ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 мая 2014 года N 222

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ ПО ВОПРОСАМ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ЛИКВИДАЦИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА И ЛЕГАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ЕГО СОСТАВА

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства РТ от 21.02.2018 N 56.
____________________________________________________________________

(в редакции постановлений Правительства РТ от 11.12.2014 N 578, от 17.02.2016 N 35)

Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о Координационном комитете по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений;

состав Координационного комитета по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Тыва от 29 января 2009 года N 27 "Об утверждении состава Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва и Положения о нем";

постановление Правительства Республики Тыва от 3 апреля 2009 года N 136 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Тыва и признании утратившим силу постановления Правительства Республики Тыва от 4 октября 2008 года N 562";

постановление Правительства Республики Тыва от 18 декабря 2013 года N 738 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Тыва "Об утверждении состава Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва и Положения о нем, состава коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва и Положения о ней".

3. Настоящее постановление опубликовать в газетах "Тувинская правда" и "Шын".

Глава Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ

Утверждено
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 26 мая 2014 года N 222

ПОЛОЖЕНИЕ О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ ПО ВОПРОСАМ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ЛИКВИДАЦИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА И ЛЕГАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

(в редакции Постановления Правительства РТ от 11.12.2014 N 578)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Конституцией Республики Тыва, Законом Республики Тыва от 13 июля 2006 года N 1887 ВХ-1 "О занятости населения в Республике Тыва".

2. Координационный комитет по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений (далее - Координационный комитет) создан в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению государственной политики занятости населения на территории Республики Тыва, всесторонней поддержки активной политики занятости и определения конструктивного подхода, а также координации деятельности и усилий сторон, представленных в нем различных структур, по содействию занятости населения при реализации мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию задолженности по заработной плате и легализацию трудовых отношений.

3. Координационный комитет формируется из представителей Правительства Республики Тыва, Федерации профсоюзов Республики Тыва, Министерства труда и социальной политики Республики Тыва и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, задействованных в вопросах содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений.

4. Руководство рабочими группами Координационного комитета осуществляют руководители соответствующих рабочих групп Координационного комитета, а в случае их отсутствия - их заместители.

(п. 4 в ред. Постановления Правительства РТ от 11.12.2014 N 578)

5. Члены Координационного комитета в полной мере содействуют реализации принятых решений, в первую очередь, через союзы (объединения) или государственные органы, которые они представляют.

6. Координационный комитет действует на принципах социального партнерства, представленные в нем стороны участвуют в его работе на паритетных началах, обеспечивающих равенство интересов.

II. Основные задачи Координационного комитета

7. Основными задачами Координационного комитета являются:

выработка концептуальных направлений в области занятости населения на территории республики в пределах переданных Российской Федерацией полномочий;

рассмотрение порядка и условий квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе для инвалидов, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Тыва;

составление заключений по программам и проектам решений органов исполнительной власти, влекущих за собой изменение положения граждан на рынке труда;

на основании анализа и прогнозных оценок последствий несогласованных действий предприятий, организаций, отраслей, влекущих массовые увольнения граждан, внесение предложения в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления о проведении поэтапного высвобождения работников;

разработка механизмов стимулирования предприятий и организаций, обеспечивающих прием на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

выработка согласованных решений по совместным действиям от лица исполнительных органов государственной власти, профессиональных союзов, работодателей и общественных объединений, чьи интересы затрагиваются, по проблемам регулирования рынка труда и социальной защиты граждан, пострадавших в результате безработицы;

внесение предложений в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления Республики Тыва по установлению дополнительных гарантий категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и дополнительных к существующему законодательству социальных гарантий граждан со стороны предприятий, организаций и учреждений, проводящих массовые увольнения работников;

внесение предложений в органы местного самоуправления Республики Тыва, работодателям об участии в организации и финансировании проведения общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

выявление приоритетов политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в республике, определение мер по их реализации, учитывающих возможности каждой из сторон;

осуществление поиска наиболее эффективных средств создания и развития действенной системы социального партнерства (в первую очередь, на уровне городов, кожуунов и предприятий) в сфере содействия занятости населения, основанной на уважении законных прав участников этих отношений;

рассмотрение предложений о внесении вопросов на обсуждение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, если эти вопросы не относятся к компетенции Координационного комитета;

анализ причин образования задолженности по оплате труда;

разработка мероприятий по усилению контроля за своевременной выплатой заработной платы, соблюдением трудового законодательства, устранением выявленных нарушений;

выявление фактов сокрытия реально выплачиваемой заработной платы;

разработка предложений, направленных на легализацию трудовых отношений;

осуществление контроля за работодателями, выплачивающими заработную плату ниже минимального размера оплаты труда;

освещение через средства массовой информации трудовых отношений и негативных последствий выплаты "теневой" части заработной платы;

обеспечение взаимодействия контрольных и надзорных органов по контролю за исполнением требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы;

координация и организация проведения целевых мероприятий по выявлению и устранению фактов нарушения трудового законодательства, обеспечению своевременной выплаты заработной платы;

заслушивание руководителей предприятий и организаций по вопросу обеспечения своевременной выплаты заработной платы, принятие соответствующих решений рекомендательного характера;

проведение совещаний с руководителями предприятий и организаций и выработка мер по финансовому оздоровлению этих предприятий;

направление материалов в соответствующие органы для принятия мер по фактам нарушения трудового законодательства;

привлечение к работе Координационного комитета компетентных организаций и специалистов по вопросам оплаты труда;

внесение в установленном порядке соответствующих предложений по вопросам, требующим решения Правительства Республики Тыва.

 III. Права Координационного комитета

8. Координационный комитет имеет право:

принимать участие в разработке и обсуждении вопросов, регулирующих отношения в сфере занятости населения в Республике Тыва;

осуществлять контрольные функции по соблюдению законодательства о занятости населения в соответствии с полномочиями, предоставленными действующим законодательством и настоящим Положением;

вносить в Правительство Республики Тыва предложения с учетом ситуации на рынке труда и состояния занятости населения Республики Тыва по распределению и эффективному использованию средств государственных программ Республики Тыва, воздействующих на рынок труда республики, а также вносить предложения в органы исполнительной власти Республики Тыва по возникающим проблемам, связанным с регулированием занятости населения;

направлять выработанные и согласованные решения, рекомендации и предложения в области занятости населения в адрес заинтересованных сторон для обязательного рассмотрения, выполнения ими и представление соответствующих информации и сведений, отчетов об их исполнении;

запрашивать и получать информацию от работодателей, необходимую для реализации задач и прав Координационного комитета;

привлекать квалифицированных специалистов и научных работников при подготовке и обсуждении вопросов на заседаниях Координационного комитета;

проводить комплексные обследования на территории Республики Тыва организаций независимо от форм собственности, индивидуальных предпринимателей по соблюдению законодательства Российской Федерации о труде;

обсуждать результаты проверок, проводимых уполномоченными органами власти;

рассматривать вопросы, связанные с реализацией законодательства об оплате труда работников организаций;

разрабатывать и вносить в Правительство Республики Тыва предложения по вопросам регулирования трудовых отношений и мероприятия, направленные на легализацию заработной платы и ликвидацию задолженности по заработной плате;

приглашать на заседания Координационного комитета представителей органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления Республики Тыва, профессиональных союзов, общественных организаций и работодателей, осуществляющих мероприятия в области занятости населения, и координировать их работу;

информировать население и работодателей через средства массовой информации о своей деятельности.

IV. Порядок работы Координационного комитета

9. Порядок и план работы рабочих групп Координационного комитета рассматриваются и утверждаются на заседаниях рабочих групп Координационного комитета.

(п. 9 в ред. Постановления Правительства РТ от 11.12.2014 N 578)

10. Заседания рабочих групп Координационного комитета считаются правомочными, если на них присутствуют более половины их членов.

(п. 10 в ред. Постановления Правительства РТ от 11.12.2014 N 578)

11. Организационное обеспечение деятельности Координационного комитета осуществляется Министерством труда и социальной политики Республики Тыва.

12. Заседания рабочих групп Координационного комитета проводят руководители рабочих групп, а в случае их отсутствия - заместители руководителей рабочих групп.

(п. 12 в ред. Постановления Правительства РТ от 11.12.2014 N 578)

13. Решения рабочих групп Координационного комитета принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов рабочих групп Координационного комитета и оформляются протоколами. Протоколы комиссий ведут секретари рабочих групп Координационного комитета и подписывают руководители рабочих групп Координационного комитета. Принятые рабочими группами Координационного комитета решения направляются членам соответствующих рабочих групп Координационного комитета и ответственным исполнителям.

(п. 13 в ред. Постановления Правительства РТ от 11.12.2014 N 578)

Утвержден
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 26 мая 2014 года N 222

СОСТАВ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ВОПРОСАМ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ЛИКВИДАЦИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА И ЛЕГАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

(в редакции Постановления Правительства РТ от 17.02.2016 N 35)

 Рабочая группа по вопросам содействия занятости населения