МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 23 ноября 2015 года N П/366


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АНАЛИТИЧЕСКУЮ ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2015 ГОД"

В соответствии с Порядком разработки, утверждения и реализации ведомственных программ, утвержденным постановлением Правительства Республики Алтай от 22 февраля 2013 года N 53 "Об утверждении порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай", приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в аналитическую ведомственную целевую программу "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год", утвержденную приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2014 года N П/262 "Об утверждении аналитических ведомственных целевых программ" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2015, 12 января, 20 февраля).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности министра
В.В.ПАВЛЕНКО

Утверждены
Приказом
Министерства труда,
социального развития
и занятости населения
Республики Алтай
от 23 ноября 2015 года N П/366

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АНАЛИТИЧЕСКУЮ ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2015 ГОД"

1. Раздел I аналитической ведомственной целевой программы дополнить абзацами пятым - восьмым следующего содержания:

"Программа реализуется в течение 2015 года.

Достижение цели Программы определяется показателем "Уровень достижения показателей государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 28 сентября 2012 года N 246.

Решение задачи по обеспечению деятельности Министерства характеризуется показателем - доля материально-технической обеспеченности деятельности Министерства.

Решение задачи по повышению квалификации работников Министерства характеризуется показателем - доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников.".

2. Раздел II аналитической ведомственной целевой программы изложить в следующей редакции:

"II. Ожидаемые конечные результаты реализации аналитической ведомственной целевой программы

1. Реализация Программы позволит по итогам 2015 года:

а) обеспечить достижение показателей государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 28 сентября 2012 года N 246, на уровне 100%;

б) обеспечить долю материально-технической обеспеченности деятельности Министерства на уровне 100%;

в) обеспечить долю работников, повысивших квалификацию, на уровне 14% от общего числа работников.

2. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы приведены в приложении N 1 к настоящей Программе.

3. Расчет показателей осуществляется по следующим формулам:

а) уровень достижения показателей государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 28 сентября 2012 года N 246 = Сумма соотношений фактически достигнутых и плановых значений показателей цели государственной программы / количество показателей цели государственной программы x 100%;

б) доля материально-технической обеспеченности деятельности работников Министерства = объем бюджетных ассигнований на материально-техническое обеспечение деятельности Министерства, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Алтай / объем бюджетных ассигнований согласно нормативам на материально-техническое обеспечение деятельности Министерства x 100%;

в) доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Министерства = количество работников, повысивших квалификацию / общее количество работников Министерства x 100%.".

3. Приложение N 1 к аналитической ведомственной целевой программе изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к аналитической ведомственной целевой
программе "Повышение эффективности
государственного управления в
Министерстве труда, социального
развития и занятости населения
Республики Алтай на 2015 год"

 Ожидаемые конечные результаты реализации аналитической ведомственной программы "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год"

4. Приложение N 2 к аналитической ведомственной целевой программе изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к аналитической ведомственной целевой
программе "Повышение эффективности
государственного управления в
Министерстве труда, социального
развития и занятости населения
Республики Алтай на 2015 год"

 Перечень мероприятий аналитической ведомственной программы и целевых показателей непосредственного результата реализации мероприятий