4.1. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом и настоящим Положением в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам) работников учреждения в процентах или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством.
4.2. Виды выплат компенсационного характера устанавливаются в учреждении в соответствии с Перечнем видов выплат, содержащимся в Трудовом кодексе Российской Федерации, приказах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, настоящем Положении и коллективном договоре.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 29.01.2018 N 28)
В учреждении устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 29.01.2018 N 28)
- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 29.01.2018 N 28)
- районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
Районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия являются обязательными выплатами, начисление которых производится на фактический заработок.
4.3. Конкретные размеры выплат компенсационного характера устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных главным распорядителем бюджетных средств на оплату труда.
Руководитель учреждения организует работу по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии с федеральным законодательством о специальной оценке условий труда. Если по результатам специальной оценки условий труда рабочее место признано безопасным, осуществление выплат компенсационного характера за работу в указанных условиях не производится.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 29.01.2018 N 28)