ГУБЕРНАТОР ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2010 года N 63-пг
О ФОРМИРОВАНИИ ЗАКАЗА НА ПОДГОТОВКУ КАДРОВ В СИСТЕМЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ПОТРЕБНОСТЬЮ РЫНКА ТРУДА НА ПЕРИОД С 2011 ГОДА ПО 2019 ГОД
____________________________________________________________________
Утратил силу с 31 июля 2015 года на основании распоряжения Губернатора Тульской области от 31.07.2015 N 464-рг.
____________________________________________________________________
(в ред. Указа губернатора Тульской области от 21.03.2013 N 40, распоряжения губернатора Тульской области от 25.04.2014 N 192-рг)
В целях планирования и организации подготовки квалифицированных кадров в системе профессионального образования, на основании статьи 30 Устава (Основного Закона) Тульской области
постановляю:
1. Министерству экономического развития Тульской области (в части инвестиционных проектов по созданию новых предприятий), министерству промышленности и топливно-энергетического комплекса Тульской области, министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской области, министерству сельского хозяйства Тульской области, министерству транспорта и дорожного хозяйства Тульской области, министерству здравоохранения Тульской области, министерству труда и социальной защиты Тульской области, комитету Тульской области по предпринимательству и потребительскому рынку организовать работу по сбору и обобщению сведений от организаций Тульской области о потребности в кадрах на среднесрочную перспективу согласно "Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов", утвержденному Постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 года N 367, ежегодно, в срок до 1 апреля.
(в ред. Указа губернатора Тульской области от 21.03.2013 N 40, распоряжения губернатора Тульской области от 25.04.2014 N 192-рг)
2. Органам исполнительной власти Тульской области, указанным в пункте 1 настоящего Постановления, ежегодно в срок до 1 мая представлять в департамент труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области сведения о потребности в кадрах в целом и по отдельным муниципальным образованиям Тульской области, с учетом планируемых к реализации инвестиционных проектов. Порядок разработки Прогноза потребности рынка труда Тульской области в кадрах на среднесрочную перспективу утверждается министерством труда и социальной защиты Тульской области.
(п. 2 в ред. распоряжения губернатора Тульской области от 25.04.2014 N 192-рг)
3. Министерству труда и социальной защиты Тульской области ежегодно в срок до 1 июня в соответствии с Порядком разработки Прогноза потребности рынка труда Тульской области в кадрах на среднесрочную перспективу обобщать полученную от органов исполнительной власти Тульской области информацию, на ее основе формировать Прогноз потребности рынка труда Тульской области в кадрах на соответствующий период и направлять его в министерство образования Тульской области и муниципальные образования Тульской области.
(п. 3 в ред. распоряжения губернатора Тульской области от 25.04.2014 N 192-рг)
4. Министерству образования Тульской области, учитывая представленный прогноз потребности кадров на среднесрочную перспективу, совместно с министерством труда и социальной защиты Тульской области и профессиональными образовательными организациями:
(в ред. Указа губернатора Тульской области от 21.03.2013 N 40, распоряжения губернатора Тульской области от 25.04.2014 N 192-рг)
сформировать проекты заказов профессиональным образовательным организациям на подготовку в системе профессионального образования кадров и специалистов по профессиям (специальностям) и их количеству на очередной планируемый год через систему прямых договоров с работодателями в срок до 20 июля;
(в ред. распоряжения губернатора Тульской области от 25.04.2014 N 192-рг)
согласовать проекты заказов профессиональным образовательным организациям на подготовку в системе профессионального образования кадров и специалистов с территориальными государственными учреждениями службы занятости населения Тульской области в срок до 25 июля;
(в ред. распоряжения губернатора Тульской области от 25.04.2014 N 192-рг)
внести проекты заказов профессиональным образовательным организациям на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов на рассмотрение координационных комитетов содействия занятости населения муниципальных образований (далее - Муниципальные координационные комитеты) ежегодно в срок до 1 августа;
(в ред. распоряжения губернатора Тульской области от 25.04.2014 N 192-рг)
обобщить представленные Муниципальными координационными комитетами Единые муниципальные заказы и сформировать проект заказа на подготовку кадров в системе профессионального образования Тульской области (далее - Заказ на подготовку кадров) по профилям подготовки и их объемам в срок до 29 октября;
согласовать сформированный проект Заказа на подготовку кадров с органами исполнительной власти Тульской области, указанными в пункте 1 настоящего Постановления, в срок до 15 ноября;
(в ред. распоряжения губернатора Тульской области от 25.04.2014 N 192-рг)
внести проект Заказа на подготовку кадров на рассмотрение Координационного совета по профессиональному образованию, прогнозированию и координации подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в Тульской области (далее - Координационный совет) ежегодно в срок до 20 ноября.
5. Министерству образования Тульской области вносить доработанный с учетом рекомендаций Координационного совета проект Заказа на подготовку кадров на утверждение в установленном порядке ежегодно в срок до 1 декабря.
(в ред. Указа губернатора Тульской области от 21.03.2013 N 40)
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя председателя правительства Тульской области Левину М.В.
(п. 6 в ред. Указа губернатора Тульской области от 21.03.2013 N 40)
7. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Губернатор Тульской области
В.Д.ДУДКА
