Недействующий

 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 9 февраля 2015 года N 158


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

(в ред. Приказов Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 01.12.2015 N 821, от 28.12.2015 N 1063, от 28.12.2015 N 1064)

____________________________________________________________________
Утратил силу в связи с последовательной отменой его частей Приказами Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 01.12.2015 N 821, от 28.12.2015 N 1063, от 28.12.2015 N 1064, от 15.01.2016 N 46.
____________________________________________________________________  


В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 26 марта 2014 года N 122, распоряжением Губернатора Забайкальского края от 1 ноября 2014 года N 447-р приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края.

2. Опубликовать настоящий приказ в печатном издании - газете "Азия-Экспресс".

Министр
Г.В.РЕВА






Утверждены
приказом
Министерства труда и социальной
защиты Забайкальского края
от 9 февраля 2015 года N 158

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

(в ред. Приказов Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 01.12.2015 N 821, от 28.12.2015 N 1063, от 28.12.2015 N 1064)



1. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Снижение размера оплаты необходимых протезно-ортопедических изделий на 50 процентов гражданам, одиноко проживающим или проживающим в семьях, среднедушевой доход которых не превышает величины прожиточного минимума, установленного в Забайкальском крае, не имеющим группы инвалидности, но по медицинским показаниям нуждающимся в протезно-ортопедических изделиях", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 12 августа 2013 года N 432:

1) пункты 1.3.3, 1.3.4 подраздела 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.3.3. График работы Министерства и отделов Министерства:

Понедельник - четверг:

8-00 - 17-15

Пятница:

8-00 - 16-00

Обеденный перерыв:

12-00 - 13-00

Выходные дни:

суббота, воскресенье


В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на 1 час.

График работы Каларского отдела Министерства:

Понедельник - пятница:

9-00 - 17-00

Обеденный перерыв:

12-00 - 13-00

Выходные дни:

суббота, воскресенье


В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на 1 час.

1.3.4. Организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, являются государственные учреждения социального обслуживания на территориях муниципальных районов и (или) городских округов Забайкальского края (далее - ГУСО), указанные в приложении N 2 к административному регламенту.

График работы ГУСО:

Понедельник - четверг:

8-00 - 17-15

Пятница:

8-00 - 16-00

Обеденный перерыв:

12-00 - 13-00

Выходные дни:

суббота, воскресенье


В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на 1 час";

2) абзац десятый подраздела 2.5 раздела 2 изложить в следующей редакции: "постановлением Правительства Забайкальского края от 26 марта 2014 года N 122 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Забайкальского края" ("Азия-Экспресс", 10.04.2014, N 14/1);".

2. Утратил силу. - Приказ Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 28.12.2015 N 1064.

3. Утратил силу. - Приказ Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 28.12.2015 N 1063.

4. Утратил силу. - Приказ Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 01.12.2015 N 821.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»