МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

от 8 апреля 2015 года N 1070-Д


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 18 АПРЕЛЯ 2011 ГОДА N 861-Д "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"


     Зарегистрировано в Государственном комитете РБ по делам юстиции 22 мая 2015 года N 6373

 

В целях приведения Приказа Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 18 апреля 2011 года N 861-Д "Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства здравоохранения Республики Башкортостан" в соответствие с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года N УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:

1. По тексту Приказа Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 18 апреля 2011 года N 861-Д "Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства здравоохранения Республики Башкортостан" (далее - Приказ, Положение - соответственно), а также по тексту Положения слова "отдел кадровой политики и государственной гражданской службы Министерства здравоохранения Республики Башкортостан" в соответствующем падеже заменить словами "отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы Министерства здравоохранения Республики Башкортостан" в соответствующем падеже.

2. В пункте 1.5 Положения слова "на 5 лет" заменить словами "на 3 года".

3. В пункте 2.1 Положения:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

"Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Минздрава РБ производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.";

б) абзац третий исключить.

4. Пункт 2.2 Положения исключить.

5. Пункт 2.3 Положения изложить в следующей редакции:

"2.3. Включение в кадровый резерв Минздрава РБ производится:

1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Минздрава РБ;

2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;

3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Минздрава РБ;

4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;

5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;

6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением Минздрава РБ в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона - по решению министра здравоохранения Республики Башкортостан, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного Минздрава РБ, с согласия указанных гражданских служащих;

7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих.

Включение в кадровый резерв Минздрава РБ гражданских служащих в соответствии с подпунктами 6 и 7 производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.".

6. Пункт 2.4 Положения дополнить абзацем первым следующего содержания:

"Конкурс на включение в кадровый резерв Минздрава РБ проводится конкурсной комиссией Минздрава РБ.".

7. В пункте 2.6 Положения:

а) абзац третий изложить в следующей редакции:

"направления на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.";

б) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Гражданин, включенный в кадровый резерв Минздрава РБ, в случаях, установленных законодательством Республики Башкортостан, направляется на профессиональную переподготовку и повышение квалификации за счет средств бюджета Республики Башкортостан.".

8. Пункт 2.8.1 Положения дополнить абзацем 2 следующего содержания:

"В индивидуальном плане профессионального развития гражданского служащего (гражданина) указываются:

1) цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;

2) направления дополнительного профессионального образования;

3) ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданских служащих.".

9. Пункт 2.8.2 Положения изложить в следующей редакции:

"2.8.2. Примерный порядок утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего (гражданина), а также типовой индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (гражданина) утверждаются органом по управлению государственной службой Республики Башкортостан.".

10. В пункте 3.1 Положения:

а) подпункт "в" изложить в следующей редакции: "в) понижение в должности гражданской службы по результатам проведения аттестации;";

б) подпункты "д" и "е" исключить.

11. Пункт 3.2 Положения изложить в следующей редакции:

"Повторное включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Минздрава РБ допускается в случаях, предусмотренных пунктом 2.3 Положения.".

12. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в установленном порядке в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.

13. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

И.о. министра
Р.Ф.ВАЛЕЕВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»