N п/п

Показатели эффективности деятельности руководителей

максимальная оценка по показателям
(в процентах)

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

1.

Функционирование органов общественного управления и самоуправления образовательной организацией (советов отцов, матерей, молодежных организаций) и других органов, предусмотренных уставом образовательной организации

3%

2.

Доля реализуемых специальностей, для которых внедрены процедуры независимой оценки качества профессионального образования

свыше 90% - 5%
75% - 90% - 3%
50% - 74% - 1%
менее 50% - 0%

3.

Укрепление кадрового потенциала образовательной организации. Увеличение доли молодых (в возрасте до 30 лет) преподавателей и мастеров производственного обучения (на начало учебного года по сравнению с предыдущим учебным годом)

5% и более - 5%
менее 5% - 3%

4.

Доля выпускников очной формы обучения, трудоустроившихся в первый год после завершения обучения

свыше 90% - 5%
80% - 90% - 3%
70% - 79% - 1%
менее 70% - 0%

5.

Доля выпускников, создавших субъект предпринимательской деятельности в первый год после завершения обучения

свыше 3% - 3%
1% - 3% - 1,5%
менее 1% - 0%

6.

Наличие победителей, призеров (учитываются результаты последних конкурсов разного уровня) в олимпиадах профессионального мастерства World Skills

международный уровень - 7%
всероссийский уровень - 5%
региональный уровень - 3%

7.

Доля обучающихся, охваченных дополнительным образованием

свыше 95% - 3%
от 75% до 95% - 2%
менее 75% - 0%

8.

Результативность участия в областной спартакиаде среди обучающихся, работников образовательных организаций:
- 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года;
- 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года

1 место:
от 1 до 5 чел. - 2%, свыше 5 чел. - 3%
2 место:
от 1 до 5 чел. - 1,5%,
свыше 5 чел. - 2%
3 место:
от 1 до 5 чел. - 0,5%,
свыше 5 чел. - 1%

9.

Результативность участия команд образовательной организации и представителей образовательной организации в личных первенствах в соревнованиях, конкурсах (наличие победителей, призеров):
- 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года;
- 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года

международный уровень - 5%
всероссийский уровень - 3%
региональный уровень - 2%

10.

Разработка и реализация программ профессионального обучения по заявкам юридических и физических лиц (предприятия и организации реального сектора экономики и социальной сферы, индивидуальные предприниматели, службы занятости населения). Количество лиц, завершивших обучение на основе договоров:
- 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года;
- 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года

свыше 200 - 7%
от 100 до 200 - 5%
от 50 до 99 - 2%
от 25 до 49 - 1%

11.

Создание образовательной организацией хозяйственных обществ (учебных полигонов, учебно-тренировочных центров, малых молодежных предприятий и др.)

5%

12.

Создание образовательной организацией структурных подразделений на предприятиях Пензенской области

5%

2. Выплаты за качество выполняемых работ

1.

Доля лиц, обучающихся на основе соглашений с социальными партнерами - предприятиями (организациями) региона в общем количестве обучающихся по очной форме

свыше 70% - 5%
50% - 70% - 3%
30% - 49% - 1%
менее 30% - 0%

2.

Реализация модели дуального обучения (разработка и внедрение положения о порядке организации и проведения дуального обучения, наличие договоров о проведении дуального обучения, ученических договоров о дуальном обучении)
(Дуальное обучение - сетевая форма реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования, основанная на взаимодействии профессиональных образовательных организаций, предприятий и иных организаций, обладающих ресурсами, необходимыми для осуществления практического обучения, в том числе для проведения производственной практики и выполнения иных видов учебной деятельности, предусмотренных основными профессиональными образовательными программами)

реализация модели дуального обучения - 7%

3.

Заключение концессионных соглашений для размещения оборудования предприятиями на отдельных площадях образовательной организации

5%

4.

100% охват дополнительным образованием трудных подростков и стоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и подразделениях по делам несовершеннолетних

3%

5.

Доля обучающихся, являющихся волонтерами, в том числе членами Пензенской областной общественной организации "Оперативный молодежный отряд дружинников Пензенской области"

свыше 30% - 1%
10% - 30% - 0,5%
менее 10% - 0%

6.

Отсутствие правонарушений среди обучающихся в течение отчетного периода

3%

3. Премиальные выплаты по итогам работы

1.

Сетевое взаимодействие образовательных организаций. Количество обучающихся других образовательных организаций, завершивших профессиональное обучение, изучение междисциплинарных курсов, профессиональных модулей образовательных программ среднего профессионального образования:
- 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года;
- 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года

свыше 150 - 3%
от 50 до 150 - 2%
от 15 до 49 - 1%
менее 15 - 0%

2.

Увеличение доходов от внебюджетной деятельности по сравнению с предыдущим кварталом

10% и более - 7%
от 5% до 10% - 5%
от 2% до 5% - 2%
до 2% - 1%

3.

Привлечение дополнительных ресурсов (в денежной форме, в форме оборудования, иных ресурсов) для укрепления материально-технической базы образовательной организации (в течение учебного года). Доля привлеченных денежных средств (стоимости привлеченных ресурсов) в общем объеме финансирования образовательной организации

5% и более - 7%
от 2% до 5% - 3%
до 2% - 1%

4.

Обеспечение достижения установленных образовательной организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Пензенской области

3%

N п/п

Показатели эффективности деятельности руководителей

максимальная оценка по показателям (в процентах)

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

1.

Реализация программы развития организации

4%

2.

Деятельность организации в режиме:

- федеральной (окружной) экспериментальной площадки;

5%

- регионального ресурсного центра по работе с одаренными детьми

3%

3.

Координация региональных проектов, реализующихся в общеобразовательных организациях Пензенской области:

"Танцующая школа", "Промышленный туризм", "Я - гражданин России", "Пройдись по пензенскому краю", "Образование для жизни"

за каждый проект по 2%

4.

Укрепление кадрового потенциала образовательной организации, увеличение доли молодых (в возрасте до 30 лет) педагогических работников (на начало учебного года по сравнению с предыдущим)

5%

5.

Внедрение и реализация авторских программ и методических пособий, разработанных педагогическими работниками образовательной организации в иных образовательных организациях

7%

6.

Наличие победителей (призеров) среди педагогических работников в профессиональных конкурсах, смотрах, конференциях и других общественно значимых мероприятиях:

окружных - 3%
всероссийских - 5%
международных - 8%

7.

Наличие победителей (призеров) среди обучающихся образовательной организации (учитываются результаты участия в последних соревнованиях, фестивалях, олимпиадах, конкурсах, научно-практических конференциях различного уровня за квартал)

окружных:
1 место - 4%
2 место - 3%
3 место - 2%
всероссийских:
1 место - 6%
2 место - 5%
3 место - 4%
международных
1 место - 10%
2 место - 9%
3 место - 8%

2. Выплаты за качество выполняемых работ

1.

Реализация очно-заочных и дистанционных форм обучения, в т.ч. для детей с ограниченными возможностями здоровья

5%

2.

Результативное участие сборных команд и обучающихся (педагогических работников) Пензенской области в мероприятиях по направлениям деятельности организации

всероссийских - 7%
международных - 9%

3.

Организация участия в мероприятиях, инициированных полномочным представителем Президента РФ в Приволжском федеральном округе

8%

4.

Организация и проведение всероссийских мероприятий (по направлениям деятельности организации) на территории Пензенской области

1 мероприятие - 3%
2 мероприятия - 6%
3 и более мероприятий - 8%

5.

Создание и реализация авторских дополнительных общеразвивающих программ от общего количества дополнительных образовательных программ, реализуемых в образовательной организации

10% - 3%
15% - 6%
20% и более - 9%

3. Премиальные выплаты по итогам работы

1.

Обеспечение выполнения показателей "дорожной карты"

5%

2.

Доля привлеченных внебюджетных средств в общем объеме средств организации

2% - 3%
5% - 5%
более 5% - 8%

N
п/п

Показатели эффективности деятельности руководителя

максимальная оценка по показателям
(в процентах)

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

1.

Наличие в образовательной организации научного общества обучающихся

7%

2.

Увеличение количества участвующих в конкурсах, фестивалях, иных мероприятиях по сравнению с периодом, предыдущим отчетному

свыше 70% - 7%

50% - 70% - 5%

30% - 49% - 3%

менее 30% - 0%

3.

Наличие победителей (призеров) Всероссийской олимпиады школьников

всероссийский уровень - 10%:

1 место - 5%

2 место - 3%

3 место - 2%

региональный уровень - 8%:

1 место - 4%

2 место - 2%

3 место - 1%

4.

Укрепление кадрового потенциала образовательной организации. Увеличение доли учителей высшей категории по сравнению с периодом, предыдущим отчетному

свыше 80% - 7%
50% - 79% - 5%
30% - 49% - 3%
менее 30% - 0%

5.

Положительная динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся

8%

6.

Использование в управлении образовательной организации проектных и информационных технологий (реализация мероприятий в рамках "IT-деревня")

9%

2. Выплаты за качество выполняемых работ

1.

Достижения ученического коллектива: наличие победителей, призеров различных интеллектуальных конкурсов регионального, всероссийского, международного уровня (учитываются результаты конкурсов разного уровня за отчетный период)

международный уровень - 10%:
1 место - 5%
2 место - 3%
3 место - 2%
всероссийский уровень - 8%:
1 место - 4%
2 место - 3%
3 место - 1%
региональный уровень - 6%:
1 место - 3%
2 место - 2%
3 место - 1%

2.

Доля выпускников, продолживших обучение в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Пензенской области

свыше 80% - 17%
50% - 79% - 14%
30% - 49% - 7%
менее 30% - 0%

3.

Доля педагогических работников, разработавших и реализующих собственные авторские проекты и программы

свыше 70% - 10%
50% - 70% - 7%
30% - 49% - 5%
менее 30% - 2%

4.

Совершенствование механизмов партнерства образовательной организации с другими образовательными организациями, ведомствами, общественными организациями (наличие планов совместной работы, договоров о сотрудничестве с образовательными организациями)

свыше 10 организаций - 10%
5 - 9 организаций - 6%
менее 5 организаций - 4%

3. Премиальные выплаты по итогам работы

1.

Обеспечение достижения установленных образовательной организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников образовательной организации со средней заработной платой в Пензенской области

5%

N
п/п

Показатели эффективности деятельности руководителей

максимальная оценка по показателям
(в процентах)

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

1.

Доля педагогических работников с высшим образованием в общей численности педагогических работников

Свыше 90% - 10%
70 - 90% - 5%
Менее 70% - 0%

2.

Доля педагогических работников, имеющих высшую и первую квалификационную категорию

Свыше 90% - 10%
70 - 90% - 5%
Менее 70% - 0%

3.

Предоставление образовательных услуг осужденным к лишению свободы, не достигшим возраста 30 лет и не имеющим основного общего образования

Свыше 90% - 15 %
70 - 90% - 10%
Менее 70% - 0%

4.

Количество осужденных обучающихся старше 30 лет и осужденных, являющихся инвалидами первой и второй группы, получающих основное общее или среднее общее образование по их желанию

Свыше 10 чел. - 22%
5 - 9 чел. - 15%
Менее 5 чел. - 7%

5.

Положительная динамика индивидуальных образовательных результатов успеваемости обучающегося за полугодие; результаты зачетных работ, экзаменов (промежуточной или итоговой аттестации), участие в предметных олимпиадах - школьного, муниципального, областного, всероссийского уровня; в мероприятиях и конкурсах, проводимых вузами, культурно-образовательными фондами, органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, образовательными организациями системы УФСИН; наличие исследовательских работ и рефератов, проектных работ; техническое творчество, наличие работ по искусству (фиксируется участие в выставках); другие формы творческой активности, элективные курсы и факультативы, участие в олимпиадах и конкурсах (указывается достигнутый обучающимися результат) участие в научных конференциях, спортивные достижения

10%

2. Выплаты за качество выполняемых работ

1.

Осуществление взаимодействия с учреждениями УФСИН по Пензенской области, на территории которых расположена образовательная организация (количество совместно проведенных культурно-массовых, воспитательных, спортивных мероприятий)

Более 5 мероприятий - 13%
2 - 4 мероприятия - 8%
Менее 2 мероприятий - 4%

2.

Организация и проведение на территории образовательной организации государственной итоговой аттестации (доля выпускников, получивших аттестат о среднем общем образовании)

Свыше 90% -
10%
70 - 90% - 5%
Менее 70% - 0%

3. Премиальные выплаты по итогам работы

1.

Сотрудничество с заинтересованными организациями (образовательные организации высшего образования, профессиональные образовательные организации) (наличие планов совместной работы, договоров о сотрудничестве)

Свыше 10 организаций - 10%
5 - 9 организаций - 6%
Менее 5 организаций - 4%