МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 30 декабря 2013 года N 2498


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 14.01.2010 N 11

____________________________________________________________________

Документ фактически утратил силу на основании Приказа МЗ РТ от 08.08.2014 N 1449, признавшего Приказ МЗ РТ от 14.01.2010 N 11 утратившим силу.

____________________________________________________________________

Зарегистрировано в Минюсте РТ 17 июня 2014 года N 2332

Во исполнение Указа Президента Республики Татарстан от 30 сентября 2010 года N УП-636 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 14.01.2010 N 11 следующее изменение:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан, включенную в Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан, с согласия комиссии Министерства здравоохранения Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов.

Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан, включенную в Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в абзаце первом пункта 3 настоящего Приказа, сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.

Несоблюдение гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан, включенную в Перечень, после увольнения с государственной службы требования, предусмотренного абзацем вторым пункта 3 настоящего Приказа, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в абзаце первом пункта 3 настоящего Приказа, заключенного с указанным гражданином.".

2. Руководителям структурных подразделений Министерства здравоохранения Республики Татарстан ознакомить государственных гражданских служащих Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан с внесенными изменениями.

3. Признать утратившим силу Приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 13.10.2010 N 1294 "О внесении изменений в приложение к Приказу Минздрава Республики Татарстан от 14.01.2010 N 11".

4. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.

Министр
А.Ю.ВАФИН