Вопрос:

ОАО (далее - Банк) обращается за разъяснением по вопросу применения положений главы 23 "Налог на доходы физических лиц" и главы 25 "Налог на прибыль организаций" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ).

1. Сотрудникам Банка при прекращении с ними трудового договора в связи с выходом на пенсию осуществляется выплата, именуемая как "единовременное пособие работникам в связи с прекращением (расторжением) трудового договора в связи с выходом на пенсию по старости и (или) по инвалидности", устанавливаемая локальным нормативным актом Банка - приказом, издаваемым ежегодно в целях социальной поддержки пенсионеров.

Согласно п.3 ст.217 НК РФ освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, за исключением суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.