Отзыв из отпуска, замена оставшегося отпуска денежной компенсацией
Вопрос:
Работнику установлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. В 2013 году работник не использовал 23 к.д. по причине отзыва из отпуска. В 2014 году написал заявление с просьбой выплатить денежную компенсацию за 23 к.д. неиспользованного в 2013 году отпуска, правомерна ли замена части неиспользованного отпуска (23 к.д.) денежной компенсацией в рамках 126 ТК РФ?
Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs