7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы распоряжением руководителя (представителя нанимателя) соответствующего органа местного самоуправления городского округа образуется конкурсная комиссия в составе 7 человек, действующая на постоянной основе, в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии и утверждается ее персональный состав.
В состав конкурсной комиссии (по согласованию) с учетом специфики проведения конкурса в органах местного самоуправления городского округа могут привлекаться в качестве экспертов иные лица из числа руководителей и специалистов органов местного самоуправления городского округа.
8. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
9. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Забайкальского края, Уставом городского округа и настоящим Положением.
(в ред. Решения Думы городского округа "Город Чита" от 01.07.2010 N 132)
10. Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:
- организует проведение конкурса;
- обеспечивает соблюдение равенства прав кандидатов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Забайкальского края.
(в ред. Решения Думы городского округа "Город Чита" от 01.07.2010 N 132)
- принимает решение о дате, времени и месте проведения конкурса; определяет форму проведения конкурса в соответствии с действующим законодательством;
- рассматривает документы граждан, поступившие на конкурс;
- при необходимости привлекает к работе экспертов;
- рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
- принимает решения по итогам конкурса.