КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 12 августа 2015 года N 26


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ОТ 28.12.2011 N 106 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ"

Во исполнение Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" приказываю:

Внести в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 28.12.2011 N 106 "Об утверждении административного регламента комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений" следующие изменения:

в приложении к приказу:

1. В подпункте 1.1 пункта 1.3.7 слова "zanivobl@mail.icomtex.ru" заменить словами "com_trud@gov37.ivanovo.ru".

2. В абзаце втором пункта 2.4 слово "заявления" заменить словами "запроса заявителя".

3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, порядок их представления.

Для получения государственной услуги заявитель предоставляет в Комитет запрос о предоставлении государственной услуги в произвольной форме, коллективный договор, соглашение в трех экземплярах, титульный лист которого содержит подписи и печати (при наличии) всех представителей сторон, заключивших коллективный договор, соглашение.

Коллективный договор, соглашение должны быть доступными для прочтения.

Коллективный договор, соглашение могут быть представлены (направлены) в Комитет работодателем (представителем работодателя) на бумажном носителе лично или почтовым отправлением.".

4. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

В приеме документов отказывается, если представленные работодателем документы не соответствуют перечню и требованиям к оформлению документов, предусмотренным пунктом 2.6 Административного регламента.".

5. Пункт 2.12 изложить в следующей редакции:

"2.12. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги не может превышать 15 минут.

Максимальный срок ожидания в очереди при получении результата предоставления государственной услуги не может превышать 15 минут.".

6. Раздел 2 дополнить пунктом 2.13 следующего содержания:

"2.13. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.

Срок регистрации запроса о предоставлении государственной услуги не может превышать 30 минут.".

7. Абзац восьмой пункта 2.14 изложить в следующей редакции:

"Информация о порядке предоставления государственной услуги, образец заполнения запроса на предоставление государственной услуги, перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, размещаются на информационном стенде в помещении для ожидания и приема граждан, на официальном интернет-сайте Комитета.".

8. В абзаце пятом пункта 2.15 слово "нарочным" исключить.

9. Пункт 2.16 дополнить абзацем следующего содержания:

"Предоставление государственной услуги в электронной форме и через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг не осуществляется.".

10. В абзаце пятом пункта 3.1 слова "N 2" исключить.

11. В пункте 3.2:

11.1. Подпункт 3.2.1 пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2.1. Последовательность административных действий на этапе приема документов на уведомительную регистрацию коллективного договора, соглашения.

Основанием для начала административной процедуры является поступление в Комитет запроса о предоставлении государственной услуги и документов, исчерпывающий перечень которых предусмотрен пунктом 2.6 Административного регламента.

Должностное лицо Комитета:

осуществляет регистрацию запроса об уведомительной регистрации коллективного договора в "Журнале входящей корреспонденции" отдела государственной экспертизы условий и охраны труда, об уведомительной регистрации соглашения - в "Журнале регистрации соглашений всех уровней" отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета;

проверяет наличие всех необходимых для предоставления государственной услуги документов, предусмотренных Административным регламентом;

проверяет соответствие представленных документов требованиям к их оформлению, предусмотренным Административным регламентом;

выявляет наличие оснований, предусмотренных Административным регламентом для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

в случае выявления оснований для отказа в приеме документов на предоставление государственной услуги готовит уведомление заявителю об отказе в приеме документов с указанием причин отказа;

представляет уведомление об отказе в приеме документов на регистрацию коллективного договора (соглашения), а также документы, необходимые для предоставления государственной услуги, поступившие от заявителя, председателю Комитета либо уполномоченному им должностному лицу для рассмотрения и принятия решения.

Уведомление об отказе в приеме документов на регистрацию коллективного договора (соглашения) подписывается председателем Комитета либо уполномоченным им должностным лицом и регистрируется в "Журнале регистрации исходящих документов" Комитета для направления заявителю вместе с другими документами, предоставленными им для оказания государственной услуги.

Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, при уведомительной регистрации коллективных договоров является государственный гражданский служащий отдела государственной экспертизы условий и охраны труда Комитета.

Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, при уведомительной регистрации соглашений является государственный гражданский служащий отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета.

Продолжительность административной процедуры не может превышать одного рабочего дня, в случае подготовки уведомления об отказе в приеме документов на регистрацию коллективного договора (соглашения) - трех рабочих дней.

Результатом административной процедуры является регистрация запроса об уведомительной регистрации коллективного договора в "Журнале входящей корреспонденции" отдела государственной экспертизы условий и охраны труда", об уведомительной регистрации соглашения - в "Журнале регистрации соглашений всех уровней" отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета, а в случае наличия оснований, предусмотренных Административным регламентом для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, результатом административной процедуры является направление уведомления об отказе в приеме документов на регистрацию коллективного договора (соглашения) в адрес заявителя.".

11.2. Абзацы четвертый - седьмой изложить в следующей редакции:

"при проведении уведомительной регистрации проставляет штамп Комитета на титульном листе каждого экземпляра коллективного договора, соглашения;

присваивает номер уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, проставляет дату регистрации и личную подпись.".

11.3. В пункте 3.2.3:

10.3.1. Абзацы пятый - седьмой изложить в следующей редакции:

"подготавливает уведомление о регистрации коллективного договора, соглашения (далее - Уведомление) и направляет его на подписание председателю Комитета либо уполномоченному им должностному лицу.

Должностное лицо, ответственное за делопроизводство Комитета, присваивает исходящий регистрационный номер Уведомлению в "Журнале регистрации исходящих документов" Комитета и направляет Уведомление в адрес представителей сторон, подписавших коллективный договор, соглашение.".

10.3.2. Абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"Результатом административной процедуры является направление Уведомления в адрес представителей сторон, подписавших коллективный договор, соглашение.".

10. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Предмет жалобы.

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области, настоящим Административным регламентом;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Ивановской области, нормативными правовыми актами Ивановской области;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области;

7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.".

11. Подпункт а) пункта 5.7 изложить в следующей редакции:

"а) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Комитетом опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области, а также в иных формах.".

12. Приложения N 1, N 3 к Административному регламенту признать утратившими силу.

13. Приложение N 2 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Председатель комитета
Ивановской области по труду,
содействию занятости населения
и трудовой миграции
Т.Б.СЕРГЕЕВА





Приложение
к приказу
комитета Ивановской области
по труду, содействию занятости
населения и трудовой миграции
от 12.08.2015 N 26

Приложение
к Административному регламенту

Блок-схема последовательности административных процедур при предоставлении государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений"