ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
ПРИКАЗ
от 12 августа 2015 года N 264
Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Выдача заключений государственной экспертизы условий труда"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минсоцзащиты Алтайского края от 22.11.2019 N 27/Пр/405, вступившего в силу в день официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 25.11.2019).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 21 декабря 2018 года)
(в ред. Приказов Главтрудсоцзащиты от 09.11.2015 N 446, от 22.06.2016 N 245, Приказов Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 10.07.2017 N 329, от 01.12.2017 N 518, от 22.03.2018 N 94, от 21.12.2018 N 415)
Руководствуясь статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 N 549н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда", постановлением Администрации Алтайского края от 04.05.2011 N 243 "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, а также проведения экспертизы их проектов", приказом Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 28.07.2015 N 252 "Об утверждении размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда в рамках государственной экспертизы условий труда", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Выдача заключений государственной экспертизы условий труда".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
3. Утратил силу. - Приказ Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 10.07.2017 N 329.
Начальник Главного управления
С.И.ДУГИН
Утвержден
Приказом
Главного управления
Алтайского края по труду
и социальной защите
от 12 августа 2015 г. N 264
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ВЫДАЧА ЗАКЛЮЧЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА"
(в ред. Приказов Главтрудсоцзащиты от 09.11.2015 N 446, от 22.06.2016 N 245, Приказов Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 10.07.2017 N 329, от 01.12.2017 N 518, от 22.03.2018 N 94, от 21.12.2018 N 415)
I. Общие положения
Предмет регулирования Административного регламента
1. Административный регламент предоставления государственной услуги "Выдача заключений государственной экспертизы условий труда" (далее - "Административный регламент") разработан в соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 N 549н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда", постановлением Администрации Алтайского края от 04.05.2011 N 243 "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, а также проведения экспертизы их проектов", приказом Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 28.07.2015 N 252 "Об утверждении размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда в рамках государственной экспертизы условий труда" в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Министерства труда и социальной защиты Алтайского края (Минтрудсоцзащита Алтайского края) при осуществлении полномочий по проведению государственной экспертизы условий труда.
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 01.12.2017 N 518)
2. Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:
качества проведения специальной оценки условий труда;
правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
фактических условий труда работников.
Круг получателей государственной услуги
3. Получателями государственной услуги (далее - "заявители") являются:
работодатели, их объединения;
работники - в случае проведения государственной экспертизы условий труда в отношении условий труда на их рабочем месте (рабочих местах);
профессиональные союзы и их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы;
органы Фонда социального страхования Российской Федерации, а также иные страховщики;
(абзац введен Приказом Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 10.07.2017 N 329)
организации, проводившие специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда).
(абзац введен Приказом Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 10.07.2017 N 329)
3.1. Заявление о предоставлении государственной услуги от имени заявителя, указанного в пункте 3 настоящего Административного регламента, может быть подано его уполномоченным представителем.
(п. 3.1 введен Приказом Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 01.12.2017 N 518)
II. Стандарт предоставления государственной услуги
Наименование государственной услуги
4. Государственная услуга "Выдача заключений государственной экспертизы условий труда" (далее - "государственная услуга").
Наименование органа исполнительной власти Алтайского края, предоставляющего государственную услугу
5. Государственную услугу предоставляет Минтрудсоцзащита Алтайского края.
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 01.12.2017 N 518)
Структурное подразделение Минтрудсоцзащиты Алтайского края, осуществляющее предоставление государственной услуги: отдел управления охраной труда - государственной экспертизы условий труда управления по труду (далее - "уполномоченное структурное подразделение Минтрудсоцзащиты Алтайского края").
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 01.12.2017 N 518)
6. Место нахождения и почтовый адрес Минтрудсоцзащиты Алтайского края: 656068, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Партизанская, д. 69.
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 01.12.2017 N 518)
Тел./факс: (3852) 63 87 43.
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 01.12.2017 N 518)
Адрес электронной почты: asp@aksp.ru.
Официальный сайт Минтрудсоцзащиты Алтайского края: www.aksp.ru.
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 01.12.2017 N 518)
График работы Минтрудсоцзащиты Алтайского края, в соответствии с которым осуществляется прием получателей государственной услуги:
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 01.12.2017 N 518)
понедельник - четверг с 9.00 до 18.00;
пятница с 9.00 до 17.00;
перерыв на обед с 13.00 до 13.48;
суббота, воскресенье - выходные дни.
7. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной (мобильной) связи, включая автоинформирование, наглядного информирования (трассовые модули, растяжки и другие объекты), раздаточных информационных материалов (брошюры, буклеты и т.д.).
Информирование населения может осуществляться также с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (далее - "Единый портал"), а также через КАУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Алтайского края" и его филиалы (далее - МФЦ).
(в ред. Приказа Главтрудсоцзащиты от 22.06.2016 N 245, Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 21.12.2018 N 415)
Информация о государственной услуге предоставляется бесплатно.
7.1. На Едином портале размещается следующая информация:
1) исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требования к оформлению указанных документов, а также перечень документов, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе;
2) круг заявителей;
3) срок предоставления государственной услуги;
