МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 13 октября 2014 года N 716н
Об утверждении профессионального стандарта "Менеджер по информационным технологиям"
(с изменениями на 12 декабря 2016 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 марта 2022 года на основании
приказа Минтруда России от 30 августа 2021 года N 588н
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 года N 727н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 17.01.2017, N 0001201701170001).
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 года N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266),
приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Менеджер по информационным технологиям".
Министр
М.А.Топилин
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
14 ноября 2014 года,
регистрационный N 34714
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 13 октября 2014 года N 716н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
МЕНЕДЖЕР ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ
(с изменениями на 12 декабря 2016 года)
149 | |
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Информационные технологии в экономике и государственном управлении | 06.014 | |
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Управление предоставлением, использованием и развитием информационных технологий (ИТ) |
Группа занятий:
1120 | Руководители и старшие должностные лица государственных органов управления и представительств |
1210 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
1237 | Руководители подразделений (служб) научно-технического развития |
1229 | Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
1236 | Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения |
1239 | Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
(код ОКЗ | (наименование) |
________________
Общероссийский классификатор занятий.
Отнесение к видам экономической деятельности:
62.09 | Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
(код ОКВЭД | (наименование вида экономической деятельности) |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 28 января 2017 года приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 года N 727н. - См. предыдущую редакцию)
________________
Общероссийский справочник видов экономической деятельности.
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Управление ресурсами ИТ | 6 | Управление качеством ресурсов ИТ | A/01.6 | 6 |
Управление ИТ-инфраструктурой | A/02.6 | 6 | |||
Управление расходами на ИТ | A/03.6 | 6 | |||
Управление изменениями ресурсов ИТ | A/04.6 | 6 | |||
Управление отношениями с поставщиками и потребителями ресурсов ИТ | A/05.6 | 6 | |||
Управление персоналом, обслуживающим ресурсы ИТ | A/06.6 | 6 | |||
Управление информационной безопасностью ресурсов ИТ | A/07.6 | 6 | |||
B | Управление сервисами ИТ | 7 | Управление договорами об уровне предоставления сервисов ИТ | B/01.7 | 7 |
Управление ИТ-проектами | B/02.7 | 7 | |||
Управление моделью предоставления сервисов ИТ | B/03.7 | 7 | |||
Управление изменениями сервисов ИТ | B/04.7 | 7 | |||
Управление отношениями с пользователями и поставщиками сервисов ИТ | B/05.7 | 7 | |||
Управление персоналом, осуществляющим предоставление сервисов ИТ | B/06.7 | 7 | |||
Управление непрерывностью сервисов ИТ | B/07.7 | 7 | |||
C | Управление информационной средой | 8 | Управление стратегией ИТ | C/01.8 | 8 |
Управление программами и портфелями ИТ-проектов | C/02.8 | 8 | |||
Управление формированием и внедрением системы показателей оценки эффективности ИТ | C/03.8 | 8 | |||
Управление изменениями информационной среды | C/04.8 | 8 | |||
информации | |||||
Управление персоналом, обслуживающим и развивающим информационную среду | C/06.8 | 8 | |||
Управление рисками ИТ | C/07.8 | 8 | |||
D | Управление ИТ-инновациями | 9 | Управление формированием вклада ИТ в создание и реализацию инновационной стратегии | D/01.9 | 9 |
Управление выявлением и внедрением ИТ-инноваций | D/02.9 | 9 | |||
Управление оценкой эффективности ИТ-инноваций | D/03.9 | 9 | |||
Управление знаниями с помощью ИТ | D/04.9 | 9 | |||
Управление взаимоотношениями с заинтересованными лицами | D/05.9 | 9 | |||
Управление персоналом, обеспечивающим инновации ИТ | D/06.9 | 9 | |||
Управление рисками инновационного отставания в ИТ | D/07.9 | 9 | |||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Управление ресурсами ИТ | Код | A | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||
Возможные наименования должностей | Начальник вычислительного центра Руководитель отдела управления инфраструктурой Руководитель отдела программного обеспечения Руководитель группы управления базами данных |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура Рекомендуется повышение квалификации по программам управления персоналом, управления бюджетом, управления ИТ, управления ресурсами (компонентами) ИТ |
Требования к опыту практической работы | Управленческий опыт в области ИТ более одного года, в управлении процессами разработки, управлении компонентами инфраструктуры или замещении менеджера по ресурсам ИТ более одного года |
Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
1229 | Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы | |
1236 | Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения | |
1237 | Руководители подразделений (служб) научно-технического развития | |
1239 | Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы | |
ЕКС | Директор (начальник) вычислительного (информационно-вычислительного) центра | |
Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов | ||
Начальник отдела автоматизированной системы управления производством (АСУП) | ||
Начальник отдела информации | ||
Начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации | ||
080800 | Прикладная информатика | |
080700 | Бизнес-информатика | |
230100 | Информатика и вычислительная техника | |
230200 | Информационные системы | |
230401 | Прикладная математика | |
230101 | Вычислительные машины, комплексы, системы и сети | |
090104 | Комплексная защита объектов информатизации | |
220100 | Системный анализ и управление | |
220301 | Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям) | |
220305 | Автоматизированное управление жизненным циклом продукции | |
220306 | Компьютерные системы управления качеством для автоматизированных производств | |
220401 | Мехатроника | |
220402 | Роботы и робототехнические системы | |
220701 | Менеджмент высоких технологий | |
220501 | Управление качеством |
