ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 октября 2012 года N 620-пп

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2013 - 2018 ГОДЫ

(в редакции Постановлений Правительства Тверской области от 29.01.2013 N 18-пп, от 21.05.2013 N 187-пп, от 03.09.2013 N 422-пп, от 06.11.2013 N 544-пп, от 04.02.2014 N 48-пп, от 03.06.2014 N 269-пп, от 26.08.2014 N 427-пп, от 21.10.2014 N 523-пп, от 03.12.2014 N 622-пп, от 27.01.2015 N 20-пп, от 26.03.2015 N 137-пп, от 21.04.2015 N 175-пп, от 12.05.2015 N 222-пп, от 02.06.2015 N 265-пп, от 06.07.2015 N 306-пп, от 18.08.2015 N 383-пп, от 29.09.2015 N 460-пп, от 24.11.2015 N 553-пп, от 26.01.2016 N 14-пп, от 24.06.2016 N 217-пп, от 19.08.2016 N 267-пп, от 22.08.2016 N 275-пп, от 30.12.2016 N 453-пп)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2017 года на основании Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2016 N 434-пп.
____________________________________________________________________  

Правительство Тверской области постановляет:

1. Утвердить государственную программу Тверской области "Содействие занятости населения Тверской области" на 2013 - 2018 годы (прилагается).

2. Определить главным администратором государственной программы Тверской области "Содействие занятости населения Тверской области" на 2013 - 2018 годы Главное управление по труду и занятости населения Тверской области.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте Главного управления по труду и занятости населения Тверской области.

Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ

Приложение
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 18 октября 2012 года N 620-пп

Государственная программа Тверской области "Содействие занятости населения Тверской области" на 2013 - 2018 годы

 (в редакции Постановлений Правительства Тверской области от 04.02.2014 N 48-пп, от 03.06.2014 N 269-пп, от 26.08.2014 N 427-пп, от 21.10.2014 N 523-пп, от 03.12.2014 N 622-пп, от 27.01.2015 N 20-пп, от 26.03.2015 N 137-пп, от 21.04.2015 N 175-пп, от 12.05.2015 N 222-пп, от 06.07.2015 N 306-пп, от 18.08.2015 N 383-пп, от 29.09.2015 N 460-пп, от 24.11.2015 N 553-пп, от 26.01.2016 N 14-пп, от 24.06.2016 N 217-пп, от 19.08.2016 N 267-пп, от 22.08.2016 N 275-пп, от 30.12.2016 N 453-пп)

г. Тверь 2012

 Паспорт государственной программы Тверской области "Содействие занятости населения Тверской области" на 2013 - 2018 годы

Раздел I Общая характеристика сферы реализации государственной программы

 Подраздел I Общая характеристика сферы реализации государственной программы и прогноз ее развития

1. Государственная программа Тверской области "Содействие занятости населения Тверской области" на 2013 - 2018 годы (далее - Программа) направлена на развитие гибкого эффективно функционирующего рынка труда и трудовых ресурсов, позволяющего в определенной степени преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу.

2. Ситуация на рынке труда Тверской области в 2012 году определялась положительными тенденциями в экономике, ростом промышленного производства. Позитивное воздействие на рынок труда оказывает комплекс мер, реализуемых Правительством Тверской области, направленных на создание новых высокотехнологичных рабочих мест, модернизацию подготовки кадров в соответствии с потребностями экономики и реализацией инвестиционных проектов.

3. Спрос на рабочую силу имеет тенденцию к росту. Число заявленных работодателями в органы службы занятости вакансий составило в 2012 году 82,2 тыс. единиц, что выше, чем в 2011 году. В профессионально-должностной структуре вакансий преобладают рабочие профессии - около 80,0%.

4. Растет экономическая активность населения, увеличивается численность занятых граждан (по итогам обследований населения по проблемам занятости, проводимых территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Тверской области (далее - Тверьстат), среднегодовая численность занятых в экономике в 2010 году составила 670,4 тыс. человек, в 2011 году - 675,1 тыс. человек, в 2012 году - 686,4 тыс. человек).

5. Снижались параметры использования режимов неполной занятости и массового увольнения работников. Если в начале 2012 года на 48 предприятиях был зафиксирован режим неполной занятости работников, то к концу 2012 года - на 35 предприятиях.

6. По сравнению с 2011 годом в 1,1 раза сократилось количество организаций, уведомивших органы службы занятости о планируемом сокращении работников. Всего за 2012 год в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации предполагалось уволить 5,9 тыс. человек. В органы службы занятости Тверской области (далее - органы службы занятости) за содействием в поиске подходящей работы обратилось 3,5 тыс. человек, что на 24,3% меньше, чем в 2011 году.

7. О стабилизации ситуации на рынке труда говорит тот факт, что численность безработных граждан Тверской области снижается. Так, численность безработных граждан по методологии Международной организации труда (далее - МОТ) в 2011 году составила 43,3 тыс. человек, что на 8,1% меньше, чем в 2010 году, а в 2012 году - 36,5 тыс. человек, что на 15,7% меньше, чем в 2011 году.

8. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в среднем за 2011 год составила 9,6 тыс. человек, что на 24,3% меньше, чем в 2010 году. Данная тенденция продолжилась в 2012 году: в среднем за 2012 год численность безработных граждан составила 8,0 тыс. человек, что на 16,2% меньше, чем в 2011 году.

9. По данным Федеральной службы государственной статистики уровень общей безработицы (по методологии МОТ) в 2012 году составлял 5,0% к численности экономически активного населения (далее - ЭАН), что на 1,0 процентного пункта ниже, чем в 2011 году; уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2013 составил 1,0% ЭАН, что на 0,2 процентного пункта ниже, чем на 01.01.2012.

10. Коэффициент напряженности на рынке труда снизился с 0,9 незанятого гражданина в расчете на одну вакансию в среднем за 2011 год до 0,6 - в 2012 году.

11. Основные показатели, характеризующие ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации, входящих в Центральный федеральный округ, представлены в таблице 1.

Таблица 1

12. В 2013 - 2018 годах при сохранении наметившихся положительных тенденций в экономике и повышении спроса на рабочую силу численность безработных граждан, уровень регистрируемой безработицы и уровень безработицы по методологии МОТ будут оставаться относительно стабильными. Снижению безработицы может способствовать:

а) изменение демографической структуры: сократится численность молодежи, в наибольшей степени подверженной риску безработицы;

б) ввод новых рабочих мест.

12.1. В последние годы в Тверской области наблюдается устойчивая тенденция к снижению показателей уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

(п. 12.1 введен Постановлением Правительства Тверской области от 26.03.2015 N 137-пп)

12.2. По данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС), численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более за четыре года уменьшилась в 1,7 раза и в 2013 году составила 417 человек, что на 9,5% меньше, чем в 2012 году (таблица 1.1).

Таблица 1.1

человек

(п. 12.2 введен Постановлением Правительства Тверской области от 26.03.2015 N 137-пп)

12.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего за пять лет уменьшилось почти на 10%, что свидетельствует о снижении тяжести причиненного вследствие производственной травмы вреда здоровью работников (таблица 1.2).

Таблица 1.2

дней