5.1. Руководство управлением осуществляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Краснодарского края.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 26.10.2023 N 869)
Начальник управления имеет заместителя начальника управления, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором Краснодарского края либо его представителем, на которого возложено осуществление полномочий представителя нанимателя.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 26.10.2023 N 869)
В период временного отсутствия начальника управления (в связи с болезнью, отпуском, служебной командировкой и другое) исполнение его обязанностей осуществляется заместителем начальника управления.
5.2. Иные государственные гражданские служащие Краснодарского края в управлении назначаются на должность и освобождаются от должности Губернатором Краснодарского края либо его представителем, на которого возложено осуществление полномочий представителя нанимателя.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 26.10.2023 N 869)
5.3. Начальник управления:
осуществляет непосредственное руководство деятельностью управления;
взаимодействует с органами государственной власти, органами исполнительной власти Краснодарского края и правоохранительными органами, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края в вопросах деятельности по укреплению правопорядка, профилактике правонарушений и обеспечению общественной безопасности на территории Краснодарского края;
организовывает в пределах своей компетенции разработку проектов правовых актов, в том числе проектов государственных программ Краснодарского края и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию управления;
запрашивает в установленном порядке от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций документы и информацию, необходимые для решения задач, входящих в компетенцию управления;
принимает участие в работе коллегиальных органов (комиссий, рабочих групп и т.п.);
несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами Губернатора Краснодарского края и создает необходимые условия мобилизационному работнику для исполнения возложенных на него обязанностей;