ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2016 года N 20-п
Об утверждении Порядка предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов
(с изменениями на 10 августа 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 31.05.2017 N 300-п, от 07.12.2018 N 708-п, от 02.04.2019 N 155-п, от 14.06.2019 N 311-п, от 08.11.2019 N 607-п, от 10.06.2021 N 401-п, от 13.08.2021 N 553-п, от 08.06.2022 N 508-п, от 20.10.2022 N 894-п, от 11.01.2023 N 3-п, от 10.08.2023 N 646-п)
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае" постановляю:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 10.06.2021 N 401-п)
1. Утвердить Порядок предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов, согласно приложению.
2. Опубликовать Постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 20 января 2016 г. N 20-п
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ, ПРЕДУСМОТРЕННОЙ СЕРТИФИКАТОМ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 14.06.2019 N 311-п, от 08.11.2019 N 607-п, от 10.06.2021 N 401-п, от 13.08.2021 N 553-п, от 08.06.2022 N 508-п, от 20.10.2022 N 894-п, от 11.01.2023 N 3-п, от 10.08.2023 N 646-п)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Порядок предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов (далее - Порядок), устанавливает условия и порядок предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов (далее - Сертификат, финансовая поддержка), в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 N 391-п "Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов" (далее - региональная программа), требования к отчетности, в том числе результат предоставления финансовой поддержки, требования к осуществлению контроля (мониторинга) за соблюдением условий и порядка предоставления финансовой поддержки и ответственность за их нарушение.
(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.10.2022 N 894-п)
1.2. Финансовая поддержка предоставляется юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю, прошедшему отбор в порядке, установленном Постановлением Правительства Красноярского края от 16.11.2018 N 678-п "Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов", заключившему соглашение об участии в региональной программе с агентством труда и занятости населения Красноярского края (далее соответственно - соглашение об участии в региональной программе, Агентство), получившему Сертификат в порядке, установленном Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.04.2019 N 261н "Об утверждении Порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы" (далее - работодатель), при трудоустройстве в рамках региональной программы работников из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 N 696-р (далее соответственно - Перечень, работники).
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 08.11.2019 N 607-п, от 10.06.2021 N 401-п)
1.3. Источником финансового обеспечения предоставления работодателям финансовой поддержки являются средства краевого бюджета, включая предоставленные краевому бюджету субсидии из федерального бюджета в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография", и предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов и предусматривающие привлечение трудовых ресурсов в субъекты Российской Федерации, включенные в Перечень.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 08.06.2022 N 508-п)
Финансовая поддержка предоставляется в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке для Агентства на реализацию мероприятия, предусмотренного в строке 1.1.13 приложения N 2 к подпрограмме "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 502-п.
1.4. Финансовая поддержка предоставляется работодателю в форме субсидии в целях финансового обеспечения затрат в связи с предоставлением привлекаемым работникам мер поддержки, предусмотренных соглашением об участии в региональной программе (далее - субсидия), из числа мер поддержки, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Красноярского края от 02.04.2019 N 155-п "Об утверждении Перечня мер поддержки, из числа которых работодателем по согласованию с органом исполнительной власти Красноярского края в области содействия занятости населения определяются меры поддержки, предоставляемые работнику, привлеченному в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Красноярского края" (далее - меры поддержки), а также для достижения целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография".
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 10.06.2021 N 401-п, от 08.06.2022 N 508-п)
Размер финансовой поддержки составляет 225000 рублей на одного работника.
Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (в разделе единого портала) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период (закона о внесении изменений в закон о краевом бюджете на текущий финансовый год и плановый период).
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.10.2022 N 894-п)
Результатами предоставления работодателю финансовой поддержки является:
(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 10.06.2021 N 401-п)
численность работников, трудоустроенных работодателем до конца года, в котором предоставляется субсидия, соответствующая соглашению об участии в региональной программе на текущий год, - в пределах общей численности работников, на которую Агентству предоставлена субсидия на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в целях софинансирования региональных программ, включающих дополнительные мероприятия, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов, предусматривающих привлечение трудовых ресурсов в субъекты Российской Федерации, включенные в Перечень на текущий год в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации от 19.12.2019 N 150-09-2020-006;
(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 10.06.2021 N 401-п)
сохранение трудовых отношений с каждым работником, трудоустроенным работодателем до конца года, в котором предоставляется субсидия, не менее одного года со дня его трудоустройства.
(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 10.06.2021 N 401-п)
1.5. Финансовая поддержка предоставляется работодателю на основании договора о предоставлении субсидии, заключенного между краевым государственным учреждением службы занятости населения по месту фактического нахождения рабочих мест (далее - центр занятости населения) и работодателем (далее - договор).
Агентство осуществляет перечисление бюджетных средств в соответствии со сводной бюджетной росписью на лицевые счета центров занятости населения, до которых как получателей средств краевого бюджета доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление финансовой поддержки на соответствующий финансовый год и плановый период.
Договор заключается:
в соответствии с типовой формой соглашения (договора) о предоставлении из федерального бюджета субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.11.2021 N 199н "Об утверждении типовой формы соглашения (договора) о предоставлении из федерального бюджета субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам" (далее - типовая форма);
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 11.01.2023 N 3-п, от 10.08.2023 N 646-п)
в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - система "Электронный бюджет").
В договоре предусматриваются:
согласие работодателя (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление центром занятости населения, Агентством проверок соблюдения работодателем условий и порядка предоставления финансовой поддержки, в том числе в части достижения результатов ее предоставления, а также проверок службой финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края, Счетной палатой Красноярского края в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 08.06.2022 N 508-п, от 11.01.2023 N 3-п)
форма представления работодателем отчета об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является финансовая поддержка;
форма представления работодателем отчета о достижении результата предоставления финансовой поддержки;
запрет работодателю - юридическому лицу на приобретение за счет полученной финансовой поддержки иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий;
условие о согласовании новых условий договора или о расторжении договора при недостижении согласия по новым условиям - в случае уменьшения центру занятости населения как получателю бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в договоре. Внесение изменений в договор оформляется в виде дополнительного соглашения к договору;
значение результатов предоставления финансовой поддержки с указанием точной даты достижения результатов, указанных в абзацах пятом и шестом пункта 1.4 Порядка.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 10.08.2023 N 646-п)
(п. 1.5 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 10.06.2021 N 401-п)
1.6. В случае получения работодателем переоформленного Сертификата, дубликата Сертификата после заключения договора в договор вносятся соответствующие необходимые изменения не позднее месяца со дня получения переоформленного Сертификата, дубликата Сертификата.
