Внимание! Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить актуальность в связи с изменением законодательства. См. ярлык "Примечания"


Как оформить перевод фельдшера скорой медицинской помощи со сменного режима работы на пятидневную рабочую неделю?



Вопрос:

Фельдшер выездной бригады скорой помощи, ранее работавший в смену. Может ли табельщик, при составлении графика работы на следующий месяц, определить ему часы работы только в день с двумя выходными днями, а не в смену. Считается ли это переводом на другую работу (в это время они исполняли обязанности фельдшера и плюс были материально ответственными)? Если их можно табелировать днем, то надо ли это закреплять каким-либо документом?


Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs