• Текст документа
  • Статус
0 %
Начинаю
Завершаю
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 октября 2013 года N 752-пП

Об утверждении государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

(с изменениями на 6 ноября 2020 года)
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 14.02.2014 N 80-пП, от 06.06.2014 N 393-пП, от 29.07.2014 N 524-пП, от 22.09.2014 N 662-пП, от 24.11.2014 N 810-пП (ред. 30.01.2015), от 30.01.2015 N 27-пП, от 01.07.2015 N 360-пП, от 13.10.2015 N 567-пП, от 29.12.2015 N 748-пП, от 15.01.2016 N 13-пП, от 05.04.2016 N 187-пП, от 24.06.2016 N 320-пП, от 11.08.2016 N 405-пП, от 01.12.2016 N 598-пП, от 06.04.2017 N 161-пП, от 07.06.2017 N 279-пП, от 09.08.2017 N 381-пП, от 05.10.2017 N 474-пП, от 28.12.2017 N 647-пП, от 06.04.2018 N 209-пП, от 29.06.2018 N 351-пП, от 27.08.2018 N 454-пП, от 22.10.2018 N 555-пП, от 29.10.2018 N 581-пП, от 19.12.2018 N 690-пП, от 31.01.2019 N 31-пП, от 01.02.2019 N 32-пП, от 07.02.2019 N 46-пП, от 26.03.2019 N 177-пП, от 03.04.2019 N 205-пП, от 08.05.2019 N 261-пП, от 20.05.2019 N 295-пП, от 09.07.2019 N 400-пП, от 02.10.2019 N 616-пП, от 21.11.2019 N 731-пП, от 12.12.2019 N 780-пП, от 15.01.2020 N 6-пП, от 13.02.2020 N 70-пП, от 26.05.2020 N 353-пП, от 31.07.2020 N 509-пП, от 11.09.2020 N 630-пП, от 06.11.2020 N 766-пП)



В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 11.10.2012 N 718-пП "Об утверждении Перечня государственных программ Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 18.04.2012 N 274-пП "Об утверждении Порядка разработки и реализации государственных программ Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:


(преамбула в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 22.10.2018 N 555-пП)


1. Утвердить прилагаемую государственную программу Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".


2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".


3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 года и действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.


4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы занятости населения.



Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
С.Г.КАМОЛОВ

Государственная программа Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"



Утверждена
постановлением
Правительства Пензенской области
от 8 октября 2013 г. N 752-пП

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 15.01.2016 N 13-пП, от 05.04.2016 N 187-пП, от 24.06.2016 N 320-пП, от 11.08.2016 N 405-пП, от 01.12.2016 N 598-пП, от 06.04.2017 N 161-пП, от 07.06.2017 N 279-пП, от 09.08.2017 N 381-пП, от 05.10.2017 N 474-пП, от 28.12.2017 N 647-пП, от 06.04.2018 N 209-пП, от 29.06.2018 N 351-пП, от 27.08.2018 N 454-пП, от 22.10.2018 N 555-пП, от 29.10.2018 N 581-пП, от 19.12.2018 N 690-пП, от 31.01.2019 N 31-пП, от 01.02.2019 N 32-пП, от 07.02.2019 N 46-пП, от 26.03.2019 N 177-пП, от 03.04.2019 N 205-пП, от 08.05.2019 N 261-пП, от 20.05.2019 N 295-пП, от 09.07.2019 N 400-пП, от 02.10.2019 N 616-пП, от 21.11.2019 N 731-пП, от 12.12.2019 N 780-пП, от 15.01.2020 N 6-пП, от 13.02.2020 N 70-пП, от 26.05.2020 N 353-пП, от 31.07.2020 N 509-пП, от 11.09.2020 N 630-пП, от 06.11.2020 N 766-пП)

Паспорт государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

Наименование государственной программы

Содействие занятости населения в Пензенской области

Ответственный исполнитель государственной программы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители государственной программы

Министерство образования Пензенской области

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 29.06.2018 N 351-пП)

Подпрограммы государственной программы

1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан.

2. Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области.

3. Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

4. Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области.

5. Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии.

6. Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста.

7. Содействие занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

8. Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 06.11.2020 N 766-пП)

Цели государственной программы

- обеспечение отраслей экономики трудовыми ресурсами;

- улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Пензенской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- стимулирование процесса добровольного переселения соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства в Пензенскую область;

- повышение денежных доходов населения и снижение уровня бедности;

- повышение эффективности управления качеством социальной защиты граждан Российской Федерации, проживающих на территории Пензенской области;

- создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста;

- создание условий для повышения уровня занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

- создание условий для повышения уровня занятости граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан и обеспечение временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 29.06.2018 N 351-пП, от 01.02.2019 N 32-пП, от 09.07.2019 N 400-пП, от 15.01.2020 N 6-пП, от 31.07.2020 N 509-пП)

Задачи государственной программы

- снижение уровня безработицы на основе роста занятости различных групп населения, в том числе испытывающих трудности при трудоустройстве;

- социальная поддержка безработных граждан;

- снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области;

- снижение уровня бедности населения Пензенской области;

- реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области;

- создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста;

- создание условий для повышения уровня занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;

- принятие превентивных мер по смягчению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников в связи с ограничительными мероприятиями, введенными в регионе для предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции.

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП, от 15.01.2020 N 6-пП, от 31.07.2020 N 509-пП)

Целевые показатели государственной программы

- уровень безработицы в среднем за год, чел.;

- численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, чел.;

- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих (уровень общего производственного травматизма), чел.;

- численность соотечественников, принявших участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 (с последующими изменениями), и зарегистрированных в Управлении по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пензенской области, чел.;

- коэффициент миграционного прироста, на 10 тыс. чел. населения;

- динамика реальной среднемесячной начисленной заработной платы (в % к предыдущему году), %;

- численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, чел.

- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости;

- численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан;

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- коэффициент напряженности на рынке труда

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП, от 15.01.2020 N 6-пП, от 31.07.2020 N 509-пП)

Этапы и сроки реализации государственной программы

2014 - 2024 годы.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 N 509-пП)

Объемы бюджетных ассигнований государственной программы

Общий объем финансирования государственной программы составит 7966315,6 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 470210,6 тыс. рублей;

2015 год - 495805,0 тыс. рублей;

2016 год - 515325,9 тыс. рублей;

2017 год - 499147,7 тыс. рублей;

2018 год - 477411,6 тыс. рублей;

2019 год - 704660,6 тыс. рублей;

2020 год - 1793779,3 тыс. рублей;

2021 год - 759535,7 тыс. рублей;

2022 год - 752146,4 тыс. рублей;

2023 год - 749146,4 тыс. рублей;

2024 год - 749146,4 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 2304671,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 206987,6 тыс. рублей;

2015 год - 178641,7 тыс. рублей;

2016 год - 179956,3 тыс. рублей;

2017 год - 182986,0 тыс. рублей;

2018 год - 197639,3 тыс. рублей;

2019 год - 214013,7 тыс. рублей;

2020 год - 222133,1 тыс. рублей;

2021 год - 225749,7 тыс. рублей;

2022 год - 232348,0 тыс. рублей;

2023 год - 232108,0 тыс. рублей;

2024 год - 232108,0 тыс. рублей;

- за счет средств федерального бюджета - 4921555,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 263223,0 тыс. рублей;

2015 год - 261446,3 тыс. рублей;

2016 год - 274431,6 тыс. рублей;

2017 год - 248941,7 тыс. рублей;

2018 год - 208896,3 тыс. рублей;

2019 год - 417861,9 тыс. рублей;

2020 год - 1494444,2 тыс. рублей;

2021 год - 452829,0 тыс. рублей;

2022 год - 435000,4 тыс. рублей;

2023 год - 432240,4 тыс. рублей;

2024 год - 432240,4 тыс. рублей;

- внебюджетные средства - 740089,0 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 55717,0 тыс. рублей;

2016 год - 60938,0 тыс. рублей;

2017 год - 67220,0 тыс. рублей;

2018 год - 70876,0 тыс. рублей;

2019 год - 72785,0 тыс. рублей;

2020 год - 77202,0 тыс. рублей;

2021 год - 80957,0 тыс. рублей;

2022 год - 84798,0 тыс. рублей;

2023 год - 84798,0 тыс. рублей;

2024 год - 84798,0 тыс. рублей.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 06.11.2020 N 766-пП)

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

Реализация государственной программы к уровню 2024 года позволит:

- стабилизировать уровень безработицы в пределах 4,3% в среднем в год;

- трудоустроить 308 инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- снизить уровень общего производственного травматизма до 0,33 чел. в расчете на 1 тыс. работающих;

- достичь численности соотечественников до 6778 человек;

- увеличить реальную заработную плату на 20,0% (к уровню 2017 года);

- достичь численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, не менее 1996 человек;

- абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской области от 08.05.2019 N 261-пП.

- достичь численности трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, - 250 человек;

- достичь численности трудоустроенных на общественные работы безработных граждан - 200 человек;

- достичь численности трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 270;

- достичь коэффициента напряженности на рынке труда Пензенской области - 2,0.

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 27.08.2018 N 454-пП, от 22.10.2018 N 555-пП, от 19.12.2018 N 690-пП, от 01.02.2019 N 32-пП, от 08.05.2019 N 261-пП, от 21.11.2019 N 731-пП, от 15.01.2020 N 6-пП, от 31.07.2020 N 509-пП, от 06.11.2020 N 766-пП)

Паспорт подпрограммы 1 государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

Наименование подпрограммы

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 06.11.2020 N 766-пП)

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители подпрограммы

-

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 07.06.2017 N 279-пП)

Цели подпрограммы

- снижение уровня безработицы на основе роста занятости различных групп населения, в том числе испытывающих трудности при трудоустройстве;

- социальная поддержка безработных граждан

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 09.07.2019 N 400-пП)

Задачи подпрограммы

- снижение уровня безработицы на основе роста занятости различных групп населения, в том числе испытывающих трудности при трудоустройстве;

- содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей;

- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников предприятий, участвующих в мероприятиях, направленных на обеспечение роста производительности труда и поддержку занятости;

- повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП)

Целевые показатели подпрограммы

- уровень регистрируемой безработицы, %;

- коэффициент напряженности на рынке труда (численность безработных граждан на одно вакантное место), чел./одно свободное рабочее место;

- численность участников мероприятий содействия занятости населения, в том числе получателей государственных услуг, тыс. чел.;

- численность безработных граждан, получивших социальные выплаты, тыс. чел.;

- удельный вес трудоустроенных граждан в общей численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, %;

- численность работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда, чел.;

- доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, %;

- количество женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших переобучение и повышение квалификации, чел.

- доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %.

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП, от 13.02.2020 N 70-пП, от 26.05.2020 N 353-пП)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2014 - 2024 годы.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 N 509-пП)

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составит 4846716,7 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 290710,3 тыс. рублей;

2015 год - 276627,2 тыс. рублей;

2016 год - 286695,4 тыс. рублей;

2017 год - 263882,8 тыс. рублей;

2018 год - 219199,8 тыс. рублей;

2019 год - 397479,3 тыс. рублей;

2020 год - 1451036,3 тыс. рублей;

2021 год - 427544,1 тыс. рублей;

2022 год - 411180,5 тыс. рублей;

2023 год - 411180,5 тыс. рублей;

2024 год - 411180,5 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 217421,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 31066,2 тыс. рублей;

2015 год - 19034,8 тыс. рублей;

2016 год - 19398,5 тыс. рублей;

2017 год - 18919,2 тыс. рублей;

2018 год - 17539,3 тыс. рублей;

2019 год - 17302,7 тыс. рублей;

2020 год - 16846,1 тыс. рублей;

2021 год - 18229,9 тыс. рублей;

2022 год - 19694,9 тыс. рублей;

2023 год - 19694,9 тыс. рублей;

2024 год - 19694,9 тыс. рублей;

- за счет федерального бюджета - 4629295,3 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 259644,1 тыс. рублей;

2015 год - 257592,4 тыс. рублей;

2016 год - 267296,9 тыс. рублей;

2017 год - 244963,6 тыс. рублей;

2018 год - 201660,5 тыс. рублей;

2019 год - 380176,6 тыс. рублей;

2020 год - 1434190,2 тыс. рублей;

2021 год - 409314,2 тыс. рублей;

2022 год - 391485,6 тыс. рублей;

2023 год - 391485,6 тыс. рублей;

2024 год - 391485,6 тыс. рублей.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 06.11.2020 N 766-пП)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы к уровню 2024 года позволит:

- не допустить превышения уровня регистрируемой безработицы свыше 0,8% экономически активного населения области;

- не допустить напряженности на рынке труда Пензенской области более 0,8 человека на одно свободное рабочее место (вакансию);

- не допустить снижения численности участников мероприятий содействия занятости населения, в том числе получателей государственных услуг, менее 610,0 тыс. чел.;

- не допустить снижения численности безработных граждан, получивших социальные выплаты, менее 18,0 тыс. чел.;

- обеспечить удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, не менее 72%;

- обеспечить долю работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, не менее 85%;

- обеспечить долю трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, не менее 85,0%;

- достичь численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации, не менее 898 чел.

- обеспечить долю приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не менее 70,0%.

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП, от 13.02.2020 N 70-пП, от 26.05.2020 N 353-пП, от 31.07.2020 N 509-пП)

Паспорт подпрограммы 2 государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 28.12.2017 N 647-пП)

Наименование подпрограммы

Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 06.11.2020 N 766-пП)

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители подпрограммы

-

Цели подпрограммы

снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Задачи подпрограммы

- обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;

- реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения;

- обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения, совершенствование нормативно-правовой базы Пензенской области в области охраны труда;

- содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;

- повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП)

Целевые показатели подпрограммы

- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (уровень производственного травматизма со смертельным исходом), чел.;

- количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего, дней;

- численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.;

- количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, рабочее место;

- удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %;

- количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, рабочее место;

- численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел.;

- удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2014 - 2024 годы.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 N 509-пП)

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составит 741082,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 55810,2 тыс. рублей;

2016 год - 61038,0 тыс. рублей;

2017 год - 67320,0 тыс. рублей;

2018 год - 70976,0 тыс. рублей;

2019 год - 72885,0 тыс. рублей;

2020 год - 77302,0 тыс. рублей;

2021 год - 81057,0 тыс. рублей;

2022 год - 84898,0 тыс. рублей;

2023 год - 84898,0 тыс. рублей;

2024 год - 84898,0 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 993,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 93,2 тыс. рублей;

2016 год - 100,0 тыс. рублей;

2017 год - 100,0 тыс. рублей;

2018 год - 100,0 тыс. рублей;

2019 год - 100,0 тыс. рублей;

2020 год - 100,0 тыс. рублей;

2021 год - 100,0 тыс. рублей;

2022 год - 100,0 тыс. рублей;

2023 год - 100,0 тыс. рублей;

2024 год - 100,0 тыс. рублей;

- за счет средств Государственного учреждения - Пензенского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации - 269695,0 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 26920,0 тыс. рублей;

2016 год - 26940,0 тыс. рублей;

2017 год - 26955,0 тыс. рублей;

2018 год - 26965,0 тыс. рублей;

2019 год - 26970,0 тыс. рублей;

2020 год - 26975,0 тыс. рублей;

2021 год - 26985,0 тыс. рублей;

2022 год - 26995,0 тыс. рублей;

2023 год - 26995,0 тыс. рублей;

2024 год - 26995,0 тыс. рублей;

- за счет средств работодателей - 470394,0 тыс. рублей на весь срок ее реализации, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 28797,0 тыс. рублей;

2016 год - 33998,0 тыс. рублей;

2017 год - 40265,0 тыс. рублей;

2018 год - 43911,0 тыс. рублей;

2019 год - 45815,0 тыс. рублей;

2020 год - 50227,0 тыс. рублей;

2021 год - 53972,0 тыс. рублей;

2022 год - 57803,0 тыс. рублей;

2023 год - 57803,0 тыс. рублей;

2024 год - 57803,0 тыс. рублей.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 N 509-пП)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы к уровню 2024 года позволит:

- не допустить увеличения численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (уровня производственного травматизма со смертельным исходом), более 0,04 чел.;

- сократить количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего, до 66,2 дня;

- не допустить увеличения численности работников с впервые установленным профессиональным заболеванием, более 2 чел.;

- увеличить количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, до 170300 рабочих мест;

- обеспечить удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, не менее 65,0%;

- не допустить снижения количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, менее 8100 рабочих мест;

- не допустить увеличения численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, более 64000 чел.;

- снизить удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, до 16,8%.

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП, от 31.07.2020 N 509-пП)

Паспорт подпрограммы 3 государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

Наименование подпрограммы

Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 06.11.2020 N 766-пП)

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители подпрограммы

-

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 06.04.2017 N 161-пП)

Цели подпрограммы

Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области

Задачи подпрограммы

- информирование соотечественников по вопросам участия в подпрограмме и переселения на территорию вселения "Пензенская область";

- закрепление переселившихся участников подпрограммы и членов их семей в Пензенской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество;

- сокращение дефицита трудовых ресурсов

Целевые показатели подпрограммы

- доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших содействие в жилищном обустройстве, к общей численности принявших участие в подпрограмме, %;

- доля трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей к общей численности участников подпрограммы и членов их семей трудоспособного возраста, %;

- доля участников подпрограммы, имеющих высшее либо среднее профессиональное образование, в общем числе участников, %;

- доля участников подпрограммы в возрасте до 40 лет в общем числе участников, %.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2014 - 2022 годы.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 N 454-пП)

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составит 40030,6 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 3783,6 тыс. рублей;

2015 год - 4081,1 тыс. рублей;

2016 год - 7557,9 тыс. рублей;

2017 год - 4493,0 тыс. рублей;

2018 год - 7865,0 тыс. рублей;

2019 год - 3250,0 тыс. рублей;

2020 год - 3000,0 тыс. рублей;

2021 год - 3000,0 тыс. рублей;

2022 год - 3000,0 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 2979,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 204,7 тыс. рублей;

2015 год - 227,2 тыс. рублей;

2016 год - 423,2 тыс. рублей;

2017 год - 514,9 тыс. рублей;

2018 год - 629,2 тыс. рублей;

2019 год - 260,0 тыс. рублей;

2020 год - 240,0 тыс. рублей;

2021 год - 240,0 тыс. рублей;

2022 год - 240,0 тыс. рублей;

- за счет федерального бюджета - 37051,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 3578,9 тыс. рублей;

2015 год - 3853,9 тыс. рублей;

2016 год - 7134,7 тыс. рублей;

2017 год - 3978,1 тыс. рублей;

2018 год - 7235,8 тыс. рублей;

2019 год - 2990,0 тыс. рублей;

2020 год - 2760,0 тыс. рублей;

2021 год - 2760,0 тыс. рублей;

2022 год - 2760,0 тыс. рублей.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 15.01.2020 N 6-пП)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы к уровню 2022 года позволит:

- увеличить долю участников подпрограммы и членов их семей, получивших содействие в жилищном обустройстве, к общей численности принявших участие в подпрограмме до 91%;

- увеличить долю трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей к общей численности участников подпрограммы и членов их семей трудоспособного возраста до 71%;

- увеличить долю участников подпрограммы, имеющих высшее либо среднее профессиональное образование, в общем числе участников до 76%;

- увеличить долю участников подпрограммы в возрасте до 40 лет в общем числе участников до 61%.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 N 454-пП)

Паспорт подпрограммы 4 государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

Наименование подпрограммы

Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 06.11.2020 N 766-пП)

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители подпрограммы

-

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 07.06.2017 N 279-пП)

Цели подпрограммы

Снижение уровня бедности населения Пензенской области

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 09.07.2019 N 400-пП)

Задачи подпрограммы

- обеспечение устойчивого роста реальных доходов работающих граждан

- повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензенской области

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 09.07.2019 N 400-пП)

Целевые показатели подпрограммы

- отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (лица в возрасте от 16 лет и до достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (за исключением неработающих инвалидов этого возраста), %;

- численность выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, прошедших стажировку без учета наставников, чел.;

- доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Пензенской области (по отношению к предыдущему году), %.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2014 - 2024 годы.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 N 509-пП)

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Пензенской области составляет 11960,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 2474,9 тыс. рублей;

2015 год - 730,9 тыс. рублей;

2016 год - 776,2 тыс. рублей;

2017 год - 656,0 тыс. рублей;

2018 год - 1031,5 тыс. рублей;

2019 год - 1134,7 тыс. рублей;

2020 год - 1031,2 тыс. рублей;

2021 год - 1031,2 тыс. рублей;

2022 год - 1031,2 тыс. рублей;

2023 год - 1031,2 тыс. рублей;

2024 год - 1031,2 тыс. рублей.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 N 509-пП)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы к уровню 2024 года позволит:

- обеспечить отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (лица в возрасте от 16 лет и до достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (за исключением неработающих инвалидов этого возраста) - 83,0%;

- достичь численности выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, прошедших стажировку, без учета наставников, не менее 307 чел.;

- снизить долю населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Пензенской области до 7,0%.

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП, от 31.07.2020 N 509-пП)

Паспорт подпрограммы 5 государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

Наименование подпрограммы

Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители подпрограммы

-

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 07.06.2017 N 279-пП)

Цели подпрограммы

Реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Задачи подпрограммы

- осуществление установленных функций в сфере руководства и управления органов государственной власти Пензенской области и обеспечение деятельности подведомственных учреждений.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП)

Целевые показатели подпрограммы

- достижение высокой итоговой оценки качества финансового управления, осуществляемого Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, уровень;

- создание устойчивой материальной основы для функционирования подведомственных учреждений и Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, %;

- эффективное и целевое использование средств, предусмотренных на исполнение мероприятий подпрограммы, %.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2014 - 2024 годы.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 N 509-пП)

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Пензенской области составляет 2064921,1 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 173241,8 тыс. рублей;

2015 год - 158555,6 тыс. рублей;

2016 год - 159258,4 тыс. рублей;

2017 год - 162795,9 тыс. рублей;

2018 год - 177665,8 тыс. рублей;

2019 год - 195121,0 тыс. рублей;

2020 год - 202655,1 тыс. рублей;

2021 год - 205056,9 тыс. рублей;

2022 год - 210190,2 тыс. рублей;

2023 год - 210190,2 тыс. рублей;

2024 год - 210190,2 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 2062673,3 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 173241,8 тыс. рублей;

2015 год - 158555,6 тыс. рублей;

2016 год - 159258,4 тыс. рублей;

2017 год - 162795,9 тыс. рублей;

2018 год - 177665,8 тыс. рублей;

2019 год - 192873,2 тыс. рублей;

2020 год - 202655,1 тыс. рублей;

2021 год - 205056,9 тыс. рублей;

2022 год - 210190,2 тыс. рублей;

2023 год - 210190,2 тыс. рублей;

2024 год - 210190,2 тыс. рублей;

- за счет федерального бюджета - 2247,8 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 2247,8 тыс. рублей.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 06.11.2020 N 766-пП)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы к уровню 2024 года позволит:

- обеспечить достижение высокого уровня итоговой оценки качества финансового управления, осуществляемого Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области;

- обеспечить создание устойчивой материальной основы для функционирования подведомственных учреждений и Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области до 100%;

- обеспечить эффективное и целевое использование средств, предусмотренных на исполнение мероприятий подпрограммы, до 100%.

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП, от 31.07.2020 N 509-пП)

Паспорт подпрограммы 6 государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

(введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 28.12.2017 N 647-пП)

Наименование подпрограммы

Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители подпрограммы

Министерство образования Пензенской области

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 29.06.2018 N 351-пП)

Цель подпрограммы

Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Задачи подпрограммы

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста;

- повышение качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения;

- повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Целевые показатели подпрограммы

- доля трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в численности инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы, %;

- доля квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных для замещения в службу занятости, %;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования, %;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования, %;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования, %;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения высшего образования, %;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования, %;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения высшего образования, %;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения среднего профессионального образования, %;

- доля безработных инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после завершения профессионального обучения по направлению органов службы занятости, %;

- доля безработных инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после завершения профессионального обучения по направлению органов службы занятости, %.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2018 - 2024 годы.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 N 509-пП)

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Пензенской области составляет 4708,8 тыс. рублей, в том числе:

2018 год - 673,5 тыс. рублей;

2019 год - 635,3 тыс. рублей;

2020 год - 680,0 тыс. рублей;

2021 год - 680,0 тыс. рублей;

2022 год - 680,0 тыс. рублей;

2023 год - 680,0 тыс. рублей;

2024 год - 680,0 тыс. рублей.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 N 509-пП)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы к уровню 2024 года позволит:

- увеличить долю трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в численности инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы, до 60,0%;

- сохранить долю квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных для замещения в службу занятости, на уровне 5%;

- увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования, до 50,0%;

- увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования, до 80,0%;

- увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования, до 51,0%;

- увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения высшего образования, до 81,0%;

- сохранить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования, на уровне 51,0%;

- сохранить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения высшего образования, на уровне 81,0%;

- увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения среднего профессионального образования, до 75,0%;

- увеличить долю безработных инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после завершения профессионального обучения по направлению органов службы занятости, до 75,0%;

- увеличить долю безработных инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после завершения профессионального обучения по направлению органов службы занятости, до 78,0%.

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 21.11.2019 N 731-пП, от 31.07.2020 N 509-пП)

Паспорт подпрограммы 7 государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

(введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 01.02.2019 N 32-пП)

Наименование подпрограммы

Содействие занятости граждан предпенсионного возраста

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители подпрограммы

-

Цель подпрограммы

Создание условий для повышения уровня занятости граждан предпенсионного возраста

Задачи подпрограммы

- повышение конкурентоспособности на рынке труда граждан предпенсионного возраста

Целевые показатели подпрограммы

- доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 26.05.2020 N 353-пП)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2019 - 2024 годы.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 N 509-пП)

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составит 222494,4 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 34155,3 тыс. рублей;

2020 год - 23673,1 тыс. рублей;

2021 год - 41166,5 тыс. рублей;

2022 год - 41166,5 тыс. рублей;

2023 год - 41166,5 тыс. рублей;

2024 год - 41166,5 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 3591,3 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 1707,8 тыс. рублей;

2020 год - 236,7 тыс. рублей;

2021 год - 411,7 тыс. рублей;

2022 год - 411,7 тыс. рублей;

2023 год - 411,7 тыс. рублей;

2024 год - 411,7 тыс. рублей;

за счет федерального бюджета - 218903,1 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 32447,5 тыс. рублей;

2020 год - 23436,4 тыс. рублей;

2021 год - 40754,8 тыс. рублей;

2022 год - 40754,8 тыс. рублей;

2023 год - 40754,8 тыс. рублей;

2024 год - 40754,8 тыс. рублей.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 06.11.2020 N 766-пП)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы к уровню 2024 года позволит:

- обеспечить долю занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, не менее 85%.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 N 509-пП)

Паспорт подпрограммы 8 государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

(введен Постановлением Правительства Пензенской обл. от 31.07.2020 N 509-пП)

Наименование подпрограммы

Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители подпрограммы

-

Цель подпрограммы

Создание условий для повышения уровня занятости граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан и работников организаций, находящихся под риском увольнения

Задачи подпрограммы

- принятие превентивных мер по смягчению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников в связи с ограничительными мероприятиями, введенными в регионе для предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции

Целевые показатели подпрограммы

- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости;

- численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан;

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- коэффициент напряженности на рынке труда

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2020 год

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составит 34401,6 тыс. рублей, в том числе:

- за счет средств бюджета Пензенской области - 344,0 тыс. рублей;

- за счет федерального бюджета - 34057,6 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы к уровню 2020 года позволит:

- достичь численности трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, - 250 человек;

- достичь численности трудоустроенных на общественные работы безработных граждан - 200 человек;

- достичь численности трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 270;

- достичь коэффициента напряженности на рынке труда Пензенской области - 2,0".

1. Приоритетные направления государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 09.07.2019 N 400-пП)


В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Пензенской области на период до 2035 года, утвержденной Законом Пензенской области от 15.05.2019 N 3323-ЗПО "О Стратегии социально-экономического развития Пензенской области на период до 2035 года", региональная политика в сфере содействия занятости населения будет реализовываться в рамках стратегического направления "Пензенская область - территория комфортного проживания".


Исходя из ключевой стратегической цели - обеспечения стабильного роста благосостояния населения на основе долгосрочного опережающего социально-экономического развития региона, целями в сфере занятости являются: обеспечение отраслей экономики трудовыми ресурсами и граждан - достойными доходами.


Достижение стратегических целей предполагает реализацию следующих направлений развития:


1. Повышение уровня занятости населения, формализация рынка труда, рост качества и доступности государственных услуг, в том числе:


- создание новых высокопроизводительных рабочих мест;


- сокращение неформальной занятости за счет развития рынка труда, содействия официальному трудоустройству, профессиональному обучению и переобучению незанятых граждан;


- повышение экономической активности населения на основе использования гибких форм занятости для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;


- стимулирование занятости женщин, имеющих малолетних детей;


- создание условий для трудоустройства молодых специалистов;


- оптимизация миграционных потоков в соответствии с долгосрочными потребностями социально-экономического и демографического развития региона;


- развитие социального партнерства.


2. Повышение качества рабочей силы, развитие системы подготовки и переподготовки кадров с учетом приоритетов развития региональной экономики:


- обеспечение качественной профессиональной подготовки специалистов, отвечающей потребностям экономики области, на основе взаимодействия органов исполнительной власти, системы профессионального образования и объединения работодателей;


- повышение профессионально-квалификационной мобильности граждан, развитие системы переподготовки и повышения квалификации, направленной на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда;


- развитие системы профессиональной ориентации молодежи и школьников, направленной на популяризацию рабочих профессий и мотивацию их к трудовой деятельности по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда;


- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников предприятий, участвующих в мероприятиях, направленных на обеспечение роста производительности труда и поддержку занятости.


3. Снижение уровня бедности населения за счет роста реальных доходов населения и реальной заработной платы, в том числе:


- обеспечение роста номинальной заработной платы работников предприятий и организаций всех форм собственности;


- обеспечение своевременности и полноты выплаты заработной платы работникам предприятий и организаций всех форм собственности;


- реализация мер по снижению и полной ликвидации теневой занятости и "серой" заработной платы;


- проведение политики по социальной поддержке населения, в том числе реализация в целях социальной защищенности пенсионеров закона Пензенской области "О величине прожиточного минимума пенсионера в Пензенской области, применяемой для установления социальной доплаты к пенсии".


4. Повышение территориальной трудовой мобильности, минимизация оттока трудовых ресурсов, в том числе:


- привлечение и закрепление в регионе трудовых ресурсов;


- стимулирование трудовой миграции лиц, имеющих особо востребованные профессии и специальности на региональном рынке труда, а также высокую квалификацию.


Требования к участникам подпрограммы "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма) и членам их семей соответствуют требованиям Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 (с последующими изменениями) (далее - Государственная программа).


(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 31.07.2020 N 509-пП, от 06.11.2020 N 766-пП)


Участник подпрограммы должен иметь документ об образовании на уровне не ниже основного общего образования.


Территорией вселения для участников подпрограммы определены 27 районов Пензенской области: Башмаковский, Бековский, Белинский, Бессоновский, Вадинский, Городищенский, Земетчинский, Иссинский, Каменский, Камешкирский, Колышлейский, Кузнецкий, Лопатинский, Лунинский, Малосердобинский, Мокшанский, Наровчатский, Неверкинский, Нижнеломовский, Никольский, Пачелмский, Пензенский, Сердобский, Сосновоборский, Спасский, Тамалинский и Шемышейский районы, а также город Кузнецк.


С целью контроля за реализацией Государственной программы уполномоченный орган - Минтруд Пензенской области:


осуществляет мониторинг о ходе реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;


вносит на заседание межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской области по оказанию содействия добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, вопросы о реализации подпрограммы;


размещает информацию о реализации Государственной программы на сайте Минтруда Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники".


Контроль за предоставлением единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей осуществляется Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.


5. Еще одним приоритетным направлением государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" является содействие трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (подпрограмма N 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста").


Несмотря на существующую систему социальной защиты, молодые люди в возрасте от 18 до 44 лет являются наиболее уязвимой категорией, так как в этом возрасте многие из них сталкиваются с решением социально-психологических проблем, организацией досуга и общения, с проблемой профессионального выбора.


Молодые инвалиды - выпускники образовательных организаций испытывают особые трудности в поиске работы из-за отсутствия опыта, необходимости в сопровождении при их трудоустройстве, адаптации рабочего места и привлечении наставников.


В Пензенской области в рамках межведомственного взаимодействия по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и содействию их трудоустройству утвержден Комплексный план мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействию в последующем трудоустройстве.


В соответствии с мероприятиями данного плана органами образования и органами занятости региона определяется потребность молодых инвалидов из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в трудоустройстве, осуществляются мероприятия по профориентации, проводятся семинарские занятия по особенностям организации работы с инвалидами, в том числе по сопровождению при решении вопросов занятости, оказывается содействие развитию предпринимательских навыков и компетенций у молодых людей с инвалидностью, трудоустройству молодых инвалидов на постоянную и временную работу.


В регионе молодым инвалидам оказывается государственная услуга по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов. Данная услуга включает в себя взаимодействие участников, реализующих мероприятия по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве; установление сроков осуществления мероприятий с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, взаимодействие с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявление барьеров, препятствующих трудоустройству, взаимодействие инвалида с представителем работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве, возможность (при необходимости) получения помощи наставника. Помощь наставника предусматривает содействие в освоении трудовых обязанностей, внесение работодателю предложений по вопросам, связанным с созданием молодому инвалиду условий доступности рабочего места и его дополнительного оснащения, формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя, оказание работодателям методической помощи, информирование о ситуации на рынке труда, вакансиях, услугах службы занятости, подготовку предложений организациям среднего профессионального и высшего образования о рекомендуемых направлениях подготовки инвалидов молодого возраста исходя из возможности их трудоустройства.


Ежегодно на территории Пензенской области проводятся региональные отборочные этапы Национального чемпионата профессионального мастерства для людей с инвалидностью "Абилимпикс", в рамках которых организуются мероприятия, направленные на решение проблем профориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Ответственным исполнителем данного мероприятия выступает Министерство образования Пензенской области.


Оснащение государственных учреждений службы занятости населения Пензенской области с учетом потребностей инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, организуется за счет финансирования подпрограммы N 1 "Доступная среда в Пензенской области" государственной программы Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2013 N 805-пП (с последующими изменениями).


Органы службы занятости Пензенской области при необходимости осуществляют подготовку предложений в части модернизации информационно-аналитической "Общероссийской базы вакансий "Работа в России" по созданию дополнительных сервисов для работодателей и инвалидов молодого возраста в целях повышения качества услуг в сфере содействия занятости, иных предложений для включения мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста в государственную программу Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".


В Пензенской области организован персонифицированный учет выпускников - инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости, в том числе выпускников из числа инвалидов молодого возраста, планирующих переезд в другие субъекты Российской Федерации с целью трудоустройства и дальнейшего проживания, и передача сведений о них в соответствующие субъекты Российской Федерации.


Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области совместно с Министерством образования Пензенской области осуществляется мониторинг трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (два раза в год). Данный мониторинг включает в себя показатели, касающиеся возрастной структуры молодых инвалидов, трудоустройства молодых инвалидов по полученной специальности, трудоустройства молодых инвалидов при содействии органов службы занятости, некоммерческих организаций, образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, трудоустройства молодых инвалидов - участников и (или) победителей конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс", трудоустройства на квотируемые рабочие места, трудоустройства инвалидов молодого возраста на рабочие места с уровнем оплаты труда ниже средней заработной платы в регионе. Также учитываются показатели, характеризующие количество выпускников, обучившихся по программам среднего профессионального и высшего образования, долю молодых инвалидов, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального и высшего образования, долю молодых инвалидов, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, долю обучающихся и завершивших обучение инвалидов молодого возраста.


Министерством образования Пензенской области в рамках Межведомственного комплексного плана мероприятий ("дорожной карты") по развитию системы профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Пензенской области на 2016 - 2020 годы, Межведомственного комплексного плана мероприятий по обеспечению в Пензенской области доступности профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, государственной программы Пензенской области "Развитие образования в Пензенской области", государственной программы Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области на 2014 - 2022 годы" реализуется комплекс мероприятий, направленных на получение инвалидами молодого возраста профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве:


- заключение договоров о сотрудничестве и совместной деятельности по профессиональной ориентации обучающихся между заинтересованными организациями (общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, ГКУ центры занятости населения и др.);


- сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования (включая информационное, социальное, реабилитационное, психолого-педагогическое сопровождение);


- организация профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации специалистов, занимающихся вопросами профориентационной работы инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ), по вопросам профессионального консультирования;


- создание специальных условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ОВЗ;


- организация работы "горячей линии" по вопросам приема в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования инвалидов молодого возраста;


- установление корректирующих коэффициентов к нормативам затрат, отражающих особенности обучения студентов с инвалидностью и ОВЗ различных нозологических групп в профессиональных образовательных организациях, подведомственных органам исполнительной власти Пензенской области;


- мониторинг деятельности образовательных организаций по вопросам приема, обучения студентов с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими образования, а также их последующего трудоустройства;


- проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;


- повышение квалификации педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала профессиональных образовательных организаций по вопросам работы со студентами с инвалидностью и ОВЗ;


- содействие трудоустройству выпускников с инвалидностью и ОВЗ, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения;


- анализ условий доступности профессиональных образовательных организаций для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;


- информационное обеспечение реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования и информирование инвалидов и лиц с ОВЗ об условиях получения профессионального образования, профессиях, специальностях, направлениях подготовки, реализуемых в образовательных организациях.


(п. 5 введен Постановлением Правительства Пензенской области от 26.05.2020 N 353-пП)


6. В связи с распространением новой коронавирусной инфекции в 2020 году наблюдается рост численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости Пензенской области.


По сравнению с аналогичным периодом прошлого года численность обратившихся граждан выросла в 2 раза (с 17706 человек до 35314 человек).


На 01.07.2020 численность безработных, состоящих на учете в органах службы занятости области, увеличилась по сравнению с началом года на 19642 человека и составила 24942 человека.


Уровень регистрируемой безработицы увеличился с 0,8% до 3,8% от численности рабочей силы области.


6.1. Обоснование выделения денежных средств из федерального бюджета бюджету Пензенской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области:


- по данным мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, на 14.07.2020 были уволены в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников 680 человек (778 работодателей), из них 65 человек в моногородах (46 работодателей: Сердобск, Мокшан, Заречный, Никольск). Предполагается введение режима неполного рабочего времени на предприятиях ОАО "Пензкомпрессормаш", ООО "Созвездие вкуса", АО "ППО ЭВТ им. В.А. Ревунова", АО "НИФИ" и др.;


- рост количества вакансий с начала 2020 года с 9611 единиц до 13005 единиц, рост напряженности на рынке труда с начала 2020 года с 0,6 чел./вак. до 2,1 человека на одно свободное рабочее место;


- реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, планируется на предприятиях и в организациях, в которых отсутствуют ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.


6.2. Социально-экономическая ситуация в регионе, связанная с пандемией, требует реализации мер, содействующих устойчивому развитию экономики в регионе, повышению ее конкурентоспособности, сохранению кадрового потенциала.


В 2020 году планируется реализовать дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, которые включают в себя:


- возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице);


- возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).


В результате реализации дополнительных мероприятий содействия занятости на рынке труда области и стабилизации ситуации уровень общей безработицы к концу года не превысит 5,5%, а регистрируемой снизится до 2,9%, в 2021 году уровень общей безработицы снизится до 5,0%, а регистрируемой - до 2,1%.


(п. 6 введен Постановлением Правительства Пензенской области от 31.07.2020 N 509-пП)

ПОРЯДОК взаимодействия органов исполнительной власти Пензенской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований, государственных казенных учреждений центров занятости населения и работодателей по приему и обустройству соотечественников на территории области

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 11.08.2016 N 405-пП)

N п/п

Этапы реализации подпрограммы

Ответственный исполнитель

Действия исполнителя

1

2

3

4

1

Обращение соотечественника в уполномоченный орган, осуществляющий деятельность по заполнению, выдаче (замене), учету и хранению свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа), для подачи заявления об участии в Государственной программе

Уполномоченный орган субъекта Российской Федерации - Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Информирование соотечественников о подпрограмме "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Подпрограмма), прием от территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации заявления соотечественника, направление заявления соотечественника в органы местного самоуправления муниципальных образований и получение от них согласия (отказа) в приеме соотечественника, подготовка решения по результатам рассмотрения заявления соотечественника и направление его в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 27.08.2018 N 454-пП, от 06.11.2020 N 766-пП)

2

Обращение соотечественника в уполномоченный орган по реализации Государственной программы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Предоставление консультационных услуг

3

Жилищное обустройство

Органы местного самоуправления муниципальных образований районов

(по согласованию), Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели

Включение в подпрограмму "Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере" государственной программы Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области на 2014 - 2022 годы", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2013 N 805-пП (с последующими изменениями), после оформления российского гражданства

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 08.05.2019 N 261-пП)

4

Обращение в ГКУ ЦЗН

ГКУ ЦЗН

Предоставление услуг в сфере содействия занятости. Предоставление участникам Подпрограммы и членам их семей единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство

5

Обращение в органы местного самоуправления муниципальных образований

Органы местного самоуправления муниципальных образований районов (по согласованию)

Содействие в самозанятости

6

Обращение в государственное казенное учреждение Пензенской области "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции"

ГКУ Пензенской области "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции"

Содействие в жилищном обустройстве семьям, переселяющимся в сельскую местность Пензенской области, выплата компенсаций

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 08.05.2019 N 261-пП)

7

Обращения в учреждения социального обслуживания населения

Органы социальной защиты населения Пензенской области

Предоставление услуг в сфере социального обслуживания

8

Оказание медицинских услуг

Медицинские организации Пензенской области

Предоставление услуг в сфере охраны здоровья

9

Обучение в общеобразовательных учреждениях области и дошкольных образовательных учреждениях

Министерство образования Пензенской области, органы местного самоуправления муниципальных образований районов

(по согласованию)

Предоставление образовательных услуг. Содействие в получении дошкольного и общего образования на равных условиях с местными гражданами


Порядок приобретения (получения) участниками Государственной программы и членами их семей земельных участков регулируется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.


(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 24.06.2016 N 320-пП)


С целью оказания поддержки в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств участники Государственной программы и члены их семей могут принять участие в:


государственной программе Пензенской области "Развитие агропромышленного комплекса Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 18.09.2013 N 691-пП, в которую входят подпрограммы: "Развитие подотрасли растениеводства, переработки и реализации продукции растениеводства", "Развитие подотрасли животноводства, переработки и реализации продукции животноводства", "Развитие мясного скотоводства", "Поддержка малых форм хозяйствования";


(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 08.05.2019 N 261-пП, от 06.11.2020 N 766-пП)


государственной программе Пензенской области "Развитие инвестиционного потенциала, инновационной деятельности и предпринимательства в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2013 N 780-пП, в которую входит подпрограмма "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Пензенской области".


(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 24.06.2016 N 320-пП, от 08.05.2019 N 261-пП, от 06.11.2020 N 766-пП)


Для участников Подпрограммы осуществляется подбор вариантов временного жилья на срок до 6 месяцев в муниципальных районах на территории вселения "Пензенская область".


(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 24.06.2016 N 320-пП)


Для приобретения жилья в собственность на территории вселения формируется банк готового к продаже жилья.


(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 24.06.2016 N 320-пП)


Постановлением Правительства Пензенской области от 02.10.2018 N 532-пП учреждено государственное казенное учреждение Пензенской области "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции" (далее - "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции"). В качестве одной из целей деятельности Центра организации социальной поддержки и трудовой миграции является содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области. Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2012 N 361-пП утвержден Порядок предоставления финансовой поддержки гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и членам их семей при переселении в сельскую местность Пензенской области.


(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 08.05.2019 N 261-пП)


С целью улучшения жилищных условий участники Государственной программы и члены их семей могут принять участие в:


государственной программе Пензенской области "Обеспечение жильем и коммунальными услугами населения Пензенской области на 2014 - 2024 годы", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 01.11.2013 N 811-пП, в которую включена подпрограмма "Стимулирование развития жилищного строительства в Пензенской области";


(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 08.05.2019 N 261-пП, от 31.07.2020 N 509-пП)


государственной программе Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2013 N 805-пП, в которую входит подпрограмма "Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере".


(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 24.06.2016 N 320-пП, от 08.05.2019 N 261-пП, от 06.11.2020 N 766-пП)


Участники Государственной программы и члены их семей имеют право на получение медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.


(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 24.06.2016 N 320-пП)


До получения полиса обязательного медицинского страхования участникам Государственной программы и членам их семей медицинская помощь оказывается в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.


(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 24.06.2016 N 320-пП) 


После получения российского гражданства участники Государственной программы и члены их семей имеют возможность обучения за счет бюджета Пензенской области по образовательным программам высшего образования, регулируемым Порядком установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, контрольных цифр приема (в том числе порядок определения общего объема контрольных цифр приема) за счет бюджетных ассигнований бюджета Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 06.02.2014 N 64-пП.


(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 24.06.2016 N 320-пП)


Условия приема участников подпрограммы "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения "Пензенская область" размещены в дополнительных и обосновывающих материалах к государственной программе Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".


(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 24.06.2016 N 320-пП, от 27.08.2018 N 454-пП, от 06.11.2020 N 766-пП)

1.1. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. - Исключен


Исключен. - Постановление Правительства Пензенской области от 01.12.2016 N 598-пП.

1.2. Порядок реализации мероприятия "Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости"

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 29.06.2018 N 351-пП)


1. Настоящий Порядок реализации мероприятия "Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости" (далее - Порядок) разработан в целях организации содействия временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости (далее - Мероприятие).


2. Финансирование расходов на реализацию Мероприятия осуществляется за счет средств бюджета Пензенской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.


3. Главным распорядителем средств бюджета Пензенской области на реализацию Мероприятия в соответствии с настоящим Порядком является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство).


Подведомственные Министерству государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - учреждения) являются получателями средств бюджета Пензенской области на выполнение Мероприятия.


4. Финансирование Мероприятия включает расходы на:


а) выплату учреждением материальной поддержки, оказываемой безработным гражданам, длительно (более одного года) состоящим на учете в службе занятости и принимающим участие в Мероприятии (далее - безработные граждане), составляющую минимальную величину пособия по безработице. Материальная поддержка является дополнительной выплатой сверх установленной условиями срочного трудового договора заработной платы, выплачиваемой за участие безработного гражданина во временных работах;


(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 31.01.2019 N 31-пП)


б) оплату учреждением комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам.


5. Организация Мероприятия осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, заключенных между учреждениями и работодателями (далее - договоры), предусматривающих обязанность работодателя организовать временные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, трудоустроить безработных граждан, направленных учреждением для участия во временном трудоустройстве, а также представлять учреждению заверенные им копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина.


6. В целях заключения договора работодателям необходимо обратиться в учреждение по месту своего нахождения и представить следующие документы:


а) заявку о количестве создаваемых (используемых) временных рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан с указанием наименования специальностей, сроков выполнения работ;


б) копию приказа о создании или наличии рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан, заверенную работодателем.


в) копию свидетельства о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области (далее - свидетельство).


7. Копия свидетельства истребуется учреждениями в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия у органов государственной власти и подведомственных таким органам организаций, в распоряжении которых находится свидетельство (либо сведения, содержащиеся в нем), в случае если она не была представлена работодателем по собственной инициативе.


8. Учреждение осуществляет:


- принятие решения о заключении договора или отказе в заключении договора;


- письменное информирование работодателя о принятом решении в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о заключении договора или об отказе в заключении договора. При этом даются разъяснения оснований отказа;


- выдачу или отказ в выдаче безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве в соответствии с заключенным договором;


- принятие решения о выплате материальной поддержки безработному гражданину в период временного трудоустройства.


9. Учреждение в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора или отказе в заключении договора.


Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:


- представление не в полном объеме работодателем документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка;


- отсутствие сведений о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области.


10. Основанием для выдачи безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве является наличие вакансий для временного трудоустройства безработных граждан в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.


11. Основанием для отказа в выдаче безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве является отсутствие вакансий для временного трудоустройства безработных граждан в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.


12. Направление для участия во временном трудоустройстве выдается безработному гражданину в день его обращения в учреждение.


13. Безработный гражданин, получивший направление для участия во временном трудоустройстве, в течение трех рабочих дней после даты получения указанного направления представляет в учреждение:


- копию приказа работодателя о приеме на временную работу, заверенную работодателем;


- копию срочного трудового договора, заверенную работодателем.


14. Решение о выплате материальной поддержки принимается учреждением в течение трех рабочих дней с даты получения документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, и оформляется приказом учреждения об оказании материальной поддержки.


15. Основанием для отказа в выплате материальной поддержки является неполное представление безработным гражданином в учреждение документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка.


16. В течение четырех рабочих дней с даты окончания отчетного месяца работодатель, трудоустроивший безработного гражданина, представляет в учреждение заверенные им копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина.


17. Перечисление безработному гражданину материальной поддержки производится учреждением на счет, открытый безработным гражданином в кредитной организации, ежемесячно, не позднее 15 рабочих дней с даты представления работодателем в учреждение копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина.


18. Период участия безработного гражданина в Мероприятии не может превышать 6 месяцев.


19. Министерство обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования средств бюджета Пензенской области, выделенных на финансирование Мероприятия.


20. При выявлении нецелевого использования бюджетных средств, они подлежат возврату в порядке, установленном действующим законодательством.

1.3. Порядок предоставления работодателям субсидий на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 06.11.2020 N 766-пП)

1. Общие положения


1.1. Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (далее - инвалиды), в том числе на создание инфраструктуры" (далее - Порядок), в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста" государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".


1.2. Понятия, используемые в Порядке:


- затраты, связанные с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры - оборудование (оснащение) для инвалидов рабочих мест: приобретение, монтаж, установка основных средств, необходимых для оборудования (оснащения) рабочих мест для инвалидов;


- основные средства - основные фонды, которыми являются производственные активы, используемые неоднократно или постоянно в течение длительного периода, но не менее одного года, для производства товаров, оказания рыночных и нерыночных услуг и обозначенные кодами 300.00.00.00.000 - 330.32.99.53.190 Общероссийского классификатора основных фондов ОК 013-2014 (СНС 2008).


1.3. Целью предоставления субсидий является усиление социальной защищенности инвалидов и мотивация работодателей к созданию оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.


1.4. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на предоставление субсидий, является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - главный распорядитель).


Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке главному распорядителю на соответствующий финансовый год, на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.


Сведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) (в разделе единого портала) при формировании проекта закона о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период (проекта закона Пензенской области о внесении изменений в закон Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период).


1.5. Право на получение субсидий имеют юридические лица, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальные предприниматели, трудоустроившие инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - работодатели), затраты которых составляют не менее 100 тысяч рублей на одно рабочее место.


Возмещение затрат работодателю, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры, составляет 100 тысяч рублей на одно рабочее место.

2. Условия и порядок предоставления субсидий


2.1. Для получения субсидий работодатели с первого рабочего дня и до 1 декабря текущего года представляют в подведомственные главному распорядителю государственные казенные учреждения центры занятости населения Пензенской области (далее - учреждение) следующие документы:

Об утверждении государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" (с изменениями на 6 ноября 2020 года)

Название документа: Об утверждении государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" (с изменениями на 6 ноября 2020 года)

Номер документа: 752-пП

Вид документа: Постановление Правительства Пензенской области

Принявший орган: Правительство Пензенской области

Статус: Действующий

Опубликован: "Пензенские губернские ведомости", 21.10.2013, N 105, с. 11.
Дата принятия: 08 октября 2013

Дата редакции: 06 ноября 2020