Недействующий

 

ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

УКАЗ

от 16 апреля 2014 года N 90


Об учреждении грантов Главы Республики Тыва учителям - носителям русского языка, выезжающим на работу в сельскую местность Республики Тыва

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Главы РТ от 30.12.2022 N 437.
____________________________________________________________________

(в редакции указов Главы РТ от 01.08.2014 N 163, от 30.04.2015 N 85, от 10.01.2019 N 9, от 02.04.2019 N 69)


В целях реализации государственной программы "Развитие русского языка на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Тыва от 18 октября 2013 г. N 608, постановляю:


(в ред. Указа Главы РТ от 02.04.2019 N 69)


1. Учредить 5 ежегодных грантов Главы Республики Тыва учителям - носителям русского языка, выезжающим на работу в образовательные организации, расположенные в сельской местности Республики Тыва, в размере 1 млн. рублей каждый.


(в ред. Указа Главы РТ от 10.01.2019 N 9)


2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке конкурсного отбора по присуждению грантов Главы Республики Тыва учителям - носителям русского языка, выезжающим на работу в сельскую местность Республики Тыва.


3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.


4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Тыва А.П. Дамба-Хуурака.



Глава Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ


г. Кызыл


16 апреля 2014 года


N 90



Утверждено
Указом Главы Республики Тыва
от 16 апреля 2014 г. N 90



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ПО ПРИСУЖДЕНИЮ ГРАНТОВ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА УЧИТЕЛЯМ - НОСИТЕЛЯМ РУССКОГО ЯЗЫКА, ВЫЕЗЖАЮЩИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКУЮ МЕСТНОСТЬ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

(в ред. указов Главы РТ от 01.08.2014 N 163, от 30.04.2015 N 85, от 10.01.2019 N 9, от 02.04.2019 N 69)




1. Общие положения


1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлениями Правительства Республики Тыва от 18 октября 2013 г. N 608 "Об утверждении государственной программы Республики Тыва "Развитие русского языка на 2014 - 2020 годы", от 20 ноября 2013 г. N 691 "Об утверждении плана мероприятий по проведению Года русского языка в Республике Тыва в 2014 году" и определяет условия и порядок присуждения грантов Главы Республики Тыва в размере одного миллиона рублей каждый учителям - носителям русского языка, выезжающим работать в качестве педагогических работников на основное место работы в образовательные организации общего образования, расположенные в сельской местности Республики Тыва.


(в ред. Указа Главы РТ от 02.04.2019 N 69)


2. В настоящем Положении используются следующие понятия:


1) сельская местность - для целей настоящего Положения под сельской местностью понимаются сельские поселения (сумоны) Республики Тыва;


2) носитель русского языка - представитель языковой и культурной общности, владеющий нормами русского языка, активно использующий данный язык (обычно являющийся для него родным) в различных бытовых, социокультурных, профессиональных сферах общения;


3) грант - денежные средства, передаваемые безвозмездно и безвозвратно из республиканского бюджета Республики Тыва для поддержки учителей - носителей русского языка, выезжающих работать по трудовому договору в качестве педагогических работников на основное место в образовательные организации общего образования, расположенные в сельской местности Республики Тыва.


Финансовые средства на реализацию настоящего Положения предусмотрены в рамках мероприятий государственной программы Республики Тыва "Развитие русского языка на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Тыва от 18 октября 2013 г. N 608.


(в ред. Указа Главы РТ от 02.04.2019 N 69)


3. Присуждение грантов Главы Республики Тыва в размере одного миллиона рублей учителям - носителям русского языка, желающим работать в муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности Республики Тыва (далее - Грант), осуществляется по итогам проведения конкурсного отбора (далее - Конкурс) с заключением трудового договора сроком не менее трех лет.


(в ред. Указа Главы РТ от 10.01.2019 N 9)


4. Цель Конкурса - привлечение учителей - носителей русского языка для работы в сельской местности республики для повышения качества владения русским языком обучающихся в школах с родным (нерусским) языком обучения.


5. Основные задачи Конкурса:


создание на государственном уровне мер социальной поддержки, направленных на привлечение и закрепление учителей - носителей русского языка, имеющих среднее профессиональное (педагогическое) образование или высшее педагогическое образование, намеренных заключить трудовой договор на срок не менее трех лет с муниципальными образовательными организациями общего образования, расположенными в сельской местности на территории Республики Тыва;


(в ред. Указа Главы РТ от 10.01.2019 N 9)


сокращение предметных вакансий в муниципальных общеобразовательных организациях в Республике Тыва, расположенных в сельской местности.


6. Гранты ежегодно присуждаются Главой Республики Тыва победителям Конкурса - 3 лучшим учителям - носителям русского языка в соответствии с настоящим Положением по результатам проведенного Конкурса.


(в ред. Указа Главы РТ от 10.01.2019 N 9)


7. Организацию и проведение Конкурса на присуждение гранта среди учителей - носителей русского языка осуществляет Министерство образования и науки Республики Тыва (далее - Минобрнауки РТ).



2. Порядок приема документов


8. Документы для участия в Конкурсе предоставляются в конкурсную комиссию, располагающуюся по адресу: 667011, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Калинина, 1б (Минобрнауки РТ), каб. 216, в срок с 25 апреля по 10 июня текущего года.


9. Претендентами представляются следующие документы:


1) заявление об участии в конкурсе;


2) копии первых двух страниц паспорта;


3) личный листок по учету кадров;


4) копия документа государственного образца об образовании;


5) копии документов, подтверждающих повышение квалификации (сертификат, свидетельство, удостоверение) при их наличии;


6) справка информационного центра МВД по Республике Тыва об отсутствии/наличии судимости;


7) 2 фотокарточки размером 3 x 4;


8) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;


9) копия свидетельства об идентификационном номере налогоплательщика (ИНН);


10) сведения о лицевом счете, открытом в кредитном банке.


Ответственность за достоверность представляемых документов несет претендент;


11) копия рекомендации с последнего места работы по профессии, характеризующей претендента как педагогического работника;


(пп. 11 введен Указом Главы РТ от 30.04.2015 N 85)


12) медицинская справка по форме 086/у.


(пп. 12 введен Указом Главы РТ от 30.04.2015 N 85)


Оригиналы документов, представленных в копиях, предоставляются при собеседовании.


10. Документы, указанные в пункте 9 настоящего Положения, регистрируются в день их получения в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью Минобрнауки РТ.



3. Порядок проведения конкурса


11. Претендентами на получение гранта могут выступать учителя - носители русского языка, имеющие общий стаж педагогической деятельности не менее 3 лет, среднее профессиональное (педагогическое) образование или высшее педагогическое образование, из любого региона Российской Федерации независимо от предмета преподавания, желающие заключить трудовой договор сроком на три года, выехать и работать в должности педагогического работника на основное место работы в образовательной организации общего образования, расположенной в сельской местности Республики Тыва.


(в ред. указов Главы РТ от 30.04.2015 N 85, от 10.01.2019 N 9, от 02.04.2019 N 69)


12. Перечень сельских поселений (сумонов), в которые будут направлены учителя, желающие выехать и работать в должности педагогического работника на основное место работы в образовательной организации общего образования, расположенной в сельской местности Республики Тыва, ежегодно утверждается и публикуется Правительством Республики Тыва.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»