отражение фактических затрат на организацию учебного процесса в документах финансово-хозяйственной деятельности муниципального образовательного учреждения.

1.3. Затраты рассчитываются на основе фактических данных бухгалтерского учета и отчетности за предшествующий период, а при отсутствии какого-либо вида услуг в предшествующем периоде используются планово-нормативные показатели на плановый период.

1.4. Калькулирование себестоимости единицы платной образовательной услуги необходимо для обоснования уровня цен.

1.5. Объектами калькулирования себестоимости являются платные образовательные услуги муниципальных образовательных учреждений по каждому их виду.

Наименования платных образовательных услуг должны соответствовать наименованиям (направленностям) дополнительных образовательных программ, указанным в приложении к лицензии на право ведения образовательной деятельности. В случае указания в приложении к лицензии обобщенных наименований (направленностей) дополнительных образовательных программ представляется согласованный Управлением образования города Ростова-на-Дону перечень, содержащий сведения о соответствии наименований платных образовательных услуг наименованиям (направленностям) дополнительных образовательных программ, указанным в приложении к лицензии.

1.6. Единица платной образовательной услуги представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе оказания услуги материальных, трудовых и других затрат с учетом уровня рентабельности, деленную на количество получателей услуги и на количество часов платных образовательных услуг в учебный год, приходящихся на услугу в соответствии с учебным планом платных образовательных услуг.

1.7. Под единицей платной образовательной услуги понимается один астрономический час предоставления услуги получателю услуги в соответствии с учебным планом платных образовательных услуг.

1.8. Под учебным годом в настоящей Методике понимается период обучения (количество недель), в течение которого будет предоставляться конкретная платная образовательная услуга.

1.9. Муниципальное образовательное учреждение, осуществляющее образовательную деятельность, вправе снизить стоимость платных образовательных услуг по договору об оказании платных образовательных услуг с учетом покрытия недостающей стоимости платных образовательных услуг за счет собственных средств этого образовательного учреждения, в том числе средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц. Основания и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом и доводятся до сведения обучающихся.

2. Формирование тарифов на платные образовательные услуги


2.1. Классификация затрат, учитываемых при формировании себестоимости платных образовательных услуг.

2.1.1. Затраты на организацию учебного процесса и предоставление платных образовательных услуг группируются по элементам и статьям, формируются по месту возникновения, объектам учета, планирования себестоимости.

2.1.2. Затраты, формирующие себестоимость платных образовательных услуг муниципальных образовательных учреждений города, группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим статьям:

- основной фонд оплаты труда;

- дополнительный фонд оплаты труда;

- начисления на выплаты по оплате труда в соответствии с действующим законодательством;

- материальные затраты;

- амортизация основных средств;

- прочие расходы, включая затраты на текущий ремонт зданий, сооружений и оборудования.

2.1.3. При формировании тарифов на платные образовательные услуги сумма прибыли планируется из уровня рентабельности не выше 5%.

2.1.4. В состав затрат, относимых на себестоимость, не включаются:

- расходы на капитальный ремонт и новое строительство;

- суммы пени, штрафов и других санкций за нарушение законодательства и договорных отношений.

2.2. Состав статей расходов, их характеристика и содержание.

2.2.1. Основной фонд оплаты труда - фонд оплаты труда преподавателей и специалистов (форма 1), непосредственно занятых оказанием платных образовательных услуг.

При расчете основного фонда оплаты труда следует учитывать расходные обязательства работодателя, необходимые для оплаты отпускного периода.

Основной фонд оплаты труда рассчитывается исходя из количества учебных часов, необходимых для оказания платной образовательной услуги (форма 2), и размера почасовой оплаты труда преподавателей, специалистов (форма 3).

Норма рабочего времени в месяц для преподавателей и специалистов, непосредственно занятых оказанием платных образовательных услуг, устанавливается в соответствии с нормативно-правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений устанавливаются нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.

При привлечении для оказания платных образовательных услуг высококвалифицированных специалистов, не являющихся работниками данного образовательного учреждения, оплата труда определяется в соответствии с заключенным трудовым договором.

При оказании услуги одного наименования с разной численностью детей в группе расчет по форме 1 осуществляется отдельно по каждой должности, при этом основной фонд оплаты труда суммируется по данной услуге.

При оказании услуги одного наименования с разной численностью детей в группе расчет по форме 2 осуществляется отдельно по каждой должности, при этом количество получателей услуг суммируется по данной услуге.

При привлечении преподавателей, специалистов на договорных отношениях (внешнее совместительство) работодатель должен соблюсти все условия оплаты труда и устанавливать доплаты и надбавки в соответствии с действующим трудовым законодательством и нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления в части определения условий оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений (при этом заполняются соответствующие графы формы 3).

При привлечении преподавателей, специалистов на договорных отношениях (внутреннее совместительство) работодатель устанавливает индивидуальный коэффициент почасовой оплаты труда от 1 до 3, который должен учитывать особенности оказания услуги преподавателями, специалистами, уровень квалификации и стаж привлекаемых работников. Работодатель должен соблюсти все условия оплаты труда и устанавливать доплаты и надбавки в соответствии с действующим трудовым законодательством (при этом заполняются все графы формы 3).

В случае оказания услуги одного наименования преподавателями, специалистами с разным индивидуальным коэффициентом почасовой оплаты труда расчет по форме 3 осуществляется по каждой должности отдельно.

При оказании платных образовательных услуг перечень, системы и размеры доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, доплат и надбавок стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.



Форма 1

РАСЧЕТ ОСНОВНОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

__________________________________________________________
(наименование учреждения)

N п/п

Наименование услуги (наименование Программы и направления)

Должность и специализация преподавателя (специалиста)

Количество групп
(ед.)

Размер почасовой оплаты труда согласно форме 3
(руб.)

Количество учебных часов в год на 1 группу (одного получателя услуги) согласно форме 2
(час.)

Основной фонд оплаты труда в год
(руб.)

Средства, необходимые для оплаты отпуска преподавателей и специалистов, непосредственно занятых оказанием услуг (графа 7 / 12 мес. / среднемесячное число календарных дней согласно трудовому законодательству х кол-во дней отпуска согласно трудовому законодательству)
(руб.)

Итого фонд оплаты труда в год с учетом всех выплат
(руб.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9


Руководитель учреждения ___________________(________________)

(подпись) (Ф.И.О.)

Исполнитель ___________________(________________)

(подпись) (Ф.И.О.)

N телефона исполнителя


Форма 2

РАСЧЕТ КОЛИЧЕСТВА УЧЕБНЫХ ЧАСОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

__________________________________________________________
(наименование учреждения)

N п/п

Наименование услуги (наименование Программы и направления)

Количество учебных часов в неделю (час.)

Период обучения (количество недель)

Количество учебных часов в учебный год на 1 группу (одного получателя услуги)
(час.)

Количество групп
(ед.)

Всего учебных часов в учебный год
(час.)

Количество получателей услуги в группе
(чел.)

Всего получателей услуги
(чел.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9


Руководитель учреждения ___________________(________________)

(подпись) (Ф.И.О.)

Исполнитель ___________________(________________)

(подпись) (Ф.И.О.)

N телефона исполнителя


Форма 3

РАСЧЕТ ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ

__________________________________________________________
(наименование учреждения)

N
п/п

Наименование услуги (наименование Программы и направления)

Должность преподавателя (специалиста)

Вид договорных отношений с работодателем (внутренний совместитель или внешний совместитель)

Размер должностного оклада в соответствии с действующим постановлением Администрации города, для внешних совместителей - в соответствии с трудовым договором
(руб.)

Норма рабочего времени в месяц
(час.)

Размер должностного оклада в час
(руб.)

Индивидуальный коэффициент почасовой оплаты труда (устанавливается работодателем от 1 до 3)

Размер персонифицированного оклада за 1 час
(руб.)

Размер компенсационных выплат, связанных с реализацией действующего законодательства

Размер стимулирующих надбавок

Итого сумма почасовой оплаты с учетом надбавок
(руб.)

Наименование выплаты, величина выплаты в %

руб.

Наименование выплаты, величина выплаты в %

руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14


Руководитель учреждения ___________________(________________)

(подпись) (Ф.И.О.)

Исполнитель ___________________(________________)

(подпись) (Ф.И.О.)

N телефона исполнителя

2.2.2. Дополнительный фонд оплаты труда - фонд оплаты труда административно-управленческого, учебно-вспомогательного и прочего персонала, участвующего в организации процесса оказания платных образовательных услуг в соответствии с утвержденным штатным расписанием по платным образовательным услугам.

Дополнительный фонд оплаты труда рассчитывается в размере до 30% от основного фонда оплаты труда.

2.2.3. Расходы по начислению на выплаты по оплате труда учитываются в размерах, установленных действующим законодательством.

2.2.4. Материальные затраты - затраты на приобретение основных средств, запасных частей, комплектующих изделий и расходных материалов для ремонта и эксплуатации оборудования и оргтехники, хозяйственного инвентаря, моющих средств, наглядных пособий, учебно-методической литературы, других материалов. Величина расходов по статье "Материальные затраты" определяется с учетом анализа их фактического использования в предшествующем периоде.

Материальные затраты рассчитываются в размере до 35% от основного фонда оплаты труда.

2.2.5. Амортизация основных средств - величина годовых амортизационных отчислений, рассчитанных по нормам, установленным законодательством, от первоначальной стоимости объектов основных средств и нематериальных активов, приобретенных в связи с осуществлением платной образовательной деятельности и используемых для осуществления такой деятельности учреждения.

2.2.6. Прочие затраты, включая затраты на текущий ремонт - затраты на оплату коммунальных услуг, не покрываемые бюджетным финансированием, на текущий ремонт зданий, сооружений и оборудования муниципального образовательного учреждения и другие затраты, входящие в состав себестоимости платных образовательных услуг, но не относящиеся к ранее перечисленным элементам затрат. Величина расходов по статье "Прочие затраты" определяется с учетом анализа их фактического использования в предшествующем периоде.

Прочие затраты рассчитываются в размере до 80% от основного фонда оплаты труда, в том числе на текущий ремонт - 60% от основного фонда оплаты труда.

2.2.7. Анализ фактических затрат по статьям "Материальные затраты", "Прочие затраты" и в целом результатов деятельности муниципального образовательного учреждения по оказанию платных образовательных услуг в предшествующем периоде осуществляется согласно форме 4.


Форма 4

АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ОКАЗАНИЮ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

N п/п

Категории доходов и расходов

Планируемая величина в предшествующем периоде
(ден. ед.)

Фактическая величина в предшествующем периоде
(ден. ед)

Отклонение факта от плана

Абсолютное,
(ден. ед.) (+/-)

Относительное, (%)

1

2

3

4

5

6

1

Доходы от оказания платных образовательных услуг

......

2

Расходы на оказание платных образовательных услуг, всего

- из них:

2.1.

Основной фонд оплаты труда (руб.)

2.2.

Дополнительный фонд оплаты труда (руб.)

2.3.

Итого по фонду оплаты труда (сумма строк 2.1, 2.2) (руб.)

2.4.

Начисления на выплаты по оплате труда в соответствии с действующим законодательством (руб.)

2.5.

Материальные затраты, всего (руб.)

- из них:

-... (наименование показателя)

-..........................

2.6.

Амортизация основных средств (руб.)

2.7.

Прочие затраты, всего (руб.)

- из них:

- на текущий ремонт (руб.)

-... (наименование показателя)

-..........................


2.3. Расчет тарифов на платные образовательные услуги производится на основе расчета по форме 5.


Форма 5

Согласовано
Начальник Управления
образования города Ростова-на-Дону

________________ _______________

(подпись) (Ф.И.О.)

"___" _________________ 20_____г.

РАСЧЕТ ТАРИФА НА ПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ

__________________________________________________
(наименование учреждения)

N п/п

Наименование показателя

Наименование услуг (наименование Программы и направления)

услуга 1

услуга 2

.....

всего по услугам

1

2

3

4

5

6

1.

Основной фонд оплаты труда (руб.)

2.

Дополнительный фонд оплаты труда (руб.)

3.

Итого по фонду оплаты труда (сумма строк 1, 2) (руб.)

4.

Начисления на выплаты по оплате труда в соответствии с действующим законодательством (руб.)

5.

Материальные затраты, всего (руб.)

6.

Амортизация основных средств (руб.)

7.

Прочие затраты, всего (руб.)

7.1.

в т.ч. на текущий ремонт (руб.)

8.

Итого расходов (сумма строк 3, 4, 5, 6, 7) (руб.)

9.

Рентабельность (%)

10.

Сумма прибыли (руб.)

11.

Всего затрат (сумма строк 8, 10) (руб.)

12.

Количество получателей услуги (чел.)

13.

Количество часов в соответствии с учебным планом платных образовательных услуг в учебный год на услугу (на одну группу или одного получателя услуги) (час.)

14.

Тариф на платные образовательные услуги (руб.)


Руководитель учреждения _________________ (_________________)

(подпись) (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер учреждения _________________ (_________________)

(подпись) (Ф.И.О.)

Место печати

Начальник МУ "Отдел образования

________________________ района

г. Ростова-на-Дону" _________________ (_________________)

(подпись) (Ф.И.О.)

Место печати

3. Порядок представления тарифного дела и согласования тарифов на платные образовательные услуги


3.1. Для установления тарифов муниципальное образовательное учреждение самостоятельно формирует тарифное дело по расчету тарифов на платные образовательные услуги, передает его в районный отдел образования.

3.2. Формирование тарифного дела по расчету тарифов на платные образовательные услуги осуществляется в соответствии с разделом 8 Положения "О порядке установления тарифов (цены, платы) на регулируемые услуги (работы, товары) муниципальных предприятий и учреждений города Ростова-на-Дону, а также юридических лиц, осуществляющих регулируемые виды деятельности", утвержденного решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 28.08.2012 N 318 (далее - Положение, утвержденное решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 28.08.2012 N 318).

В соответствии с пунктом 11 раздела 8 Положения, утвержденного решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 28.08.2012 N 318, для обоснования тарифов на платные образовательные услуги муниципальное образовательное учреждение в составе тарифного дела предоставляет:

3.2.1. Динамику объемов оказываемых платных образовательных услуг и количества получателей услуг за три предшествующих финансовых года согласно форме 6 и форме 7.

Форма 6

ДИНАМИКА ОКАЗАНИЯ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

Показатель

годы

20___

20___

20___

1

2

3

4

Количество реализованных платных образовательных услуг (ед.)


Форма 7

СВЕДЕНИЯ О КОЛИЧЕСТВЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ, КОЛИЧЕСТВЕ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ УСЛУГ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗА АНАЛИЗИРУЕМЫЙ ПЕРИОД

N
п/п

Наименование услуг в соответствии с постановлением Администрации города

Количество получателей услуг за предшествующий период, чел.:

Планируемые данные

Фактическое значение

годы

годы

20___

20___

20___

20___

20___

20___

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Наименование услуги "..."

2

............................

3

............................


3.2.2. Расчет тарифов на платные образовательные услуги по форме 5 (плановый и фактический периоды).

3.2.3. Приказ об организации платных образовательных услуг в действующей редакции.

3.2.4. Положение об оказании платных образовательных услуг в действующей редакции.

3.2.5. Учебный план оказания платных образовательных услуг на учебный год.

3.2.6. Штатное расписание по платным образовательным услугам.

3.2.7. Положение по расходованию внебюджетных средств, поступающих за счет оказания платных образовательных услуг, в действующей редакции.

3.2.8. Действующий план финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

3.2.9. Расчет сумм амортизационных отчислений основных средств по состоянию на 1 января текущего года и на регулируемый период (при наличии) с приложением обосновывающих документов (информации (отчета) о наличии по состоянию на начало регулируемого периода основных средств на балансе учреждения, сформированной в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету "Учет основных средств" ПБУ 6/01, утвержденным Приказом Министерства финансов РФ от 30.03.2001 N 26н, в действующей редакции.

3.2.10. Копии трудовых договоров (при привлечении преподавателей, специалистов на договорных отношениях (внешнее совместительство).

3.2.11. Локальные нормативные акты, устанавливающие при оказании платных образовательных услуг систему оплаты труда, доплат и надбавок, учреждения в соответствии с действующим трудовым законодательством (коллективный договор, соглашения, локальные нормативные акты учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права).

3.2.12. Копии форм статистической отчетности в соответствии с перечнем, определенным Управлением образования города Ростова-на-Дону, для включения в тарифное дело.

3.3. Районный отдел образования:

3.3.1. Осуществляет прием материалов от подведомственных муниципальных образовательных учреждений, их проверку и согласование расчетов тарифов на платные образовательные услуги.

3.3.2. После рассмотрения и согласования расчетов тарифов сформированное тарифное дело представляется в Управление образования города Ростова-на-Дону с приложением следующих документов:

- предложений по установлению тарифов на платные образовательные услуги, оказываемые муниципальным образовательным учреждением, с указанием наименований услуг и тарифов;

- сведений о муниципальном образовательном учреждении: юридический и почтовый адреса, адрес электронной почты, номера контактных телефонов и факса, фамилия, имя и отчество руководителя учреждения, лица, ответственного за формирование тарифного дела.

В случае поступления обращений одновременно от нескольких муниципальных образовательных учреждений об установлении тарифов на платные образовательные услуги районный отдел образования формирует Перечень муниципальных образовательных учреждений (далее - Перечень), который должен содержать все вышеуказанные сведения по каждому муниципальному образовательному учреждению.

3.4. Управление образования города Ростова-на-Дону:

3.4.1. Осуществляет координацию и контроль деятельности районных отделов образования по согласованию расчетов тарифов:

- проверку полноты представления документов и правильности их оформления;

- согласование расчетов тарифов на платные образовательные услуги.

3.4.2. После рассмотрения и согласования направляет в Департамент экономики города Ростова-на-Дону следующие документы:

- письменное заявление в двух экземплярах на имя директора Департамента экономики города Ростова-на-Дону;

- Перечень, сформированный районным отделом образования (в случае поступления обращений одновременно от нескольких муниципальных образовательных учреждений), и предложения по установлению тарифов на платные образовательные услуги по каждому учреждению;

- заключение Управления образования города Ростова-на-Дону по планируемым тарифам, включающее характеристику и оценку деятельности муниципального образовательного учреждения по оказанию платных образовательных услуг с учетом экономического анализа произведенных расходов и результатов регулируемой деятельности согласно форме 4, форме 6, форме 7. Заключение должно отражать, как действующие тарифы на платные образовательные услуги влияют на результаты финансово-хозяйственной деятельности муниципальных образовательных учреждений; прибыльности или убыточности регулируемой деятельности; о соответствии или причинах несоответствия величины фактических показателей установленным (планируемым) величинам показателей; сведения об объемах обновления основных средств за счет доходов от оказания платных образовательных услуг;

- тарифное дело, сформированное в соответствии с пунктом 3.2 настоящего раздела.

3.5. Порядок рассмотрения документов по расчету тарифов на платные образовательные услуги осуществляется в соответствии с пунктами 8-17 раздела 8 Положения, утвержденного решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 28.08.2012 N 318.

3.6. Управление образования города Ростова-на-Дону представляет тарифные дела по расчету тарифов на платные образовательные услуги в Департамент экономики города Ростова-на-Дону в срок до 1 июня текущего года.

3.7. Руководитель муниципального образовательного учреждения несет персональную ответственность за полноту и достоверность представленных документов.

3.8. Районные отделы образования, Управление образования города Ростова-на-Дону несут ответственность за полноту и достоверность проверяемых и согласовываемых материалов расчетов тарифов на платные образовательные услуги.

Заведующий сектором
нормативных документов
Администрации города
Т.Н.ТАРЕЕВА

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ТАРИФОВ НА ПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ

Название документа: ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ТАРИФОВ НА ПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ

Номер документа: 900

Вид документа: Постановление Администрации города Ростова-на-Дону Ростовской области

Принявший орган: Администрация города Ростова-на-Дону Ростовской области

Статус: Действующий

Опубликован: "Ростов официальный", N 34, 20.08.2014
Дата принятия: 12 августа 2014