Вопрос:
     

Я имею намерение начать предпринимательскую деятельность в качестве ИП в нескольких сферах, поэтому планирую в части сфер применять патентную систему налогообложения (далее - ПСН), а в другой части - систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности (далее - ЕНВД). Как гласят п.6 ст.346_43 и п.1 ст.346_26 Налогового кодекса РФ предусматривает возможность применения одним индивидуальный предприниматель (далее - ИП) одновременно ПСН и ЕНВД. Однако требования, которым должен соответствовать ИП, для того, чтобы использовать каждую из указанных систем налогообложения, отличаются по допустимой средней численности наемных работников, привлекаемых к осуществлению предпринимательской деятельности. Так, на уплату ЕНВД не вправе переходить ИП, средняя численность работников которых превышает 100 человек. Наряду с этим п.5 ст.346_43 Налогового кодекса РФ гласит, что ИП при применении ПСН вправе привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера. Также установлено, что средняя численность наемных работников, привлекаемых ИП при применении ПСН, не должна превышать за налоговый период 15 человек. Касательно упрощенной системы налогообложения на основе патента, применявшейся до 01.01.2013 и имевшей значительные сходства с ПСН, с разъяснениями выступали Минфин РФ (письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 21 декабря 2012 года N 03-11-11/389 "Об определении ограничения в виде среднесписочной численности работников ИП, совмещающим УСН на основе патента, УСН, и систему налогообложения в виде ЕНВД") и Федеральная налоговая служба РФ (письмо ФНС РФ от 01.07.2010 N ШС-37-3/5683@ "О порядке определения ограничения среднесписочной численности работников при совмещении УСН на основе патента и иных режимов налогообложения"). В указанных письмах сообщается о том, что ИП, совмещающие ЕНВД и УСН на основе патента, вправе иметь наемных работников, среднесписочная численность которых не превышает за налоговый период 100 человек, при условии, что среднесписочная численность привлекаемых наемных работников, занятых в предпринимательской деятельности, облагаемой в соответствии со статьей 346_25.1 Кодекса (УСН на основе патента), за налоговый период не превышает 5 человек.