Действующий

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений" (с изменениями на 1 ноября 2023 года)



Приложение N 4
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Осуществление уведомительной регистрации
коллективных договоров, региональных
и территориальных соглашений"


(в ред. Постановления МТСЗН Рязанской области от 19.01.2018 N 5)



На бланке письма министерства         _________________________________

труда и социальной защиты            (должность, Ф.И.О. представителей

населения Рязанской области           сторон, подписавших коллективный

                                         договор, соглашение, адрес)


                                УВЕДОМЛЕНИЕ

             о регистрации с сообщением о выявленных условиях,

                      ухудшающих положение работников


    Министерство  труда  и  социальной  защиты  населения Рязанской области

сообщает, что _____________________________________________________________

                 (полное наименование коллективного договора, соглашения)

зарегистрирован(о) ________________________________ 20___ г.

                          (дата регистрации)

    Регистрационный номер _______________________.

    При  регистрации  коллективного договора, соглашения выявлены следующие

условия,   ухудшающие   положение   работников   по  сравнению  с  трудовым

законодательством  и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы

трудового права:

NN пп

Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников (N пункта, статьи, раздела и т.д., в зависимости от структуры коллективного договора, соглашения)

Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора, соглашения ухудшают положения работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)


Согласно статьям 9, 50 ТК РФ условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.


Изменение и дополнение коллективного договора, соглашения осуществляется в порядке, установленном статьями 44, 49 ТК РФ для их заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором, соглашением.


Министр труда и социальной

защиты населения

Рязанской области        ____________________ _______________________

                               (подпись)       (расшифровка подписи)