N п/п | Мероприятие | Ответственный исполнитель | Срок реализации | Показатель |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Достижение новых качественных образовательных результатов | ||||
1.1 | Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (далее также - ФГОС): | |||
1.1.1 | начального общего образования Обеспечение условий для внедрения ФГОС начального общего образования: закупка оборудования и материалов; закупка учебников и методических пособий; создание комфортной здоровьесберегающей среды; повышение квалификации руководящих и педагогических работников; обмен передовым опытом основного общего образования | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, ГКУ КК ЦОКО, ГБОУ ИРО Краснодарского края, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (далее - муниципальные органы управления образованием) с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2015 годы | удельный вес численности обучающихся организаций общего образования; наличие условий для обучения учащихся по ФГОС начального и основного общего образования |
Обеспечение условий для внедрения ФГОС основного общего образования: закупка оборудования и материалов; закупка учебников и методических пособий; создание комфортной здоровьесберегающей среды; повышение квалификации руководящих и педагогических работников; обмен передовым опытом | 2015 - 2018 годы | |||
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
1.1.2 | Разработка региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, муниципальные органы управления образованием с участием руководителей образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2015 годы | удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
1.1.3 | Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, муниципальные органы управления образованием (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
2. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников в пределах предоставленных полномочий | ||||
2.1 | Сбор, обработка, хранение, структурирование и анализ информации, позволяющей оценивать и прогнозировать качество образования в Краснодарском крае | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, ГКУ КК ЦОКО, ГБОУ Краснодарского края ККИДППО, муниципальные органы управления образованием (по согласованию) | 2015 - 2018 годы | осуществляется сбор, обработка, хранение, структурирование и анализ информации, позволяющей оценивать и прогнозировать качество образования в Краснодарском крае |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
3. Подготовка методических рекомендаций для образовательных организаций | ||||
3.1 | Подготовка методических рекомендаций для образовательных организаций по корректировке основных образовательных программ общего образования на основании результатов российских и международных исследований образовательных достижений школьников | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, ГКУ КК ЦОКО, ГБОУ ИРО Краснодарского края, муниципальные органы управления образованием (по согласованию), руководители муниципальных общеобразовательных организаций (по согласованию) | 2014 год, | соотношение результатов единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет), в 10% школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет), в 10% школ с худшими результатами ЕГЭ), методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ общего образования на основании результатов российских и международных исследований образовательных достижений школьников |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
3.2 | Проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах: повышения квалификации педагогических работников; корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; сбора и распространения лучших педагогических практик; формирования сетевого взаимодействия образовательных организаций | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, ГКУ КК ЦОКО, | 2014 - 2018 годы | повышение квалификации педагогических работников; корректировка и апробация основных общеобразовательных программ; сбор и распространение лучших педагогических практик; формирование сетевого взаимодействия образовательных организаций |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
4. Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров образовательных организаций | ||||
4.1 | Разработка и апробация программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации современных педагогических кадров | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, руководители профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (по согласованию), ГКУ КК ЦОКО, ГБОУ ИРО Краснодарского края | 2014 - 2016 годы | удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников, разработаны и апробированы программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации современных педагогических кадров |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
4.2 | Реализация программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации современных педагогических кадров, в том числе: выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; развитие системы наставничества; формирование краевого целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров | руководители профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (по согласованию), ГБОУ ИРО Краснодарского края | 2017 - 2018 годы | реализуются программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации современных педагогических кадров, в том числе: выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; развитие системы наставничества; формирование краевого целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
5. Обеспечение доступности качественного образования | ||||
5.1 | Разработка и внедрение краевой системы оценки качества общего образования в пределах предоставленных полномочий: | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, ГКУ КК ЦОКО, ГБОУ ИРО Краснодарского края, муниципальные органы управления образованием (по согласованию) | методические рекомендации по определению показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников | |
5.1.1 | Разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников | 2014 год | ||
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
5.1.2 | Информационное сопровождение независимой системы оценки качества работы организаций общего образования | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, ГКУ КК ЦОКО | по мере принятия федеральных нормативных правовых актов | обеспечение функционирования независимой системы качества работы образовательных организаций |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
5.1.3 | Организация взаимодействия по созданию условий для обеспечения информационной открытости организаций общего образования | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, ГКУ КК ЦОКО, органы местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края (по согласованию) | 2014 - 2016 годы, | удовлетворенность населения доступностью информации о деятельности организаций общего образования |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
5.1.4 | Формирование и организация взаимодействия общественных советов в целях проведения независимой системы оценки качества работы образовательных организаций | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края (по согласованию) | 2014 - 2016 годы ежегодно | участие в проведении оценочных процедур эффективности работы образовательных организаций, осуществление мониторинга деятельности подведомственных организаций с использованием инструментов независимой оценки качества работы образовательных организаций в целях построения рейтингов |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
5.1.5 | Анализ результатов независимых рейтингов и разработка направлений улучшения качества услуг, предоставляемых организациями общего образования | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края (по согласованию), руководители муниципальных образовательных организаций общего образования (по согласованию) | 2014 - 2016 годы, | разработка направлений улучшения качества услуг, предоставляемых организациями общего образования, на основании анализа результатов независимых рейтингов |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
6. Разработка и реализация региональной стратегии поддержки и развития малокомплектных и условно малокомплектных школ | ||||
6.1 | Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ малокомплектных и условно малокомплектных школ с остальными школами Краснодарского края | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, ГКУ КК ЦОКО, ГБОУ ИРО Краснодарского края, муниципальные органы управления образованием (по согласованию) | 2014 - 2015 годы | сравнительный анализ результатов ЕГЭ малокомплектных и условно малокомплектных школ с остальными школами Краснодарского края |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
6.2 | Реализация мероприятий по поддержке и развитию малокомплектных и условно малокомплектных школ: оценка качества образования; профессиональное развитие руководящих и педагогических работников школ; формирование межшкольных партнерств и сетей, выявление и распространение лучшего педагогического опыта | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, ГКУ КК ЦОКО, ГБОУ ИРО Краснодарского края, муниципальные органы управления образованием (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ; профессиональное развитие руководящих и педагогических работников данных школ; формирование межшкольных партнерств и сетей, выявление и распространение лучшего педагогического опыта |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
7. Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||
7.1 | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования: | |||
7.1.1 | Реализация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, ГКУ КК ЦОКО, ГБОУ ИРО Краснодарского края, муниципальные органы управления образованием (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Краснодарском крае, удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций, реализация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
7.1.2 | Подготовка предложений по формированию краевого бюджета в части финансового обеспечения деятельности системы общего образования, предусматривающей повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края | 2014 - 2018 годы | закон о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
7.1.3 | Приведение локальных нормативных актов общеобразовательных организаций, регламентирующих режим работы педагогических работников, в соответствие с Приказом Минобрнауки России от 24 декабря 2010 года N 2075 | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, руководители государственных организаций общего образования, муниципальные органы управления образованием (по согласованию) | 2014 год | локальные нормативные акты общеобразовательных организаций, регламентирующие режим работы педагогических работников, приведенные в соответствие с Приказом Минобрнауки России от 24 декабря 2010 года N 2075 |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
7.1.4 | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40% | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, муниципальные органы управления образованием с участием руководителей образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Краснодарском крае |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
7.1.5 | Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, муниципальные органы управления образованием с участием руководителей образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
7.1.6 | Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, муниципальные органы управления образованием с участием руководителей образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в пределах предоставленных полномочий | ||||
8.1 | Разработка и принятие в пределах предоставленных полномочий региональных (муниципальных) нормативных правовых актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки) | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, ГКУ КК ЦОКО, ГБОУ Краснодарского края ККИДППО, муниципальные органы управления образованием (по согласованию) | 2014 - 2015 годы | отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Краснодарском крае, удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций, нормативные правовые акты, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки) |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
8.2 | Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора, утвержденной Правительством Российской Федерации в установленном законодательством порядке | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, ГКУ КК ЦОКО, ГБОУ ИРО Краснодарского края, муниципальные органы управления образованием (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | заключены трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора, утвержденной Правительством Российской Федерации в установленном законодательством порядке |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта | ||||
9.1 | Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, ГКУ КК ЦОКО, ГБОУ ИРО Краснодарского края, муниципальные органы управления образованием (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | проведена разъяснительная работа по введению эффективного контракта в трудовых коллективах, мероприятия по введению эффективного контракта освещены в средствах массовой информации, проведены семинары |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
9.2 | Организация сбора и обработки данных для проведения в пределах предоставленных полномочий регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, ГКУ КК ЦОКО, | 2015 год, | организованы сбор и обработка данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||