ЗАКОН
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 7 декабря 2015 года N 3795-ОЗ
О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области
(с изменениями на 6 июля 2023 года)
(в ред. законов Вологодской области от 11.04.2016 N 3919-ОЗ, от 28.04.2016 N 3943-ОЗ, от 07.12.2016 N 4065-ОЗ, от 28.12.2017 N 4263-ОЗ, от 08.11.2018 N 4438-ОЗ, от 02.10.2019 N 4576-ОЗ, от 04.12.2019 N 4602-ОЗ, от 16.01.2020 N 4653-ОЗ, от 13.03.2020 N 4668-ОЗ, от 12.10.2022 N 5217-ОЗ, от 31.01.2023 N 5306-ОЗ, от 31.01.2023 N 5314-ОЗ, от 06.07.2023 N 5391-ОЗ)
Принят
Постановлением
Законодательного Собрания
Вологодской области
от 25 ноября 2015 г. N 784
Статья 1
1. Установить меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4000 рублей студентам, получающим высшее образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по специальностям "зоотехния", "ветеринария", "агроинженерия", "агрономия" по очной форме обучения, заключившим договоры о целевом обучении с уполномоченным органом исполнительной государственной власти области, в том числе на любом этапе освоения ими образовательной программы в образовательной организации высшего образования.
(в ред. законов Вологодской области от 08.11.2018 N 4438-ОЗ, от 04.12.2019 N 4602-ОЗ)
2. Меры социальной поддержки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, предоставляются студентам, поступившим в образовательные организации высшего образования в 2016 году и последующие годы.
3. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются студентам, принявшим на себя следующие обязательства:
1) завершить обучение с получением диплома установленного образца по одной из специальностей, указанных в части 1 настоящей статьи;
(п. 1 в ред. закона Вологодской области от 02.10.2019 N 4576-ОЗ)
2) заключить не позднее 90 календарного дня, следующего за днем отчисления студента из образовательной организации высшего образования в связи с получением образования (завершением обучения), трудовой договор с организацией, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года, либо организацией, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанной организации составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, крестьянским (фермерским) хозяйством, государственным ветеринарным учреждением, осуществляющими свою деятельность на территории Вологодской области, предусматривающий выполнение должностных обязанностей в соответствии с полученной в образовательной организации высшего образования специальностью по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников (далее - трудовой договор). Исполнение студентом обязательства, установленного настоящим пунктом, приостанавливается в случаях, предусмотренных Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, установленным Правительством Российской Федерации (далее - положение о целевом обучении);
(п. 2 в ред. закона Вологодской области от 12.10.2022 N 5217-ОЗ)
3) проработать в соответствии с трудовым договором не менее трех лет.
4. Принятие студентом указанных в части 3 настоящей статьи обязательств оформляется договором о целевом обучении.
(часть 4 в ред. закона Вологодской области от 12.10.2022 N 5217-ОЗ)
5. В случае неисполнения обязательств, предусмотренных одним из пунктов части 3 настоящей статьи, произведенные ежемесячные денежные выплаты в полном объеме подлежат возврату в областной бюджет, за исключением случаев освобождения гражданина от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, определенных положением о целевом обучении.
(часть 5 в ред. закона Вологодской области от 12.10.2022 N 5217-ОЗ)
6. Утратила силу. - Закон Вологодской области от 12.10.2022 N 5217-ОЗ.
7. Порядок предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных настоящей статьей, в том числе перечень документов, подлежащих представлению в целях получения меры социальной поддержки, порядок и сроки их представления, порядок рассмотрения и проверки представленных документов, основания для отказа в предоставлении меры социальной поддержки, срок принятия решения по результатам рассмотрения представленных документов, основания и порядок приостановления, возобновления предоставления мер социальной поддержки, утраты права на меры социальной поддержки, порядок освобождения от возврата мер социальной поддержки устанавливаются Правительством области.
(часть 7 в ред. закона Вологодской области от 06.07.2023 N 5391-ОЗ)
Статья 1(1)
(введена законом Вологодской области от 12.10.2022 N 5217-ОЗ)
1. Установить меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4000 рублей студентам, получающим высшее образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по специальностям "зоотехния", "ветеринария", "агроинженерия", "агрономия" по очной форме обучения, заключившим договоры о целевом обучении с организацией, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года, либо организацией, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанной организации составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, крестьянским (фермерским) хозяйством, государственным ветеринарным учреждением, осуществляющими свою деятельность на территории Вологодской области, в том числе на любом этапе освоения ими образовательной программы в образовательной организации высшего образования.
2. Меры социальной поддержки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, предоставляются студентам, поступившим в образовательные организации высшего образования в 2019 году и последующие годы.
3. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются студентам, принявшим на себя следующие обязательства:
1) завершить обучение с получением диплома установленного образца по одной из специальностей, указанных в части 1 настоящей статьи;
2) заключить не позднее 90 календарного дня, следующего за днем отчисления студента из образовательной организации высшего образования в связи с получением образования (завершением обучения), трудовой договор с организацией, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года, либо организацией, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанной организации составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, крестьянским (фермерским) хозяйством, государственным ветеринарным учреждением, осуществляющими свою деятельность на территории Вологодской области (исполнение студентом обязательства, установленного настоящим пунктом, приостанавливается в случаях, предусмотренных положением о целевом обучении);
3) проработать в соответствии с трудовым договором не менее трех лет.
4. Принятие студентом указанных в части 3 настоящей статьи обязательств оформляется договором о предоставлении ежемесячной денежной выплаты, заключаемым в порядке, определяемом Правительством области.
5. В случае неисполнения обязательств, предусмотренных одним из пунктов части 3 настоящей статьи, произведенные ежемесячные денежные выплаты в полном объеме подлежат возврату в областной бюджет, за исключением случаев освобождения от возврата ежемесячных денежных выплат в областной бюджет, предусмотренных частью 6 настоящей статьи.
6. Гражданин освобождается от возврата ежемесячных денежных выплат в областной бюджет в случае его восстановления на работе в организации, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года; организации, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанной организации составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, крестьянском (фермерском) хозяйстве, государственном ветеринарном учреждении, осуществляющими свою деятельность на территории Вологодской области, по решению государственной инспекции труда или суда.
7. Гражданин освобождается от возврата ежемесячных денежных выплат в областной бюджет в случае неисполнения обязательства, предусмотренного пунктом 2 части 3 настоящей статьи, в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства), указанной в части 1 настоящей статьи, являющейся заказчиком целевого обучения.
8. Гражданин освобождается от возврата ежемесячных денежных выплат в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора:
1) по своей инициативе (по собственному желанию) в следующих случаях:
а) его супруг (супруга), проходящий (проходящая) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, переводится к новому месту службы, находящемуся за пределами муниципального района или муниципального округа, в котором проживает и работает гражданин;
б) по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы один из его родителей или супруг (супруга), являющиеся инвалидами первой группы, либо ребенок-инвалид нуждаются в постоянном уходе при условии, что данные лица не находятся на полном государственном обеспечении;
2) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в следующих случаях:
а) восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда - при условии заключения в течение 30 календарных дней со дня увольнения нового трудового договора по полученной специальности на неопределенный срок по основному месту работы с другой организацией, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области и не находящейся в стадии банкротства или ликвидации, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года, либо организацией, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанной организации составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, крестьянским (фермерским) хозяйством, государственным ветеринарным учреждением, осуществляющими свою деятельность на территории Вологодской области и не находящимися в стадии банкротства или ликвидации;
б) призыва работника на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу - при условии заключения в течение 30 календарных дней со дня увольнения с военной или альтернативной гражданской службы нового трудового договора по полученной специальности на неопределенный срок по основному месту работы с другой организацией, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области и не находящейся в стадии банкротства или ликвидации, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года, либо организацией, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанной организации составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, крестьянским (фермерским) хозяйством, государственным ветеринарным учреждением, осуществляющими свою деятельность на территории Вологодской области и не находящимися в стадии банкротства или ликвидации;
в) призыва работодателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации (в случае если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя), - при условии заключения в течение 90 календарных дней со дня увольнения нового трудового договора на неопределенный срок по основному месту работы с другой организацией, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области и не находящейся в стадии банкротства или ликвидации, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года; организацией, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанной организации составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, крестьянским (фермерским) хозяйством, государственным ветеринарным учреждением, осуществляющими свою деятельность на территории Вологодской области и не находящимися в стадии банкротства или ликвидации;
(пп. "в" введен законом Вологодской области от 31.01.2023 N 5306-ОЗ)
3) по инициативе работодателя в следующих случаях:
а) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем - при условии заключения в течение 90 календарных дней со дня увольнения нового трудового договора по полученной специальности на неопределенный срок по основному месту работы с другой организацией, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области и не находящейся в стадии банкротства или ликвидации, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года, либо организацией, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанной организации составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, крестьянским (фермерским) хозяйством, государственным ветеринарным учреждением, осуществляющими свою деятельность на территории Вологодской области и не находящимися в стадии банкротства или ликвидации;
