АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 декабря 2004 года N 1114-рк
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции распоряжений Правительства Тюменской области от 21.01.2008 N 18-рп, от 01.12.2008 N 1659-рп, от 10.10.2011 N 1834-рп, от 12.12.2011 N 2364-рп, от 17.12.2012 N 2628-рп, от 26.01.2015 N 23-рп, постановлений Правительства Тюменской области от 26.07.2016 N 310-п, от 21.04.2017 N 156-п, с изм., внесенными распоряжением Правительства Тюменской области от 12.10.2009 N 1483-рп)
1 - 2. Исключены. - Распоряжение Правительства Тюменской области от 10.10.2011 N 1834-рп.
1. Установить, что в бюджетных, казенных и автономных учреждениях вводится следующая система оплаты и стимулирования труда:
(в ред. распоряжений Правительства Тюменской области от 21.01.2008 N 18-рп, от 12.12.2011 N 2364-рп)
1.1. Штатное расписание и должностные обязанности работников утверждаются руководителем бюджетного, казенного или автономного учреждения.
(в ред. распоряжений Правительства Тюменской области от 21.01.2008 N 18-рп, от 12.12.2011 N 2364-рп)
1.2. Фонд оплаты труда определяется:
бюджетным и автономным учреждением самостоятельно исходя из объемов бюджетных ассигнований, при условии обеспечения в полном объеме текущих расходов на выполнение задания по предоставлению государственных услуг (основных функций), а также поступлений от выполнения (оказания) работ и услуг в случаях, когда действующим законодательством предусмотрено выполнение (оказание) соответствующих работ (услуг) на платной основе;
казенным учреждениям главным распорядителем, распорядителем бюджетных средств исходя из объемов бюджетных ассигнований при условии обеспечения в полном объеме текущих расходов на содержание учреждения.
(п. 1.2 в ред. распоряжения Правительства Тюменской области от 17.12.2012 N 2628-рп)
1.3 - 1.3.1. Утратили силу. - Постановление Правительства Тюменской области от 21.04.2017 N 156-п.
1.4. Оплата труда работников бюджетного, казенного или автономного учреждения определяется трудовым договором с руководителем бюджетного, казенного или автономного учреждения.
(в ред. распоряжений Правительства Тюменской области от 21.01.2008 N 18-рп, от 10.10.2011 N 1834-рп, от 12.12.2011 N 2364-рп)
3.5. Исключен. - Распоряжение Правительства Тюменской области от 10.10.2011 N 1834-рп.
1.5. Фонд премирования составляет не менее 25 процентов от общего фонда оплаты труда бюджетного, казенного или автономного учреждения и расходуется по приказу руководителя бюджетного, казенного или автономного учреждения.
(в ред. распоряжений Правительства Тюменской области от 21.01.2008 N 18-рп, от 12.12.2011 N 2364-рп)
1.6. В целях стимулирования работы казенного учреждения главный распорядитель, распорядитель бюджетных средств вправе централизовать расходы для поощрения руководителя и работников учреждения.
(п. 1.6 в ред. распоряжения Правительства Тюменской области от 17.12.2012 N 2628-рп)
1.7. В случае оптимизации (сокращения) численности работников бюджетных, казенных и автономных учреждений, повлекшей увеличение нагрузки на иных сотрудников указанных учреждений, при формировании фонда оплаты труда работников бюджетных, казенных и автономных учреждений дополнительно предусматриваются средства в размере 50% от фонда оплаты труда сокращенных штатных единиц.
При этом факт увеличения нагрузки на иных работников бюджетных, казенных и автономных учреждений устанавливается экспертным путем в порядке, установленном Правительством Тюменской области.
(пп. 1.7 введен постановлением Правительства Тюменской области от 26.07.2016 N 310-п)
3.8. Исключен. - Распоряжение Правительства Тюменской области от 10.10.2011 N 1834-рп.
2. В случае необходимости главным распорядителям, распорядителям бюджетных средств подготовить соответствующий проект распоряжения Правительства области по оплате труда и стимулирования сети подведомственных учреждений на основании настоящего распоряжения. Отношения в области оплаты и стимулирования труда подведомственных учреждений регулируются также нормативными правовыми и правовыми актами главных распорядителей, распорядителей бюджетных средств.
(в ред. распоряжений Правительства Тюменской области от 21.01.2008 N 18-рп, от 17.12.2012 N 2628-рп, от 26.01.2015 N 23-рп)
4 - 7. Утратили силу. - Распоряжение Правительства Тюменской области от 21.01.2008 N 18-рп.
3. Руководителям бюджетных, казенных и автономных учреждений принять меры по приведению месячной заработной платы работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), в размере не менее величины минимального размера оплаты труда, установленного региональным соглашением о минимальном размере оплаты труда в Тюменской области.
(п. 3 в ред. распоряжения Правительства Тюменской области от 17.12.2012 N 2628-рп)
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителей Губернатора области.
(в ред. распоряжений Правительства Тюменской области от 21.01.2008 N 18-рп, от 10.10.2011 N 1834-рп)
Губернатор области
С.С.СОБЯНИН
Приложение
к распоряжению
Администрации Тюменской области
от 6 декабря 2004 года N 1114-рк
ТИПОВАЯ СМЕТА РАСХОДОВ
Исключена. - Распоряжение Правительства Тюменской области от 10.10.2011 N 1834-рп.
