Министерство финансов Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 5 августа 2015 года N ММВ-7-4/335@
О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, ограничений, запретов и обязанностей
(с изменениями на 12 января 2023 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом ФНС России от 1 декабря 2016 года N ММВ-7-4/662@ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.12.2016, N 0001201612130047);
приказом ФНС России от 12 января 2023 года N ЕД-7-4/13@ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 16.02.2023, N 0001202302160014).
____________________________________________________________________
В соответствии со статьями 12.2 и 12.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2011, N 48, ст.6730) и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 года N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст.3833)
приказываю:
1. Установить, что на работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФНС России от 8 июля 2022 г. N ЕД-7-4/638@ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 августа 2022 г., регистрационный N 69548) (далее - работник, Перечень, организации), распространяются следующие ограничения, запреты и обязанности:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 27 февраля 2023 года приказом ФНС России от 12 января 2023 года N ЕД-7-4/13@. - См. предыдущую редакцию)
а) работник не вправе:
принимать без письменного разрешения работодателя (его представителя) от иностранных государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания (за исключением научных званий), если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями;
входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
заниматься без письменного разрешения работодателя (его представителя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
б) работнику запрещается получать в связи с исполнением трудовых обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Запрет не распространяется на случаи получения работником подарков в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками, с другими официальными мероприятиями и иные случаи, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, определяющими особенности правового положения и специфику трудовой деятельности работника;
в) работник обязан:
уведомлять работодателя (его представителя), органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов;
уведомлять работодателя в порядке, определенном работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 24 декабря 2016 года приказом ФНС России от 1 декабря 2016 года N ММВ-7-4/662@. - См. предыдущую редакцию)
передавать в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 24 декабря 2016 года приказом ФНС России от 1 декабря 2016 года N ММВ-7-4/662@. - См. предыдущую редакцию)
уведомлять работодателя (его представителя) о получении работником подарка в случаях, предусмотренных подпунктом "б" настоящего пункта, и передавать указанный подарок, стоимость которого превышает 3 тысячи рублей, по акту в организацию с сохранением возможности его выкупа в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 24 декабря 2016 года приказом ФНС России от 1 декабря 2016 года N ММВ-7-4/662@. - См. предыдущую редакцию)
2. Установить, что на граждан, претендующих на замещение должностей, включенных в Перечень, распространяется обязанность представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2.1. Установить, что работники, замещающие должности руководителей, главных бухгалтеров и должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий, и граждане, претендующие на замещение таких должностей, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником организации, замещающим одну из указанных должностей, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
(Пункт дополнительно включен с 24 декабря 2016 года приказом ФНС России от 1 декабря 2016 года N ММВ-7-4/662@; в редакции, введенной в действие с 27 февраля 2023 года приказом ФНС России от 12 января 2023 года N ЕД-7-4/13@. - См. предыдущую редакцию)
3. Управлению кадров (И.В.Шевченко) и руководителям организаций ознакомить работников с настоящим приказом, внести в трудовые договоры работников дополнения о соблюдении ограничений, выполнении запретов и обязанностей, установленных статьями 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2007, N 10, от. 1151; 2008, N 13, ст.1186; N 52, ст.6235; 2010, N 5, ст.459; 2011, N 48, ст.6730; 2012, N 50, ст.6954; 2013, N 19, ст.2329; N 43, ст.5454; 2014, N 52, ст.7542), Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228) и другими федеральными законами.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Федеральной налоговой службы
М.В.Мишустин
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
28 октября 2015 года,
регистрационный N 39502
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"