АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 апреля 2012 года N 1558
О Совете по муниципальной кадровой политике города Белгорода
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании распоряжения администрации города Белгорода от 20.10.2023 N 3127.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 25 декабря 2018 года)
(в ред. распоряжений администрации города Белгорода от 02.07.2014 N 1240, от 11.06.2015 N 656, от 27.11.2015 N 1584, от 16.06.2016 N 675, от 21.06.2017 N 741, от 25.06.2018 N 689, от 25.12.2018 N 1286)
В целях обеспечения качественно новых подходов в решении задач формирования и развития муниципальной кадровой политики, в связи с организационно-штатными изменениями структуры администрации города Белгорода:
1. Утвердить состав Совета по муниципальной кадровой политике города Белгорода (прилагается).
2. Утвердить Положение о Совете по муниципальной кадровой политике города Белгорода (прилагается).
3. Считать утратившими силу распоряжения администрации города от 30 июня 2010 года N 2842 "О первоочередных мероприятиях по формированию системы муниципальной кадровой политики", от 21 сентября 2010 года N 4229 "О внесении дополнений в распоряжение администрации города от 30.06.2010 N 2842".
4. Управлению информации и массовых коммуникаций администрации города Белгорода (Морозов А.В.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации города по внутренней и кадровой политике Миськова А.Е.
(в ред. распоряжений администрации города Белгорода от 25.06.2018 N 689, от 25.12.2018 N 1286)
Глава администрации
города Белгорода
С.БОЖЕНОВ
Утвержден
распоряжением
администрации города Белгорода
от 27 апреля 2012 г. N 1558
СОСТАВ СОВЕТА ПО МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
(в ред. распоряжений администрации города Белгорода от 21.06.2017 N 741, от 25.06.2018 N 689, от 25.12.2018 N 1286)
Полежаев Константин Алексеевич | - глава администрации города Белгорода, председатель Совета |
Миськов Андрей Егорович | - заместитель главы администрации города по внутренней и кадровой политике, заместитель председателя Совета |
Пономаренко Инна Дмитриевна | - начальник отдела организации муниципальной службы и развития персонала управления кадровой политики администрации города, секретарь Совета |
Члены Совета: | |
Бурик Анатолий Моисеевич | - заместитель председателя Совета Белгородской региональной организации Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов, депутат Белгородского городского Совета (по согласованию) |
Гричаникова Ирина Александровна | - руководитель управления образования администрации города |
Денищик Алина Юрьевна | - руководитель управления молодежной политики |
Заливанский Борис Васильевич | - директор МАУ "Институт муниципального развития и социальных технологий" |
Киреева Любовь Петровна | - председатель Белгородской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, председатель Совета профсоюзов города Белгорода, депутат Белгородского городского Совета (по согласованию) |
Кириллов Денис Иванович | - директор ОКУ "Белгородский центр занятости населения" (по согласованию) |
Литвишко Светлана Викторовна | - руководитель комитета правового обеспечения деятельности администрации города |
Пашкова Анна Александровна | - начальник управления кадровой политики администрации города |
Попова Елена Александровна | - директор ОГАПОУ "Белгородский педагогический колледж" (по согласованию) |
Русинова Людмила Анатольевна | - начальник управления по взаимодействию со СМИ администрации города |
Сергеева Татьяна Сергеевна | - заместитель руководителя департамента экономического развития - начальник управления экономического развития и инвестиций |
Татьяничев Кирилл Валерьевич | - начальник управления по труду и социальному партнерству департамента экономического развития |
________________
* В случае отсутствия секретаря комиссии его обязанности исполняет Пашкова А.А., начальник управления кадровой политики администрации города.
(в ред. распоряжения администрации города Белгорода от 25.06.2018 N 689)
Руководитель комитета
организационно-аналитической и
кадровой работы
С.СУКОВ
Утверждено
распоряжением
администрации города Белгорода
от 27 апреля 2012 г. N 1558
ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
(в ред. распоряжения администрации города Белгорода от 25.06.2018 N 689)
I. Общие положения
1.1. Совет по муниципальной кадровой политике города Белгорода (далее - Совет) является постоянно действующим координационным органом, обеспечивающим сотрудничество и взаимодействие органов муниципальной власти города, руководителей предприятий и организаций, учебных заведений, Белгородского объединения организаций профсоюзов в выработке комплексных мер и согласованных решений по реализации единой политики, направленной на формирование высококвалифицированного кадрового потенциала, способного обеспечить развитие всех отраслей экономики и социальной сферы города.
1.2. Совет создается при администрации города Белгорода.
1.3. Решения Совета являются основой для реализации основных направлений кадровой политики, для подготовки новых нормативных и методических документов в области кадрового менеджмента и носят рекомендательный характер.
1.4. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Белгородской области, города Белгорода, настоящим Положением.
II. Основные задачи Совета
Основными задачами Совета являются:
2.1. Определение основных приоритетов и направлений реализации муниципальной кадровой политики.
2.2. Развитие системы социального партнерства муниципальной власти, образования, науки и производства в вопросах формирования на территории города единого кадрового пространства.
III. Функции Совета
В целях реализации указанных задач Совет выполняет следующие функции:
3.1. Разрабатывает рекомендации по совершенствованию нормативного регулирования вопросов муниципальной кадровой политики.
3.2. Координирует выполнение мероприятий городских целевых программ по формированию и развитию муниципальной кадровой политики.
3.3. Разрабатывает рекомендации и предложения по совершенствованию системы подготовки кадров для органов местного самоуправления, а также экономики и социальной сферы города.
3.4. Рассматривает проблемные вопросы, связанные с формированием, развитием и сохранением кадрового потенциала города.
3.5. Разрабатывает рекомендации по вопросам формирования и развития управленческих кадров города.
3.6. Содействует созданию и функционированию консолидированных формирований в области кадрового менеджмента.
3.7. Определяет механизмы сближения рынка труда и рынка образовательных услуг.
3.8. Содействует развитию системы профессиональной ориентации молодежи.
3.9. Взаимодействует в установленном порядке с образовательными учреждениями и общественными объединениями по направлениям своей деятельности.
IV. Права Совета
Совет имеет право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую для осуществления своей деятельности информацию от органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций и учреждений независимо от организационно-правовой формы.
4.2. Организовывать и проводить в установленном порядке координационные совещания и рабочие встречи по вопросам, входящим в компетенцию Совета; создавать по отдельным вопросам рабочие группы.
4.3. Вносить в установленном порядке предложения по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
V. Состав Совета
5.1. Численность и персональный состав Совета утверждается распоряжением администрации города Белгорода.
5.2. Совет формируется в составе председателя, сопредседателя, заместителя председателя, секретаря и членов Совета.
5.3. Общее руководство деятельностью Совета осуществляет председатель Совета. Председателем Совета является глава администрации города.
5.4. Членами Совета могут являться должностные лица органов местного самоуправления города, представители учебных заведений, организаций и предприятий города, общественных объединений, ученые и специалисты-практики в области кадровой политики.
VI. Организация работы Совета
