ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2015 года N 1270-П
Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, замещающим государственные должности Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа
(с изменениями на 18 июля 2023 года)
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 22.12.2016 N 1195-П, от 11.09.2017 N 946-П, от 02.04.2019 N 330-П, от 30.03.2021 N 237-П, от 31.10.2022 N 1024-П, от 18.07.2023 N 580-П)
В целях реализации пункта 8 части 1 статьи 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пункта 8 части 1 статьи 43 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа", пункта 13 части 1 статьи 10 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2006 года N 33-ЗАО "О государственных должностях Ямало-Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
2. Признать утратившими силу:
пункт 1 изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 декабря 2014 года N 988-П.
3. Утратил силу. - Постановление Правительства ЯНАО от 30.03.2021 N 237-П.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 декабря 2015 года N 1270-П
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ, ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, И ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 22.12.2016 N 1195-П, от 11.09.2017 N 946-П, от 02.04.2019 N 330-П, от 30.03.2021 N 237-П, от 31.10.2022 N 1024-П, от 18.07.2023 N 580-П)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - гражданский служащий, автономный округ), размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, замещающим государственные должности автономного округа, гражданским служащим.
2. Гражданский служащий направляется в служебную командировку по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя) на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы автономного округа (далее - гражданская служба) как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранного государства.
Решения представителя нанимателя по вопросам, связанным с применением настоящего Положения в отношении гражданских служащих, оформляются правовыми актами органа государственной власти автономного округа, иного государственного органа автономного округа (далее - государственный орган).
2-1. По решению представителя нанимателя гражданский служащий, находящийся вне постоянного места прохождения гражданской службы, направляется в служебную командировку из места фактического нахождения, если это не повлечет дополнительных расходов бюджетных средств, с последующим возвращением в место выезда в служебную командировку либо в постоянное место прохождения гражданской службы.
(п. 2-1 введен постановлением Правительства ЯНАО от 02.04.2019 N 330-П)
II. Оформление служебных командировок
3. Направление гражданского служащего в служебную командировку осуществляется на основании правового акта государственного органа, служебного задания на период служебной командировки.
4. В целях настоящего Положения постоянным местом прохождения гражданской службы следует считать место расположения государственного органа (обособленного структурного подразделения государственного органа), прохождение гражданской службы в котором обусловлено служебным контрактом.
5. Служебное задание должно содержать фамилию, имя, отчество гражданского служащего, наименование должности, наименование структурного подразделения, место фактического нахождения гражданского служащего на дату командирования и место его командирования, сроки служебной командировки, содержание задания (цель), а также иную информацию об условиях командирования (в случае необходимости). Служебное задание подписывается представителем нанимателя.
(п. 5 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 18.07.2023 N 580-П)
III. Срок служебной командировки
6. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя с учетом объема, сложности и времени для проезда и его возвращения из служебной командировки и других особенностей служебного задания.
7. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим гражданской службы либо места фактического нахождения, а днем приезда - день прибытия гражданского служащего указанными видами транспортных средств в постоянное место прохождения гражданским служащим гражданской службы либо место выезда в служебную командировку.
(п. 7 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.04.2019 N 330-П)
8. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место прохождения гражданской службы.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта.
9. Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется правовым актом государственного органа, а также проездными документами (билетами), представляемыми им в государственный орган по возвращении из служебной командировки.
В случае если после окончания срока служебной командировки гражданского служащего следуют выходные или праздничные (нерабочие) дни, гражданский служащий может вернуться из служебной командировки в течение этих дней.
При этом компенсация стоимости проживания и выплата суточных на период дней, указанных в абзаце втором настоящего пункта, не производится. В случае, предусмотренном абзацем вторым настоящего пункта, гражданскому служащему компенсируется оплата проезда.
10. При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, перечень которых предусмотрен пунктом 16 настоящего Положения.
IV. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками
11. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируется сохранение замещаемой им должности гражданской службы и установленного денежного содержания, а также государственным органом, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, возмещаются:
11.1. расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к постоянному месту прохождения гражданской службы либо месту выезда в служебную командировку;
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.04.2019 N 330-П)
11.2. расходы по бронированию и найму жилого помещения;
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.04.2019 N 330-П)
11.3. дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (далее - суточные);
11.4. иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения или ведома представителя нанимателя) (далее - иные расходы).
(пп. 11.4 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 30.03.2021 N 237-П)
Иные расходы руководителям и первым заместителям руководителей исполнительных органов автономного округа производятся по решению представителя нанимателя при наличии обоснования, согласованного с лицом, осуществляющим согласование вопросов, связанных с направлением в служебные командировки указанных лиц в соответствии с установленным распределением обязанностей между членами Правительства автономного округа, в пределах средств, предусмотренных в окружном бюджете на содержание соответствующего государственного органа.
(абзац введен постановлением Правительства ЯНАО от 30.03.2021 N 237-П; в ред. постановления Правительства ЯНАО от 18.07.2023 N 580-П)
12. При направлении гражданского служащего в служебную командировку в случае потребности ему выдается денежный аванс исходя из обоснования командировочных расходов в размере, включающем суточные за каждый день пребывания в служебной командировке, средства на оплату расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к постоянному месту прохождения гражданской службы либо месту выезда в служебную командировку, расходов по найму жилого помещения (включая бронирование).
