Работник при сокращении отказался получать расчетные суммы
Вопрос:
Работник при сокращении отказался получать расчетные суммы, мотивируя тем, что его увольнение незаконно. Имели место судебные разбирательства в пользу организации. Бывший работник игнорирует уведомительные письма организации с просьбой получить расчет.
Возникает ли у организации мера ответственности, установленная ст.236 ТК РФ?
Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.