Сокращение должности во время отпуска по беременности и родам / отпуска по уходу за ребенком

Вопрос:

Что делать с сотрудницей, которая находилась в декретном отпуске в период реорганизации, ее должность была сокращена, и в штатном расписании этой должности тоже нет, переводиться на другую она отказалась. Сейчас, не выходя из декрета, она уходит на больничный лист по беременности. В какой должности эта сотрудница должна находиться в период больничного листа по беременности и далее в период отпуска по уходу за ребенком?