3.3.

Изменений в государственную программу "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в 2016 - 2020 годах", утвержденную постановлением Правительства автономного округа от 17 октября 2014 года N 374-п, предусматривающих:

3.3.1.

Разработку с участием институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

до 30 сентября 2017 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

3.3.2.

Проведение во взаимодействии с образовательными и научными организациями цикла публичных лекций по теме "Общество против коррупции"

до 30 декабря 2016 года
до 30 декабря 2017 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа,
Департамент образования и молодежной политики автономного округа,
Департамент общественных и внешних связей автономного округа,
Департамент культуры автономного округа

3.4.

Изменений в государственную программу "Информационное общество Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2016 - 2020 годы", утвержденную постановлением Правительства автономного округа от 9 октября 2013 года N 424-п, предусматривающих модернизацию интерактивного сервиса "Общественная экспертиза" на едином официальном сайте государственных органов автономного округа в целях обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их общественного обсуждения

до 1 ноября 2016 года

Департамент информационных технологий автономного округа,
Департамент общественных и внешних связей автономного округа

7.

Мониторинг исполнения лицами, замещающими государственные должности автономного округа, муниципальные должности, государственными гражданскими служащими автономного округа, муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, работниками организаций, в отношении которых автономный округ или муниципальное образование автономного округа выступает единственным учредителем, установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками или другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных обязанностей), о выполнении иной оплачиваемой работы, о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений

до 15 января 2017 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа,
исполнительные органы государственной власти автономного округа,
органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа
(по согласованию)

15.4.

Проведение конкурса журналистских работ по теме "Стоп, коррупция"

до 30 декабря 2016 года,
до 30 декабря 2017 года

Департамент общественных и внешних связей автономного округа

30.

Организация обучения государственных гражданских служащих автономного округа по вопросам противодействия коррупции с учетом результатов проведенного тестирования, указанного в пункте 29 настоящего плана, в соответствии с государственной программой "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в 2016 - 2020 годах", утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 17 октября 2014 года N 374-п

до 15 декабря 2016 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

40.

Организация мероприятий по использованию в органах государственной власти автономного округа и органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа программного комплекса по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанного на базе специального программного обеспечения "Справки БК" и "Справки ГС"

до 1 декабря 2016 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой и политики автономного округа,
Департамент информационных технологий автономного округа,
исполнительные органы государственной власти автономного округа,
органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа
(по согласованию)

41.

Включение в ежегодный отчет о деятельности Счетной палаты автономного округа, результатах проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, вопросов, касающихся осуществления в пределах установленной компетенции мер по противодействию коррупции

до 1 марта 2017 года

Счетная палата автономного округа
(по согласованию)

42.

Контроль применения предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, государственными и муниципальными служащими автономного округа

до 1 сентября 2016 года,
до 1 сентября 2017 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

43.

Анализ причин судебных споров, связанных с предоставлением государственных или муниципальных услуг, обжалованием решений и действий (бездействия) должностных лиц органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа

до 1 декабря 2016 года

Департамент экономического развития автономного округа,
органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа
(по согласованию)

44.

Обсуждение на заседаниях общественных советов при исполнительных органах государственной власти автономного округа, органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа вопросов, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов государственными гражданскими и муниципальными служащими и работниками подведомственных организаций, учреждений

до 1 сентября 2017 года

исполнительные органы государственной власти автономного округа,
органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа
(по согласованию)

45.

Мониторинг реализации лицами, замещающими государственные и муниципальные должности автономного округа, а также должности государственной гражданской службы автономного округа, обязанности принимать меры по предотвращению конфликта интересов

до 1 сентября 2017 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой и политики автономного округа,
исполнительные органы государственной власти автономного округа,
органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа
(по согласованию)