ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 декабря 2013 года N 1418


Об утверждении Порядка предоставления в исполнительных органах Краснодарского края государственным гражданским служащим Краснодарского края единовременной субсидии на приобретение жилого помещения

(с изменениями на 19 июня 2023 года)

(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.12.2013 N 1621, от 14.10.2014 N 1098, от 13.11.2014 N 1268, от 20.06.2017 N 439, от 06.12.2017 N 946, от 14.05.2019 N 262, от 30.09.2021 N 661, от 28.03.2022 N 116, Постановления Губернатора Краснодарского края от 19.06.2023 N 392)



В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" постановляю:


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.09.2021 N 661)


1. Утвердить Порядок предоставления в исполнительных органах Краснодарского края государственным гражданским служащим Краснодарского края единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - Порядок) согласно приложению к настоящему постановлению.


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.05.2019 N 262, Постановления Губернатора Краснодарского края от 19.06.2023 N 392)


2. Исполнительным органам Краснодарского края в соответствии с Порядком:


(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 19.06.2023 N 392)


1) сформировать комиссии по рассмотрению вопросов предоставления государственным гражданским служащим Краснодарского края единовременной субсидии на приобретение жилого помещения;


2) размещать сведения о предоставлении государственным гражданским служащим Краснодарского края единовременной субсидии на приобретение жилого помещения в государственной информационной системе в области гражданской службы Краснодарского края.


(п. 2 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.09.2021 N 661)


3. Утратил силу. - Постановление Губернатора Краснодарского края от 19.06.2023 N 392.


4. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.


5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Краснодарского края Прошунина А.Г.


(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.06.2017 N 439, от 06.12.2017 N 946, от 30.09.2021 N 661, Постановления Губернатора Краснодарского края от 19.06.2023 N 392)


6. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.



Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ



Приложение



Утвержден
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 4 декабря 2013 г. N 1418



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.05.2019 N 262, от 30.09.2021 N 661, от 28.03.2022 N 116, Постановления Губернатора Краснодарского края от 19.06.2023 N 392)




1. Общие положения


1.1. Порядок предоставления в исполнительных органах Краснодарского края государственным гражданским служащим Краснодарского края единовременной субсидии на приобретение жилого помещения устанавливает порядок и условия предоставления единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - единовременная субсидия) государственным гражданским служащим Краснодарского края (далее - гражданские служащие), принятым на учет для получения единовременной субсидии в исполнительном органе Краснодарского края (далее - государственный орган).


(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 19.06.2023 N 392)


1.2. Уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края в области предоставления единовременной субсидии государственным гражданским служащим Краснодарского края из бюджета Краснодарского края, а также по ведению сводного списка государственных гражданских служащих Краснодарского края, имеющих право на получение единовременной субсидии, и ведению реестра предоставления государственным гражданским служащим Краснодарского края единовременной субсидии на приобретение жилого помещения является министерство топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - уполномоченный орган).


(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 19.06.2023 N 392)



2. Условия и порядок принятия гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии


2.1. Единовременная субсидия предоставляется гражданскому служащему, принятому на учет в государственном органе в соответствии с настоящим Порядком, один раз за весь период государственной гражданской службы Российской Федерации.


Гражданский служащий принимается на учет для получения единовременной субсидии в государственном органе при условии, что:


а) гражданский служащий имеет стаж государственной гражданской службы в исполнительных органах Краснодарского края не менее 5 лет. При этом в стаж государственной гражданской службы в исполнительных органах Краснодарского края не засчитывается стаж государственной гражданской службы в исполнительных органах Краснодарского края, из которых гражданский служащий был уволен по основаниям, предусмотренным пунктами 11 - 14 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1 и пунктами 2 - 8 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";


(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 19.06.2023 N 392)


б) гражданский служащий ранее не использовал своего права гражданского служащего на получение единовременной субсидии на приобретение жилого помещения. При этом член(ы) семьи гражданского служащего, получавший(ие) единовременную субсидию по месту прохождения им (ими) гражданской службы, не учитывается при расчете размера единовременной субсидии в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Порядка;


в) гражданский служащий и члены его семьи нуждаются в жилом помещении;


г) в случае совершения гражданским служащим и (или) членами его семьи (по инициативе либо с согласия которых совершены) действий, повлекших ухудшение жилищных условий, в результате которых возникло право состоять на учете для получения единовременной субсидии, истек срок, установленный пунктом 2.10 настоящего Порядка.


2.2. Для целей настоящего Порядка нуждаемость в жилом помещении определяется при наличии одного или нескольких нижеперечисленных условий:


а) гражданский служащий и (или) члены его семьи не являются нанимателями жилых(ого) помещений(я) по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственниками жилых(ого) помещений(я);


б) гражданский служащий и (или) члены его семьи являются нанимателями жилого(ых) помещения(й) по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилого(ых) помещения(й) при условии, что обеспеченность общей площадью жилого помещения на 1 члена семьи, рассчитываемая в соответствии с пунктами 2.7 - 2.9 настоящего Порядка, составляет менее 15 кв. метров;


в) гражданский служащий и члены его семьи проживают в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям;


г) гражданский служащий и (или) члены его семьи являются нанимателями жилого(ых) помещения(й) по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилого(ых) помещения(й), проживают в квартире, занятой несколькими семьями, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, предусмотренной перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012 г. N 987н, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности;


д) гражданский служащий и члены его семьи проживают в общежитии.


2.3. Для целей настоящего Порядка к членам семьи гражданского служащего относятся супруга (супруг) гражданского служащего, а также проживающие совместно с гражданским служащим общие с супругой (супругом) несовершеннолетние дети, совершеннолетние нетрудоспособные дети и несовершеннолетние дети, совершеннолетние нетрудоспособные дети гражданского служащего и его супруги (ее супруга).


Совершеннолетними нетрудоспособными детьми гражданского служащего или его супруги (супруга) для целей настоящего Порядка признаются являющиеся инвалидами и проживающие совместно с гражданским служащим дети гражданского служащего, общие с супругой (супругом), а также являющиеся инвалидами и проживающие совместно с гражданским служащим дети супруги (супруга).


2.4. В случае если супруг (супруга) гражданского служащего является гражданским служащим государственного органа, то заявление о принятии на учет для получения единовременной субсидии подает один из них (по их выбору), а другой может быть принят на такой учет в качестве члена семьи такого гражданского служащего.


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.09.2021 N 661)


В случае увольнения с гражданской службы, смерти или признания судом безвестно отсутствующим либо умершим гражданского служащего, состоящего на учете, учетное дело переоформляется на другого члена его семьи, проходящего гражданскую службу, при наличии одного из оснований, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Порядка, наличии стажа гражданской службы, продолжительность которого установлена подпунктом "а" пункта 2.1 настоящего Порядка, и соблюдении условий, установленных подпунктами "б" - "г" пункта 2.1 настоящего Порядка.


2.5. Первичный учет гражданских служащих осуществляется создаваемой при государственном органе из числа его работников комиссией по рассмотрению вопросов предоставления государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения по месту прохождения гражданской службы (далее - Комиссия).


Комиссия образуется на основании правового акта государственного органа. Материально-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется государственным органом.


2.6. В целях учета особенностей профессиональной служебной деятельности гражданских служащих и повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе по решению Губернатора Краснодарского края допускается предоставление единовременной субсидии во внеочередном порядке следующим категориям граждан:


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28.03.2022 N 116, Постановления Губернатора Краснодарского края от 19.06.2023 N 392)


1) гражданским служащим, замещающим должности категории "руководители" высшей группы должностей;


(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28.03.2022 N 116)


2) гражданским служащим, достигшим возраста 60 лет, находящимся на учете для получения единовременной субсидии не менее 3 лет и имеющим исчисляемый в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации об исчислении стажа государственной гражданской службы) стаж государственной гражданской службы не менее 30 лет.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»