Действующий

О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области (с изменениями на 6 июля 2023 года)



Статья 1(1)


(введена законом Вологодской области от 12.10.2022 N 5217-ОЗ)


1. Установить меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4000 рублей студентам, получающим высшее образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по специальностям "зоотехния", "ветеринария", "агроинженерия", "агрономия" по очной форме обучения, заключившим договоры о целевом обучении с организацией, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года, либо организацией, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанной организации составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, крестьянским (фермерским) хозяйством, государственным ветеринарным учреждением, осуществляющими свою деятельность на территории Вологодской области, в том числе на любом этапе освоения ими образовательной программы в образовательной организации высшего образования.


2. Меры социальной поддержки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, предоставляются студентам, поступившим в образовательные организации высшего образования в 2019 году и последующие годы.


3. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются студентам, принявшим на себя следующие обязательства:


1) завершить обучение с получением диплома установленного образца по одной из специальностей, указанных в части 1 настоящей статьи;


2) заключить не позднее 90 календарного дня, следующего за днем отчисления студента из образовательной организации высшего образования в связи с получением образования (завершением обучения), трудовой договор с организацией, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года, либо организацией, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанной организации составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, крестьянским (фермерским) хозяйством, государственным ветеринарным учреждением, осуществляющими свою деятельность на территории Вологодской области (исполнение студентом обязательства, установленного настоящим пунктом, приостанавливается в случаях, предусмотренных положением о целевом обучении);


3) проработать в соответствии с трудовым договором не менее трех лет.


4. Принятие студентом указанных в части 3 настоящей статьи обязательств оформляется договором о предоставлении ежемесячной денежной выплаты, заключаемым в порядке, определяемом Правительством области.


5. В случае неисполнения обязательств, предусмотренных одним из пунктов части 3 настоящей статьи, произведенные ежемесячные денежные выплаты в полном объеме подлежат возврату в областной бюджет, за исключением случаев освобождения от возврата ежемесячных денежных выплат в областной бюджет, предусмотренных частью 6 настоящей статьи.


6. Гражданин освобождается от возврата ежемесячных денежных выплат в областной бюджет в случае его восстановления на работе в организации, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года; организации, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанной организации составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, крестьянском (фермерском) хозяйстве, государственном ветеринарном учреждении, осуществляющими свою деятельность на территории Вологодской области, по решению государственной инспекции труда или суда.


7. Гражданин освобождается от возврата ежемесячных денежных выплат в областной бюджет в случае неисполнения обязательства, предусмотренного пунктом 2 части 3 настоящей статьи, в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства), указанной в части 1 настоящей статьи, являющейся заказчиком целевого обучения.


8. Гражданин освобождается от возврата ежемесячных денежных выплат в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора:


1) по своей инициативе (по собственному желанию) в следующих случаях:


а) его супруг (супруга), проходящий (проходящая) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, переводится к новому месту службы, находящемуся за пределами муниципального района или муниципального округа, в котором проживает и работает гражданин;