ПРИКАЗ
от 12 августа 2010 года N 9-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 29.04.2014 N 47-од, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня первого официального опубликования (опубликован на официальном сайте Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области http://tarif.pnzreg.ru - 30.04.2014).
____________________________________________________________________
(в ред. Приказов Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 24.09.2010 N 36-од, от 21.06.2013 N 71-од)
В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями),
приказываю:
(в ред. Приказа Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 24.09.2010 N 36-од)
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области согласно приложению N 1.
(в ред. Приказа Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
1.2. Утвердить квалификационные требования к знаниям и навыкам специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (далее - Управление), согласно приложению N 2.
(пп. 1.2 введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
1.3. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, по которым предъявляются квалификационные требования к знаниям и навыкам специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий, согласно приложению N 3.
(пп. 1.3 введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
2. Отделу правового и информационного обеспечения ознакомить государственных гражданских служащих Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области с утвержденными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей.
3. Начальникам отделов Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области включить утвержденные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, в должностные регламенты государственных гражданских служащих.
5. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенская правда".
Начальник Управления
Д.В.СЕМЕНОВ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Управления по регулированию тарифов
и энергосбережению Пензенской обл.
от 24.09.2010 N 36-од, от 21.06.2013 N 71-од)
1.1. Государственный гражданский служащий Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (далее - гражданский служащий) должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, соответствующие направлениям деятельности соответствующего структурного подразделения (отдела) Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;
- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;
- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- основы государственного и муниципального управления;
- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность.
1.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка.
2.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" главной группы должностей, должен знать:
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;
- основы государственного и муниципального управления;
- отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, приказов Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области;
правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
аппаратное и программное обеспечение;
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
основы проектного управления;
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
- основы управления персоналом.
2.2. Исключен. - Приказ Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 24.09.2010 N 36-од.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" главной группы должностей, должен иметь навыки:
- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах;
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
работы в операционной системе;
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
управления электронной почтой;
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
работы в текстовом редакторе;
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
работы с электронными таблицами;
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
работы с базами данных;
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
работы с системами управления проектами;
(абзац введен Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 21.06.2013 N 71-од)
- принятия управленческого решения и осуществления контроля;