ДУМА ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
РЕШЕНИЕ
от 3 июня 2009 года N 142-МПА
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
Принят
Думой города Владивостока
27 мая 2009 года
1. Утвердить:
1.1. Положение о единовременной денежной выплате молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные учреждения образования города Владивостока (приложение 1).
1.2. Положение о ежемесячной надбавке к тарифной ставке (окладу) молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования города Владивостока (приложение 2).
2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города
И.С.ПУШКАРЕВ
Приложение 1
к муниципальному правовому акту
города Владивостока
от 03.06.2009 N 142-МПА
ПОЛОЖЕНИЕ О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПОСТУПИВШИМ НА РАБОТУ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящим Положением определяются размер, условия и порядок назначения единовременной денежной выплаты молодым специалистам.
1.2. Единовременная денежная выплата молодым специалистам устанавливается в размере 5 (пяти) должностных окладов (тарифных ставок) по занимаемой должности, за счет средств бюджета Владивостокского городского округа, предусмотренных муниципальной целевой программой "Привлечение молодых специалистов для работы в сфере образования города Владивостока" на 2008 - 2010 годы", принятой муниципальным правовым актом города Владивостока от 09.10.2007 N 93-МПА, и выплачивается ему однократно при поступлении на работу в муниципальное учреждение образования города Владивостока.
1.3. Молодым специалистом считается выпускник среднего или высшего профессионального учебного заведения, окончивший учебное заведение в 2008, 2009, 2010 годах и получивший квалификацию педагога.
2. УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
2.1. Единовременная денежная выплата назначается молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные учреждения образования города Владивостока с 1 января 2008 года по 15 ноября 2010 года.
2.2. Для назначения единовременной денежной выплаты молодому специалисту работодатель - руководитель муниципального учреждения образования предоставляет на имя начальника органа, уполномоченного главой города Владивостока в области образования, письменное обращение с приложением следующих документов:
копию диплома установленного образца о получении молодым специалистом среднего или высшего профессионального образования;
копию приказа муниципального учреждения образования о приеме молодого специалиста на работу;
копию трудового договора, заключенного с молодым специалистом.
2.3. Назначение единовременной денежной выплаты молодым специалистам производится в соответствии с приказом органа, уполномоченного главой города Владивостока в области образования, на основании документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения.
2.4. Единовременная денежная выплата молодым специалистам производится в месяце, следующем за месяцем обращения, по месту работы, в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Приложение 2
к муниципальному правовому акту
города Владивостока
от 03.06.2009 N 142-МПА
ПОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКЕ К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ (ОКЛАДУ) МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящим Положением определяются размер, условия и порядок назначения ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования города Владивостока.
1.2. Ежемесячная надбавка молодым специалистам устанавливается в размере 50 процентов от тарифной ставки (оклада) по должности, независимо от нагрузки, за счет средств бюджета Владивостокского городского округа, предусмотренных муниципальной целевой программой "Привлечение молодых специалистов для работы в сфере образования города Владивостока" на 2008 - 2010 годы", принятой муниципальным правовым актом города Владивостока от 09.10.2007 N 93-МПА.
1.3. Молодым специалистом считается выпускник среднего или высшего профессионального учебного заведения, окончивший учебное заведение в 2008, 2009, 2010 годах и получивший квалификацию педагога.
2. УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
2.1. Ежемесячная надбавка назначается молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные учреждения образования города Владивостока с 1 января 2008 года по 15 ноября 2010 года.
2.2. Для назначения ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) молодому специалисту работодатель - руководитель муниципального учреждения образования предоставляет на имя начальника органа, уполномоченного главой города Владивостока в области образования, письменное обращение с приложением следующих документов:
копию диплома установленного образца о получении молодым специалистом среднего или высшего профессионального образования;
копию приказа муниципального учреждения образования о приеме молодого специалиста на работу;
копию трудового договора, заключенного с молодым специалистом.
2.3. Назначение ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) молодым специалистам производится в соответствии с приказом органа, уполномоченного главой города Владивостока в области образования, на основании документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения.
2.4. Выплата ежемесячной надбавки молодым специалистам назначается с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения.
2.5. Выплата ежемесячной надбавки молодым специалистам производится в сроки, установленные для выплаты заработной платы в муниципальных учреждениях образования.
