Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск
Вопрос:
Сотрудник организации (он же учредитель данной организации) более пяти лет не ходил в отпуск, и ему не начислялась денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Теперь он планирует увольняться. Вправе ли организация выплатить компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск только за 3 года и не выплачивать за отпуска свыше 5 лет?