ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
УКАЗ
от 16 мая 2014 года N УП-479
О Республиканском конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан"
(с изменениями на 25 августа 2023 года)
(в ред. Указов Президента РТ от 27.06.2015 N УП-604, от 21.08.2017 N УП-719, от 27.02.2021 N УП-188, от 03.09.2022 N УП-618, Указа Раиса РТ от 25.08.2023 N 590)
В целях повышения престижа государственной гражданской службы Республики Татарстан и совершенствования системы материальной и моральной мотивации государственных гражданских служащих Республики Татарстан постановляю:
1. Проводить Республиканский конкурс "Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан" не реже одного раза в два года.
(п. 1 в ред. Указа Президента РТ от 03.09.2022 N УП-618)
2. Образовать Конкурсную комиссию по организации и проведению Республиканского конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан" (далее - Конкурсная комиссия).
3. Утвердить:
Положение о Республиканском конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан" (приложение N 1);
Положение о Конкурсной комиссии (приложение N 2);
состав Конкурсной комиссии (приложение N 3).
4. Кабинету Министров Республики Татарстан обеспечить финансирование расходов, связанных с исполнением настоящего Указа, за счет средств бюджета Республики Татарстан на соответствующий финансовый год, предусмотренных на реализацию государственной программы развития государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан.
5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Руководителя Администрации Раиса Республики Татарстан.
(в ред. Указа Раиса РТ от 25.08.2023 N 590)
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Республики Татарстан
Р.Н.МИННИХАНОВ
Казань, Кремль
16 мая 2014 года
N УП-479
Приложение N 1
к Указу Президента
Республики Татарстан
от 16 мая 2014 г. N УП-479
ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
(в ред. Указов Президента РТ от 27.02.2021 N УП-188, от 03.09.2022 N УП-618, Указа Раиса РТ от 25.08.2023 N 590)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации и проведения Республиканского конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан" (далее - конкурс).
2. Конкурс проводится в целях повышения престижа государственной гражданской службы Республики Татарстан (далее - гражданская служба), распространения передового опыта государственного управления, выявления и поощрения государственных гражданских служащих Республики Татарстан (далее - гражданские служащие), обладающих наиболее высоким профессиональным уровнем.
(в ред. Указа Раиса РТ от 25.08.2023 N 590)
3. В целях подготовки и проведения конкурса образуется Конкурсная комиссия по организации и проведению Республиканского конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан" (далее - Конкурсная комиссия), которая является постоянно действующим рабочим органом по проведению конкурса.
4. Конкурс проводится не реже одного раза в два года, награждение победителей конкурса приурочивается к празднованию Дня Конституции Республики Татарстан.
(в ред. Указа Президента РТ от 03.09.2022 N УП-618)
5. Конкурс проводится по следующим номинациям:
а) утратил силу. - Указ Президента РТ от 03.09.2022 N УП-618;
б) управление в сфере обеспечения законности, безопасности населения и территорий;
в) управление реальным сектором экономики;
г) управление социальной сферой;
д) правовое и кадровое обеспечение деятельности государственных органов;
е) организационное, информационное, документационное, финансово-экономическое, хозяйственное и иное обеспечение деятельности государственных органов;
ж) эффективное использование русского и татарского языков как государственных языков Республики Татарстан на государственной гражданской службе.
(пп. "ж" введен Указом Президента РТ от 27.02.2021 N УП-188)
6. В каждой номинации конкурс проводится по двум конкурсным группам:
а) гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы:
категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей;
категории "помощники (советники)" высшей и главной групп должностей;
категории "специалисты" высшей и главной групп должностей;
категории "обеспечивающие специалисты" главной группы должностей;
б) гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы:
категории "помощники (советники)" ведущей группы должностей;
категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей;
категории "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей.
7. По итогам конкурса в каждой конкурсной группе по каждой номинации определяются победители (далее - лауреаты конкурса), при этом общее количество лауреатов конкурса не может превышать 14.
(п. 7 в ред. Указа Президента РТ от 03.09.2022 N УП-618)
II. Порядок подготовки и проведения конкурса
8. Объявление о проведении конкурса ежегодно не позднее 15 июля размещается Департаментом государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан на официальном сайте "Государственная гражданская и муниципальная служба" государственной информационной системы Республики Татарстан "Официальный портал Республики Татарстан" (далее - официальный сайт "Государственная гражданская и муниципальная служба").
(в ред. Указа Президента РТ от 03.09.2022 N УП-618, Указа Раиса РТ от 25.08.2023 N 590)
В объявлении о проведении конкурса указываются:
требования, предъявляемые к участникам конкурса, формы конкурсных заданий;
порядок и срок представления документов для участия в конкурсе;
порядок и срок объявления результатов конкурса;
сведения об источнике получения подробной информации о конкурсе (телефон, адрес электронной почты).
9. К участию в конкурсе допускаются гражданские служащие при соблюдении следующих условий:
а) наличие стажа гражданской службы:
по конкурсной группе, указанной в подпункте "а" пункта 6, - не менее двух лет;
по конкурсной группе, указанной в подпункте "б" пункта 6, - не менее одного года;
б) отсутствие дисциплинарных взысканий в течение года, предшествующего подаче документов на участие в конкурсе;
в) отсутствие статуса лауреата конкурса в течение предшествующих трех лет.
