Недействующий

 
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 сентября 2015 года N 38-п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 МАРТА 2010 ГОДА N 13-П

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96.
____________________________________________________________________

Внести в Порядок подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 марта 2010 года N 13-п (далее - Порядок), следующие изменения:

1) дополнить пунктом 16 следующего содержания:

"16. При наступлении сроков проведения аттестации гражданские служащие подготавливают и представляют отчет об исполнении индивидуального плана в аттестационную комиссию Главного управления, созданную приказом Главного управления от 3 декабря 2007 года N 63 "Об аттестационной комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области", за две недели до даты проведения аттестации.";

2) приложение "Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.


Начальник Главного управления
В.В.Курченко



Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 14 сентября 2015 года N 38-п

"Приложение
к Порядку утверждения индивидуальных планов
профессионального развития государственных
гражданских служащих Омской области, замещающих
должности государственной гражданской службы
Омской области в Главном управлении государственной
службы занятости населения Омской области

     УТВЕРЖДАЮ

     _________________________________________

     (должность)

     _______________ _________________________

     (подпись) (инициалы, фамилия)

     "____" _______________ 20___ г.



Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области

Фамилия, имя, отчество

Должность

Дата назначения на должность

Образование (когда и какие учебные заведения окончил(-а), специальность и квалификация по диплому), указать год обучения, если обучение не завершено

Сведения о предыдущих курсах дополнительного профессионального образования (стажировка, переподготовка, повышение квалификации), дата, вид, название курса или направления подготовки, наименование учебного заведения

Срок реализации индивидуального плана

Цель получения дополнительного профессионального образования:

Планирую получить следующее дополнительное профессиональное образование:

Вид дополнительного профессионального образования, мероприятия профессиональной подготовки

Направления дополнительного профессионального образования, продолжительность (количество часов)

Форма обучения (очная, с частичным отрывом от служебной деятельности, дистанционное обучение, иные формы обучения)

Сроки обучения (год)

Ожидаемая результативность

Отметка о выполнении (тематика обучения, наименование учебного заведения, дата и номер документа об обучении)

Профессиональная переподготовка

Повышение квалификации

Стажировка

Мероприятия профессиональной подготовки

Самообразование (указываются нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность системы государственной службы Российской Федерации, иные материалы, которые планируется изучить самостоятельно)

Участие в конференциях, семинарах, тренингах (указываются мероприятия, в которых гражданский служащий планирует принять участие в целях приобретения новых знаний)


Согласовано:

____________ __________ ___________________________________________________

(должность)  (подпись)  (инициалы, фамилия непосредственного руководителя)

______________________________________________________________________

(подпись, инициалы, фамилия гражданского служащего, составившего план)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»